株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａの募集が終了した求人

人事責任者／人事の力で経営課題を解決に導く

正社員
転勤なし

仕事内容

HRBPとして事業部長と共に、採用～人材開発・制度刷新と、ダイナミックに組織変革を実施頂きます。
具体的な仕事内容
人事メンバー4名をマネジメントし、採用～人材開発・制度刷新と、ダイナミックに組織変革を実施頂きます。マネジメント力、人を動かす交渉力、人事課題を考え抜く力が求められます。

【想定する業務内容】
・採用業務
・人事メンバー4名のマネジメント
・人事制度の作成・改訂
・評価設計作成・改訂
・人材開発戦略設計・実行

■採用業務
・中途採用業務
・アルバイト採用業務
事業部・職種ごとに採用手法の選定、求人原稿作成、母集団形成と分析を行います。
※基本的には部下となる人事メンバーが業務を実施し、その育成とマネジメントを行いますが、一部ご自身も業務を実施頂きます。

■マネジメント（部下4名）
4名の人事メンバーのキャリア設計、育成を実施します。

■組織開発・人事制度刷新
経営陣と共に組織開発戦略を考え、人事制度に落とし込みます。そこから各事業部長陣と一緒に人事制度を運用・改善頂きます。

チーム／組織構成
配属となる人事部は部下4名の組織です。人事メンバーをマネジメントし各事業部長と連携を取り組織を強くして頂きます。

■組織名称：人事部

対象となる方

人事業務もしくは人材会社での業務（それに類似する業務経験）をお持ちの方
【必須条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・ロジカルな思考をお持ちの方
・人事業務もしくは人材会社での業務（それに類似する業務経験）をお持ちの方

※IT業界・WEB業界経験不問です。

勤務地

東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル7階
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

■社員の勤務時間例：
10:00～20:00（1日の標準労働時間8時間：休憩1時間、残業1時間を含む）

【出社はフレックスタイム制】
出社時刻を8:00～10:00の間から、毎朝自由にお選びいただけます。
★30分単位で選択可能です。
★退社時刻は出社時刻に連動します。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給40万円～（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分として、104,050円以上を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（夏・冬：月給の5カ月分を2回に分けて支給）

■昇給
給与改定年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収600万円

■社員の年収例
年収690万円／31歳／入社3年目
年収610万円／29歳／入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費
◆住宅手当（最大3万円／月）
◆勉強会・社内セミナー
◆資格取得支援制度
◆書籍購入費用補助
◆ドリンク無料
◆デュアルディスプレイ完備
◆オフィス内完全禁煙（喫煙スペースもあり）
◆社員旅行
◆オフィスおかん（毎日300円分のランチが無料で食べられます）
※内勤の場合、ネイル・ピアス・髭・髪型・服装すべて自由です。

休日・休暇

＜年間休日＞
133日
（2020年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
☆産休・育休は、時期・期間を調整して取得することができます。社員のライフプランを大切にしたいという思いのもと、それぞれ最適な形で取得できる制度にしました。
※上長と相談の上、決定します。