株式会社ECBOスクエア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ECBOスクエアの過去求人・中途採用情報
株式会社ECBOスクエアの 募集が終了した求人
システムエンジニア/独自サービスを自社内開発・残業月30h
- 正社員
- 転勤なし
スポーツ・エンタメ業界のチケット販売/管理業務を行うアプリケーション開発をお任せします。
具体的な仕事内容
【職務詳細】
Windowsアプリケーションの開発を担当していただきます。
■開発環境
<Visual Studio、C#、WPF、WCF、Oracle、PL/SQL>
■□ 独自のサービス □■
在庫連携機能付きチケット流通プラットフォーム。
当社が開発した『チケットデータセンター(tDC)』により、興行主には自社販売比率の上昇、稼働率の上昇、配券業務のコストダウンを。チケット販売事業者には業務効率の向上やシステムコストの低減を。さらに消費者の皆さまには、今以上の利便性の向上をそれぞれ提供することで、業界の効率化・活性化を支援しています。
■□ 今後の展開 □■
『tDC』を活用することにより無観客ライブ配信をはじめとした新しい時代におけるスポーツ・エンタメ業界の新たなサービスの開発にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。あなたには今後のサービス開発において中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待します!
==IoTスクエアとは==
日本国内のスポーツ・エンターテインメント業界向けにクラウドベースのチケット管理システムを提供しています。
業界が抱える従来のチケット流通の課題を解決し、興行主、チケット販売事業者、消費者それぞれの利便性を高めることができる次世代型のチケット流通プラットフォームサービスの構築を目指しています!
チーム/組織構成
さまざまな経歴の社員が在籍しており、好きなことも植物、アニメ、トレッキング、投資など多種多様。音楽好きなデザイン担当のフランス人はヘッドホンで音楽を聴きながら作業をしています(笑)
そんな多様な個性を持つメンバーに共通するのは「スポーツ・ライブエンタテインメント業界」に対して当社が提供する「次世代型のチケット流通プラットフォームサービス」で貢献したいという志!この想いを胸に、前を向いて進む仲間が集まっています!
■組織名称:福岡研究開発センター/チケット事業部
【学歴・分野不問】業務システム開発経験が3年以上あり、Oracle SQLの経験をお持ちの方
<必須条件>
■業務システム開発経験3年程度
■Oracle SQLの経験
※開発環境/Visual Studioを使用。言語は主にC#。
<歓迎条件>
■Windowsアプリケーションの開発経験
■WPFでの開発経験やPL/SQLの使用経験
■IISやAWSの知識
<求める人物像>
■常に使う人の立場になって仕様を考えることができる方
■バグ等が発生した際にまず自分のコードを疑うことができる方
■再現性がなくても調査に入ることができる方
\\U・Iターン歓迎!転勤なし!//
福岡研究開発センター(福岡県福岡市中央区)での勤務となります。
9:00 ~ 17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
\\時差出勤制度あり//
上長承認のもと、10時30分までの時差出社が可能です。さらに「短時間で最高のパフォーマンスを発揮する」を合言葉に、徹底した効率化のもと時間内に仕事を終わらせることを推進しています!
■平均残業時間
30時間
以下
正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。
月給25万円~50万円(みなし残業手当を含む)
※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万40円~10万20円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
◎もちろん、月の残業が30時間以内でもみなし残業手当は全額支給します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費一律支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東 IT ソフトウェア健康保険組合加入
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・福利厚生施設割引利用
■時差出勤制度(10時30分までの出社可能/規定あり)
<年間休日>
126日
~129日 ※2020年度予定
<休日・休暇>
シフト制(月8日以上)
■年末年始休暇
(12月30日~1月3日/5日間)
■夏季休暇
(入社月により異なる)
■有給休暇
(初年度 2~12 日/入社日より付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■公傷病休業
■母子健康管理のための休暇
■私傷病・入院休業
■子の看護休暇
■生理休暇 等