株式会社TAPP

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不動産契約管理 月給35万円~/完全週休2日制/役職採用あり

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

不動産のローン申請、金融機関と折衝、契約対応などトータル的に関わり、お客様の投資を成功に導きます。
具体的な仕事内容
◎WEBセミナーで飛躍的な成長を実現
WEBマーケティングを活用した集客による「資産運用セミナー」を実施。会場参集型のセミナーとWEBセミナー、両方を開催して不動産投資への興味と必要性を喚起。その後営業スタッフが個別に商談し、ご成約を頂いています。また当社では「IT重説」を導入しているため日本全国のお客様と効率的なご契約が可能となっています。

【仕事の流れ】
▼営業から物件等の情報共有
営業担当者から、売主様・買主様・取引する物件の詳細情報の共有を受け、成約からお引渡しまでのスケジュールを確認。

▼ローン申請
契約物件の引き渡しに必要な書類を準備し、金融機関へのローン申請に必要な書類を作成します。約10の金融機関と取引を行っており、1案件につき1~2の金融機関と折衝し、融資が実現するように動きます。契約がまとまったら、もう一度バトンを営業担当者に戻します。

▼重要事項説明書の作成、契約・決済時の立ち会い
宅地建物取引士の資格がある方には、重要事項説明書の作成もお願いします。ならびに、お客様との契約時、決済時に立ち会いを行います。「IT重説」を導入しているので、遠方での契約業務を効率的に行うことが可能となっています。

チーム/組織構成
本社3名、大阪2名、名古屋1名がローン業務担当として活躍中。業界経験者から未経験者まで入社前の経験は様々です。また、ゆくゆくはメンバーのマネジメントを担っていただきたいと考えており、同職種におけるマネジメント経験をお持ちの方であればマネージャーとしての入社も可能です。

対象となる方

学歴不問 ■宅建士資格■契約管理経験(年数不問)/投資用不動産のローン業務経験歓迎/前職年収考慮
・旧態依然としている不動産業界でイノベーションを起こしたい方
・『ただの作業』ではなく、会社の売上に貢献できるポディションで活躍したい方
・宅建士の資格を活かして自身のスキルアップをしていきたい意欲のある方
・実力を『スピーディーに』『正当に』評価されたい方

☆投資用不動産のローン業務経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。
☆マネジメント経験をお持ちの方は管理職としての採用も可能です!
└ご経験により前職の年収を考慮します。ぜひご相談ください。

入社後の職種変更はありません!

勤務地

東京都渋谷区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市の各支社での勤務となります。
※転勤なし

■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷5F
■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3階
★東京本社で積極採用中!

<アクセス>
■東京本社
JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン
東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線
京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線
「渋谷駅」ヒカリエ出口より徒歩8分

■大阪
JR大阪環状線、東海道本線、東西線、福知山線
「大阪駅」大阪駅前出口より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」9番出口より徒歩2分
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」8番出口より徒歩1分

■名古屋
JR中央線、東海道本線、関西本線
名古屋市営地下鉄東山線、桜通線
「名古屋駅」1番出口より徒歩1分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

雇用形態

正社員
※入社後3ヶ月間は試用期間になります。その間の給与は月給30万円以上となります。

給与

月給35万円以上(固定手当込み)+業績賞与

※実務経験をお持ちの方は前職年収を考慮致しますのでご相談ください。
※入社後3ヶ月間の試用期間中は、月給30万円以上となります。

◎社員の年収例
460万円/業務スタッフ/入社1年目
550万円/業務スタッフ/入社2年目
650万円/業務スタッフ/入社3年目

■賞与
年1回
(業績賞与:6月)

■昇給
年2回
(3月・9月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年4回(3月・6月・9月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■住宅手当(各拠点で規定あり)
■社宅あり(自社管理物件を利用する場合、初期費用無料で入居可能)
■役職手当
■オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

<年間休日>
123日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日を含むシフト制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
産休・育休を取得し、職場復帰したスタッフがいます!
いまは時短勤務で仕事と家庭を両立。性別問わず活躍できる環境が整っています。

代表の山地について

2006年に大手不動産会社に入社しスキルとノウハウを吸収。その後投資用マンションの販売・賃貸管理事業を展開するベンチャー企業の創業メンバーに役員として参加し、2016年株式会社TAPPを設立。
社名は「利益を生み出す(Turn A Profit)×パートナー(Partner)」の頭文字を取ったもの。不動産投資のプロフェッショナルとして、お客様に物質的・精神的両面での豊かさを提供・共有していくことで、私たちもお客様と一緒に豊かになっていく。こんな考え方に共感できる方に参加していただきたいと思います。


出典:doda求人情報(2020/8/6〜2020/12/2)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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