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ネミー株式会社

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

東京都目黒区大橋2-24-3中村ビル7F

ネミー株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります!

ネミー株式会社の 募集が終了した求人

法人営業/残業月20時間未満/業種未経験歓迎/入社後研修充実

  • 正社員
仕事内容

主に大手メーカーに向けた、空調設備・建設機材・太陽光発電・蓄電池の企画・販売に携わります
具体的な仕事内容
今回は「空調設備・建設設備」「太陽光発電システム」のいずれかの部署での募集となります。
入社後のOJT研修を前提とした採用なので、業界や商材の知識がなくても問題ありません。

【具体的な業務内容】
■大手電機メーカー代理店への深耕営業(※空調設備・建設設備)
■住宅系(工務店やハウスメーカー)の新規顧客開拓(※太陽光発電システム)
■注文書・生産依頼書の発行
■図面・見積り・計算書の作成依頼
■顧客への電話対応・メール対応 など

大手電機メーカーをはじめ既存顧客との取引額が大きいため、基本的にルート営業が中心です。
太陽光発電システム販売事業では住宅系へと販路を広げるべく、新規開拓も行っています。

配属部署により毎週~隔週程度で1泊2日または2泊3日の出張があります。
「ご当地グルメが食べられるのも魅力」と語るメンバーもいます。

【入社後の流れ】
まずは1週間~2週間程度の座学研修により、業界や取扱製品、社内システムなどの知識を身につけます。また研修の中で工場を見学し、製品がつくられる現場を見ることもできます。
その後、先輩の商談へ同行し、2~3カ月かけて仕事への理解を深めていきます。

徐々に上司や先輩社員の顧客を引継ぎながら20社程度の顧客を担当し、ゆくゆくは60社程度のお客さまを担当していただく予定です。
※入社後の流れは配属部署や担当製品により異なる場合があります。

【取り扱い製品について】
空調機器のオプション部材と、太陽光発電の架台・システム機器が中心です。
エアコンの室外機や業務用の大型冷凍庫などを設置するための「架台(かだい)」、工業施設や高層マンションなどの安全・快適を守る「防振・防音システム」、厳しい自然環境の中で太陽光発電パネルを支える「太陽電池モジュール架台」などで、産業系・住宅系の法人顧客から厚い信頼を獲得しています。

チーム/組織構成
本社:営業14名
関西オフィス:営業3名

★個人の営業成績も重要ですが、それ以上にチーム・部署での達成を重視しています。プレッシャーを感じず営業ができる雰囲気のチームです。

★新規事業の立ち上げも活発に行っています
社長の直下で一からの事業立ち上げに関心がある方も、ぜひご応募ください。

■組織名称:本社または関西オフィス

対象となる方

営業職としての経験をお持ちの方【高卒以上】
営業職としての経験があれば、経験年数や業界・商材は問いません。
将来を見据えた増員募集です。
成長中の事業に関わりたい方や、法人向け事業に関心のある方は、ぜひご応募ください!

<歓迎する経験・スキル>
■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/メールなど)
■お客さまとメールでのやりとりの経験がある方

※要普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

本社(東京都目黒区)または関西オフィス(兵庫県神戸市)
★どちらも駅徒歩5分以内の便利な立地です! 

※ 空調設備・建設設備担当および太陽光発電システム担当ともに、本社・関西オフィスでの募集を行います。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
★時差出勤制度あり
(8:00~11:00の間で出社、勤務終了時間は時差出勤の時間に準ずる)
★毎日19:30に必ず退勤する方針をとっており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
■平均残業時間
18時間

~20時間未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇変更はありません。

給与

月給23万1,250円~32万9,531円

※基本給19万5,000円~28万円に下記の一律手当を含めた金額となります。
■営業手当:5,000円
■20時間分の固定残業代:3万1,250円~4万4,531円
(固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します)
■インセンティブ制度あり

■賞与
年2回
(原則2カ月分ですが、事業および個人の実績によって変動があります)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
~500万円

■社員の年収例
500万円/30代半ば
380万円/20代後半
310万円/22歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限5万円まで)
■社会保険完備
■家族手当(配偶者1万円、子一人まで3,000円)
■転勤手当
■再雇用制度(60歳定年)
■時差出勤制度

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(試用期間後付与/10~20日)
■誕生日休暇
■時差出勤制度
■時間単位での有給休暇の取得制度
■リモートワーク推奨
■フレックス制度(導入検討中)

フラットな社風も特徴

役職や入社年次に関係なく、社長や役員とも「さん」付けで呼び合います。
経営陣とも距離感が近く「自分の考えに会社が耳を傾けてくれる」という安心感があります。


出典:doda求人情報(2020/9/3〜2020/10/28)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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