株式会社キンキレンタカー兵庫の過去求人・中途採用情報

株式会社キンキレンタカー兵庫の募集が終了した求人

代車の法人営業（ノルマなし／未経験大歓迎／女性活躍中！）

正社員
転勤なし

仕事内容

【3分間のファンづくり】代車の配車・引取メイン／なじみのお客さん回り等◎有事に頼られる関係づくり
具体的な仕事内容
自動車事故が起きたときに必要となる“代車サービス”のご案内と、お客さんとの関係づくりをお任せします。突発的にニーズが発生するため、ノルマはありません。

＜具体的には？＞
■代車の配車・引取
└お電話でニーズが発生。
└2人1組でご依頼先への配車手配と引取対応。
└自動車免許（AT限定）があればOK！

…車種は…
ジムニーからアルファードまでさまざま！クルマや運転が好きという方なら楽しめる仕事です♪

■担当顧客との関係構築
└季節のごあいさつやカタログを渡しに訪問。
└担当のお客さん先の近くだからちょっと顔出し。

…なじみのお客さんになれば…
「どうも～」と、かる～く言葉を交わす3分程度の顔出しがほとんどです。

＜お客さん先は？＞
地域のカーディーラーさん、自動車整備工場、修理工場など。

…やり取りをするのは…
決裁者ですが、フランクなコミュニケーションを好まれる方も多いので、必要以上にかしこまらなくて大丈夫ですよ。

＜担当地域は？＞
兵庫県内を中心に、近隣地域も担当。

…ニーズの発生は…
その日によって異なるため、あらかじめスケジュールは決められません。担当のご依頼を中心に社員同士が協力し合って、効率よく仕事をこなしています。

チーム／組織構成
現在、家事や育児を両立する3名のママさんが活躍中。明るくよく笑う方ばかりなので、きっとスグになじめますよ。

取材中にも「いっつも声デカくてびっくりするねん」「いや、あんたもデカいで！」など、笑いの絶えない職場でした！

＜入社後まずは＞
▼業務の一連の流れを経験
└洗車や車内清掃などをしながら、車種やスペックを覚えていきましょう。
（通常は、洗車専門のスタッフがいるので、営業に集中できる環境です）

▼OJTで先輩に同行
基本的には、見て覚えることが多いかもしれません。お客さん自身の人柄や状況によって、柔軟な対応が必要です。

◎初めはわからなくても、“見て・聞く”ができればOK！
必要な知識は都度説明するので、そのうち自然と理解できるようになりますよ。

◎まずは、あなたのファンを見つけよう！
企業リストから、ご挨拶に回りながら、サービスとあなた自身をご紹介。いざというときに、頼ってもらえるよう、自分を売り込んでいってください。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】気さくなコミュニケーションで働きたい方　※要普通運転免許（AT限定可）
★経験は一切不問。人物・意欲重視の採用です。

＜こんな方はぜひ！＞
◎安定した会社で長く働きたい方
◎気楽なコミュニケーションで働きたい方
◎人間関係の良さを重視する方
◎ノルマや残業に追われたくない方
◎クルマ・運転が好きな方

勤務地

◎転勤なし　◎マイカー・バイク・自転車通勤OK　◎U・Iターン歓迎

本社／兵庫県伊丹市北河原4‐1‐20
（JR福知山線「伊丹駅」より徒歩8分）

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

◎現在、活躍している営業は全員、家庭・育児と両立しています。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）

給与

月給20万円以上＋インセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎インセンティブは月に発生した対応全件に支給！

＜給与例＞
月収40万円（月給＋インセンティブ15万円／10年目／女性）

■賞与
年2回
（6月・12月）
◎半期の対応件数＋勤務態度+αで明瞭に評価！
◎毎年欠かさず支給しています♪

■昇給
年1回
（1月）
◎毎年コンスタントに昇給しています。

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限1万円）
■資格手当
■社内分煙
■駐車場完備
■髪型・ネイル・服装自由
（節度のある格好であればOK）
＜必要な制度があるなら相談してな！＞
産休や育休など、必要とするスタッフがいなかったため、つくっていませんでした。もし、これからライフステージの変化があっても、長く働きたいという方がいれば、柔軟に対応したいと考えています。

これも少数精鋭だからこそできる、キンキレンタカー兵庫ならではの魅力…かもしれません。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日／日曜＋希望日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
＜長期休暇はしっかりとれます♪＞
事故による代車対応が増えるのは、長期休暇明け。そのため、長期休暇はゆっくりと休めて、緊急対応などがないことも働きやすさのポイントです♪

今後の展望

より、安心・安全で、品質の高いサービスを目指すために…

【01】スタッフの増員！
緊急性の高い仕事のため、より迅速なサービスの提供を目指します。
また、スタッフ1人当たりの負担も分散し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

【02】店舗拡大！
今以上に地域に根差して、お客様満足を向上させるためにも、今後の新店舗出店も視野に入れています。

【03】認証工場を取得！
自社整備士による自動車整備・点検により、代車の安全性を高め、より安心してご利用いただける体制づくりを目指します。