株式会社リコルドの過去求人・中途採用情報

ノルマなし！「住まい」のリサーチ～ニーズにマッチした物件のご紹介・提案までを担当していただきます。
具体的な仕事内容
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1日の仕事イメージ（平日編）
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◇13:00　オフィスに出社　1時間ほどチームミーティング
…どのエリアを回るかなどの行動スケジュールをチームで相談をします。
　担当エリアは東京23区を中心とした一都三県の主要エリアです。

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◇14:00　車で担当エリアへ移動

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◇15:00　お客様のお宅を訪問して、マーケティングリサーチ
…エリア内のお客様先を訪問し、住まいに関するアンケートを実施。
　お客様にとって一生に一度の大きな買い物である「住居」を手がけるからこそ、
　焦らずじっくりお客様との信頼関係構築を目指すことが大切です。

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◇18:00　休憩をとりながら夕食

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◇19:00　お客様のお宅を訪問して、マーケティングリサーチ

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◇21:30　業務終了　最寄り駅まで先輩社員が車で送迎して、電車で帰宅
※業務は定時で終了、21:30以降の残業はありません！

◎アンケートを行っていくと「住宅に興味がある」「実は引っ越したいと思っている」
といった声をお聞かせいただけることがあります。そうしたニーズをキャッチしたら、
より詳しくご要望をヒアリングして、最適な住まいを紹介・提案。
家をもつことのメリットや必要性、賃貸との比較などをアドバイスしつつ、
お客様一人ひとりのライフスタイルにマッチした将来設計を行います。

◎チーム制での営業のため、個人でのノルマはございません。

◎お客様へのアンケートはマーケティングスタッフが中心となって担当しますが、
営業も入社後はまずマーケティングスタッフからスタート。
ここで経験を積んだ後「統括マネージャー」や「ライフプランナー」への
ステップアップを目指していただきます。
（詳しくは下記「入社後のキャリアステップ」をご覧ください）

チーム／組織構成
現在、20代～40代の幅広い世代が活躍中！
先輩や上司もみな、全くの未経験・不動産知識ゼロからスタートした社員が多数います。
チームでフォローしあいながら仕事を進めていきますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。

【学歴不問】◎業界・営業未経験／フリーター／第二新卒、いずれも歓迎！人と話すのが好きな方大歓迎です
★ブランクある方も大歓迎！

【活かせる経験・スキル】
■営業経験ある方（業界は問いません）
■不動産業界での経験がある方（職種は問いません）
■マネジメント経験がある方（人をまとめるポジションで働いた経験ある方／業界は問いません）

【こんな方からのご応募、お待ちしています】
◆人の話を聞くのが好きで、人と仲良くなるのが得意
◆接客や販売の仕事をしたことがある（派遣・アルバイトもOK）
◆新しいことにチャレンジしたい
◆プライベートの時間も確保したい
◆安定した会社で正社員として長く働きたい

※業種・職種未経験歓迎！

★あくまでも人物重視、やる気重視の採用スタンスです。

【転勤なし】東京本社、神奈川支店　
※ご希望に併せた勤務地を考慮しますが、原則東京本社勤務となります。

【勤務地詳細】
＜本社＞
東京都新宿区新宿6-27-45　近代BLD.20-7階
●交通アクセス／東新宿（徒歩1分）、新宿三丁目（徒歩7分）、新宿駅（徒歩10分）

＜神奈川支店＞
神奈川県厚木市旭町1-22-20　ハラダ旭町ビル4階
●交通アクセス／本厚木駅（徒歩3分）

■平日／13:00～21:30（休憩1h）
※現在「お試し」で14:00スタートの勤務スタイルを採用しています。
■土日祝／10:00～21:30（休憩3h）
※土日祝は早出あり。また、仕事の状況に応じて11:00スタートの場合もあります。

★残業はほとんどありません。

正社員
※試用期間3ヵ月あり（試用期間中の給与は下記をご参照ください）

月給28万円以上＋高額インセンティブ　
★入社後3ヵ月間は月給32万円（固定給／インセンティブなし）となります。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記給与額には固定残業代として月20時間分／2万6000円以上が含まれます。
※入社3ヵ月の固定残業代も月20時間分／月2万6000円です。
※時間超過分は別途全額支給します。

■昇給
年2回
（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当（宅建：月3万円）
■住宅手当（会社規定による）
■インセンティブ
■定期健康診断
■社員旅行（参加自由）
■育児休暇制度
■私服勤務OK
■登録制度
1年以上勤務した社員は、本人の希望によりパートナー社員として働くことが可能。
ライフスタイルに合わせた働き方で、長期的に働くことができます。
詳細は面接時にご説明します。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜＋第1・3火曜）※祝日の場合は別の曜日に変更になります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（1週間以上！有給と組み合わせ9連休を取得することも可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

新築戸建の企画・分譲から中古再生リノベーション、不動産流通事業までを幅広く展開する当社。景気に左右されず、順調に業績を伸ばしています。好調の秘訣は、マーケティングに力を入れた独自の営業スタイル。マーケティングの一環としてお客様にアンケートを行ない、商品開発へ反映することで、ニーズにぴったりマッチした住宅を作り出しています。また、リサーチをしていく中で「住宅に興味がある」お客様と出会うケースも多く、だからこそ効率的に「理想の住まい」をご紹介・提案することが可能なのです。

入社後はまずは1週間ほどの研修で基礎知識を学びます。その後、先輩と一緒にお客様を訪問しながら、仕事の流れなどを覚えていきます。
接客ロープレ（先輩がお客様役になって、商談の練習をすること）も行い、業務に慣れていきます。

社内には未経験で入社し現在活躍しているメンバーが多数おり、わからないことなど何でも聞ける環境ですので未経験の方もご安心ください！

まずマーケティングスタッフと一緒に行動して、より実践的なスキルを吸収。
その後、スキルに応じて以下へのキャリアアップが可能です！

【1】統括マネージャー
マーケティングスタッフの育成やマネジメントを担当していただきます。

【2】ライフアドバイザー（営業）
お客様の将来像に合わせて、不動産に関する専門知識を活かした資産形成のアドバイスなどを行います。