ＳＢヒューマンキャピタル株式会社の過去求人・中途採用情報

スマートフォンやタブレットなど、ソフトバンク商材をお客様企業に提案していただく仕事です（法人営業）
具体的な仕事内容
【具体的には・・・】
ソフトバンク代理店のお客様企業（既存・新規）に対し、それぞれの課題やお困りごとを解決するために、ソフトバンクのスマートフォンやタブレット、クラウド・ネットワークサービス、RPA（定型業務の自動化システム）、IoTシステム、LEDライトなどの商材をご紹介していただきます。


【入社後の研修】
まずは2週間程度、商品知識などを学ぶ座学研修からスタート。またあわせて、ビジネスマナーもお教えしますので、社会人デビューという方もご安心ください。続いて営業同行や勉強会、ロープレなども交えながら、1カ月程度は丁寧に仕事をお教えするなど、しっかり教育体制を整えています。



■提案営業の対象■
対象となるのは、全国にあるソフトバンク代理店とお取引のあるクライアント企業や、新規にお問い合わせをいただいた企業。業種や規模は様々です。


■お客様の課題■
・「テレワークを導入したい」「テレワーク環境を強化したい」
・「社用携帯を導入して、営業力を強化したい」
・「事務処理の手間を軽減したい」
・「クラウドサービスを拡充させたい」
・「セキュリティサービスを見直したい」　など。

★あなたのミッションは、クライアント企業の業務効率改善とコスト削減に貢献すること。とりわけ、人々の「働き方」が世界的に大きく変化した昨今は、ニーズが非常に高まっています。


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◆仕事の流れ
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顧客リストなどをもとに電話やメールなどでアプローチ
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アポイント取得・日程調整
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企業訪問
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課題やお困りごとなどをヒアリング
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ご提案
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導　入
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アフターフォロー・継続的なリレーション



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◆タイムスケジュール（一例）
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9：00 出社後、メール確認と商談準備
10：00 出発
11：00～15：00 お客様企業訪問（1日2社程度、合間に昼休憩）
16：00 帰社後、事務作業
18：15 退社


<各社共通>

チーム／組織構成
各社とも20～30代が中心で、女性管理職も活躍（企業によっては、4割以上を女性が占めています）。
前職は事務、経理、不動産営業、販売、接客、企画、アパレル関連、製造など様々です。

【学歴・経験不問／35歳以下の方】社会人・正社員デビューの方・第二新卒の方歓迎／未経験の方歓迎！
【こんな方が活躍できます】
◎誠実な対応ができる方
◎自信をもって提案できる商材を扱いたい方
◎頑張りが収入に反映される環境で働きたい方
◎オン・オフのメリハリをつけて働きたい方

<各社共通>

★5名以上採用予定★
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【希望勤務地選択制】北海道、関東（茨城・東京・千葉）、東海（愛知）、北陸（石川）、関西（京都・大阪・奈良・兵庫）、中国（広島）、九州（福岡・熊本・鹿児島）にある各企業

※基本的に転居を伴う転勤なし（採用企業による）
※ご希望やお住まいを考慮して、配属先を決定いたします
※U・Iターン歓迎

北海道／札幌市中央区、帯広市
茨城県／竜ヶ崎市
東京都／千代田区、中央区、港区、足立区、府中市
千葉県／千葉市
愛知県／名古屋市中区・中村区、西春日井市
石川県／金沢市
京都府／京都市下京区
大阪府／大阪市中央区・北区・旭区・浪速区
奈良県／奈良市
兵庫県／神戸市、加古川市
広島県／広島市中区
福岡県／福岡市博多区、北九州市小倉北区、久留米市
熊本県／熊本市西区、菊池郡
鹿児島／鹿児島市

9：00～19：00のシフト制（実働8時間）

※勤務シフトは採用企業による
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間の有無やその間の待遇は、採用企業による

月給14万円～40万円

※採用企業による
※上記にプラスして、手当・インセンティブを支給（採用企業による）
※経験・スキル・前給を考慮の上、決定します

【月収例】
月収例32万円（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ／関西エリア・入社5年目）
月収例30万円（月給25万円＋諸手当＋インセンティブ／関東エリア・入社1年目）
月収例27万円（月給24万円＋諸手当＋インセンティブ／関東エリア・入社1年目）

■入社時の想定年収
年収300万円
年収550万円

■社員の年収例
年収例510万円（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与／入社9年目）
年収例450万円（月給31万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与／入社4年目）
年収例420万円（月給25万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与／入社2年目）

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費支給（規定あり）
■昇給
■賞与
■インセンティブ
■研修制度（座学研修・営業同行・勉強会・ロープレなど＝各社共通）

※採用企業による

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
※採用企業による
※完全週休2日制や土日休み、残業なしの企業もあり