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カネ幸株式会社の募集が終了した求人

庫内作業スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／面接1回のみ

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【他業界からの転職者多数】食品流通、特に外食産業に特化した清潔なセンターでの倉庫内作業です。
具体的な仕事内容
センター内は常に清潔に保たれており、気持ちよく働ける環境です。昨年度から自動仕分けシステムの機械化(AI運用)が進んでいます。

■庫内作業スタッフ■
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自動仕分けシステムのオペレーション補助作業やステージング作業(仕分けされた商品をセンター内の指定されたエリアに移動させる作業)です。

全ての商品が荷札シールで管理されていますから、移動するエリアもすぐにわかります。迷わず移動できるようにマニュアル化もされていますので、倉庫内作業が初めての方も安心です。

■リフト作業スタッフ■
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3温度帯(冷凍・冷蔵・常温)の倉庫から、自動仕分け機械のエリアまで商品を移動したり、午前中の入庫作業や中継作業をお願いします。※要フォークリフト免許。

チーム／組織構成
★20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
みんな親切だから、わからないことがあれば、すぐに助けてくれるから働きやすいんです。
センター内はBGMが流れる明るい雰囲気♪マニュアルがしっかりしているから、未経験でも安心ですよ。

■組織名称：庫内管理

対象となる方

【学歴・経験不問】安定収入・安定した生活リズムを希望する方には最適。◎フォークリフト免許所持者歓迎！
<体を動かすのが好きな方、体を動かしたい方にピッタリです！>
堅苦しい面接は考えていません。あなたとお会いできることを楽しみにしています。

★年齢不問、未経験者歓迎。無資格でもOKです。
★第二新卒、フリーター、ブランクのある方も歓迎！経験者は優遇します。

<フォークリフト免許を活かせます！>　
フォークリフト免許取得支援制度での取資格得も可能です。(費用会社負担)

勤務地

名古屋市中川区昭明町5-1-3　※県武道館の北隣です。
●転勤なし　●U・Iターン歓迎
●車・バイク通勤OK(駐車場完備)

☆遠方や他府県からの転職も歓迎。即入居できるマンション寮があります。

【最寄り駅】
・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋競馬場前駅」より徒歩15分
・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「中島駅」より徒歩20分
・名古屋市営地下鉄名港線「六番町駅」より車8分

勤務時間

シフト制(休憩60分)
8:00～17:00、9:00～18:00
◎基本的に残業はほとんどありません！

雇用形態

正社員

給与

■庫内作業スタッフ■
月給193,600円以上＋残業代＋各種手当＋賞与
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■リフト作業スタッフ■
月給228,800円以上＋残業代＋各種手当＋賞与

◎年齢・前職・経験などを考慮して決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～350万円

■社員の年収例
【月収例】
月給40万円(34歳)／庫内作業スタッフ(入社10年目)
月給35万円(35歳)／庫内作業スタッフ(入社8年目)

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・フォークリフト免許資格取得支援制度
・制服貸与
・大型ジャグジー完備
・鍼灸院（鍼灸・マッサージ）と契約あり。社内でも利用できます。
・マンション寮完備(単身・家族向けなど色々なタイプ有)◎即入寮OK
<熱中症対策も万全！>
夏はファン付のウェア、冬はヒーター付のウェアをスタッフに支給しています。

<満足できる社員食堂完備！昼・夜／1食300円！>
社内にある社員食堂ではシェフが調理。ボリュームも美味しさも格別です。栄養バランスもいいから、体調が整ったり、風邪をひきにくくなった社員も多数いますよ！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
※会社カレンダーによる
■GW休暇
※会社カレンダーによる
■夏季休暇
※会社カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★365日稼働のセンターですので年末年始・GW・お盆休暇は、その時期をずらして休暇を取得できます。(大型連休取得に関しても応相談)

安定性が極めて高い事業

お客様は世界規模である外資系のコーヒーチェーンやフライドチキンチェーン、アイスメーカー、国内トップクラスの大手ハム・ソーセージメーカーばかりですから、景況感に左右されないのも大きな強みです。

<新システムを導入！>
物流倉庫＝3Kや労働時間が長いイメージは当社には該当しません。
倉庫内の機械化(ＡＩ運用)の第二弾として、仕分搬送システムである「オートソーター」を昨年秋に導入しました。
物流センターに求められる瞬発力(処理スピード)およびキャパシティ(量的処理能力)といったセンターの能力を、大幅に向上されるために不可欠な仕組みです。労働環境もハイスピードで改善されています。