Ｃｙｂｅｒ　Ｚｅｒｏ株式会社の過去求人・中途採用情報

『NURO光』回線の加入について、お客さまへのご提案から契約までの一連の対応をお任せします。
具体的な仕事内容
SONYネットワークコミュニケーションズが展開する「NURO光」回線について、個人宅を回り、商品のご提案～契約までの対応を担当します。

◆ 初めてでも安心！
　 営業活動Q＆A
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＼★営業活動はどのように行うの？／
その日営業を行うエリアまで車で行き、個人宅を徒歩で回ります。自分で予定を立て、自分のペースで活動できるので、仕事を任せてもらっていると感じられるはずです。

＼★1日の訪問件数はどれくらい？／
だいたい10件～30件程度の訪問します。もちろんこれはあくまでも目安。お客さまと話が盛り上がると訪問時間は長くなるので、さらに訪問する件数が少なくなる場合もありますよ。

＼★どんな風に営業をしているの？／
個人宅を回り、まずはNURO光がどのようなサービスかを説明。お客さまにとってはメリットしかないサービスをご提案するので、自信をもって、研修や先輩から学んだことお伝えしていきます。
そのうえで、大事なのは”会話のキャッチボール”。お客さまが何を思い、お話しされているのかを聞き取り、お客さまに寄り添った回答する。これが何より大切です。

＼★経験がなくても実績を上げられるの？／
「NURO光」はお客さまにとって、利点ばかりの商品。だから、長い営業経験や優れた営業トークができなくても、商品の良さをお伝えすれば実績はおのずとついてきます！

◆◇入社後のスケジュール◇◆
◎座学研修（2日間）
東京にて研修を受講。「NURO光」の基本知識などを学びます。ここでの研修がすべての基礎になりますので大切な2日間です。
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◎同行研修期間（2週間～1カ月）
先輩社員と一緒に営業活動を行います。先輩がお客さまに提案する様子や契約の仕方などを見て覚えます。あなたの習得具合をみて、先輩が少しずつお客さまへの対応を任せていきますので、焦らず、できることを増やしていきましょう。
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そして、いよいよ独り立ち！

チーム／組織構成
今年2月に設立したばかりのため営業担当者はまだ4名ですが、すでにみんなが大きな成果を上げています！
社内は代表をはじめ、先輩社員とも上下関係なくフランクにつきあえる環境で堅苦しさは全くありません。さらに9月には新しい仲間も2名増える予定です。

【35歳以下の方／未経験大歓迎！／学歴不問】　◎稼げる営業に興味がある方歓迎！
＜＜当社では経験や学歴は一切問いません！もちろん、特別な資格も必要ありません！＞＞

【このような方、歓迎します】
■第二新卒の方
■何事にも前向きにやる気のある方
■人と話すことが好きな方
■フットワーク軽く、何事にもチャレンジしたい方
■勢いがあり、活気のある会社で一緒に成長したい方
■先輩社員からのアドバイスをしっかり聞くことができる方

「稼ぎたい！」、「営業経験がなくてもOKならやってみようかな？」と思った方など、できるだけ多くの方にお会いしたいと思いますので、ぜひお気軽にエントリーしてください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★転勤ナシ★
「本社」（群馬県前橋市）または8月20日に開所した「つくば支店」（茨城県つくば市）にて勤務となります。

★希望により勤務地を決定します★
※自動車通勤OK
※U・Iターン歓迎

【朝に余裕ができる！11時出社】

11:00～19:30［所定労働時間7時間30分／休憩1時間（12:00～13:00）］
★独り立ち後は、直行直帰もOK

☆ココがポイント！：営業活動が終われば、その日の業務は終了です！営業活動に付随する事務作業を当社では外部に委託。そのため、残って事務作業をすることはありません！それゆえ、毎日、原則定時退社です。
■平均残業時間
10時間

以下（残業はほとんどありません！）

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、月給20万円以上）。なお、業務の習得度により試用期間が短縮される場合もあります。

月給26万円以上＋賞与年4回

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業交通費
■時間外手当
■通勤手当（全額支給）
■役職手当

■賞与
年4回
　☆ココがポイント：賞与は年4回。つまり、3カ月に1度、賞与があるんです！

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■座学
■退職金制度
■家賃補助制度
■特別日休暇制度
■子ども手当制度

＼社内ベンチャー制度／
☆ココがポイント：社員の中から、当社の業務とは関係がないことでも「こんなことをやってみたい」という声が上がり、”事業としても面白い！”と感じた場合には、当社がサポートするので実際に新事業として興すことも可能。チャレンジしてみたいことができた場合には、ぜひ、社内でオープンに語って欲しいと思います。
■自動車通勤OK
■服装自由
■飲み会などの社内イベントあり

＼スポーツ経験者が集まっています／
☆ココがポイント！：特に意図したわけではないですが、学生時代にスポーツに熱中していたメンバーが集合しています！経験していたスポーツは野球、柔道などさまざまですが、社員同士がお互いをよく知るうえで潤滑油になっています。ちなみに9月入社予定の新しい仲間もスポーツ熱中組です！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月・火）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

「最近なかなか結果がついてこない…」という社員がいれば、代表をはじめ、先輩社員が必ずフォローします。商材は間違いなく良いものなので、お客さまにその良さが伝われば契約に結びつくはず。それゆえ、結果がついてこないのはどこかに問題があるということ。何が問題なのかを一緒に考え、例えば「もう一度、先輩に同行をしてみる」など、改善のため具体的な方策まで伝えるようにサポートします。
もちろん、営業が初めての方は、さらに不安もあると思いますので、遠慮せず、小さなことから何でも聞いてほしいと思います。