株式会社伸成電機工業の過去求人・中途採用情報

【飛び込み営業ナシ】ゼネコンや建設会社向けの機械リース（貸出）の提案営業
具体的な仕事内容
◎安全に機械をお使いいただくための「案内役」
新幹線の線路や高層ビルの建設など…さまざまな工事現場で活躍する、当社の大型特殊機械。あなたには、ゼネコンや建設会社に向けて、機械リース（貸出）の提案をお任せします。
★リピート顧客や紹介等の反響注文なので飛び込みはなく、競合もほぼありません！

◎私たちが営業で最も大切にしていること
それは、実際に機械を使う方とのコミュニケーション。
現場で「よくホースがパンクするから予備が欲しい」と言われたら、ホースをお持ちするだけでなくパンクの原因を究明します。
原因にたどり着いたら、正しい使い方をお伝えしたり、機械の修理や調整の手配をしたり。私たちの貸し出した機械でスムーズかつ安全に工事が進むようサポートしていけるよう「現場と同じ目線に立てる、知識と理解力＝共感スキル」を身につけていきましょう！

◆仕事の流れ
▼建設計画や工事の進捗などのヒアリング
顧客先の現場担当者や社長、役員と密に連携。「次の工事に必要な機械はあるか」「機械が足りなくて進捗が遅れている工事はないか」などをお伺いしましょう。担当エリアは北海道・東北・新潟・富山。

▼納品確認
リース注文が入ったら、在庫を見ながら金額や納品時期などを決めて手続き。必要な時に在庫がないという事態にならないよう、ヒアリングの時点である程度調整をかけておきましょう。

▼アフターフォロー
リース中の故障発生を防ぐため、引き渡し時にはお客様にしっかり使い方を説明。また「今回はメンテナンスに力を入れて、さらに使いやすくしておきましたよ！」と品質への想いも伝えましょう。

◆イチからじっくり指導
商材は「全旋回」「スイングジャッキ」などの特殊建設機械。業界未経験の方には耳慣れない言葉だと思いますが、機械知識や営業の進め方は入社後に覚えればOK。現場の方々と同じ目線で話せるスキルを身につけていきましょう！
現所長のもと、取引先との人間関係構築をしたり、請求書など売上に関わる事務作業を覚えたり。マンツーマンでお教えしながら、少しずつ所長業務を引き継ぎしていく予定です。
自ら学ぶ姿勢はもちろん大切ですが「教えてください！」「これで合ってますか？」と積極的に所長から色々なことを学び取ってくださいね！

チーム／組織構成
仙台営業所　営業（所長候補）

業界未経験歓迎！高卒以上★何らかの営業経験ある方コミュニケーション力重視※★要普通免許（AT限定可）
＊業界経験は一切不問！
＊第二新卒の方も歓迎！

★歓迎する経験・スキル
・玉掛け作業の資格など、建設・建築関連の資格をお持ちの方
・建築系学科で学んだことがある方
・建設・土木業界での法人営業経験がある方

＜こんな方にピッタリ＞
・コミュニケーション力に自信がある
・世代を超えた人間関係構築が得意
・人の助けになる仕事に魅力を感じる
・キャリアアップを目指している
・技術営業として資格もスキルも身につけたい
・腰を据えて働き続けられる安定職に就きたい
・建設や建築に興味がある

※いずれも必須ではございません

★東北・新潟などへの出張が年数回あるので、各土地に興味がある方も歓迎！

★コミュニケーション力・人柄重視の選考です！
建築現場の方と共通言語での会話や提案ができるよう、知識を身につけていくヤル気があれば、業界経験は一切不問！あなたの前向きさをお待ちしています！

【仙台営業所】宮城県名取市本郷字矢口141
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎！

＜交通＞
東北本線「館腰駅」から車で2分
仙台空港すぐそば（車で10分）
※マイカー通勤可！入社から1年後は、営業車での通勤も可能です。

8：30～17：00（実働7.5時間）
★原則定時退社で、残業はほとんどありません。
所長が業務の流れをバランスよく調整します。
※それでも退社時間が遅くなった場合は、翌日の出勤時間を遅らせたり、退勤時間を早めたり…と、無理のないよう配慮します。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
（試用期間6カ月）
※期間中の待遇・給与に変更はありません。

月給30万円～40万円 ＋ 時間外手当
※スキル・能力を考慮の上、給与を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張交通費（実費）
■時間外手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～　※経験・資格・スキル・業績などにより異なります

■社員の年収例
年収460万円／入社2年目・36歳・月給33万円

■交通費支給（月3万3300円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■出張交通費（実費）
■時間外手当
■役職手当（昇格後の役職による）
■資格取得支援制度（玉掛け技能講習など）
■退職金制度（勤続2年以上）
■マイカー通勤可
■駐車場あり（無料）
■制服半額購入あり

＜年間休日＞
103日

＜休日・休暇＞
各週休2日制（毎週日曜、隔週土曜）※年2回、安全大会開催に伴い日曜出勤あり（振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6.5～8日）
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有休と公休を組み合わせて連続5日以上の休暇取得も可能です！

1998年の開所以来順調に業績を伸ばし続けている仙台営業所。
整備の体制も整え、東北以北のお客様に対応してきました。これまで営業は所長一人で担ってきましたが、今回の募集で新戦力1名を採用し、業務分担しながら貴重な顧客資産を継承していきたいと考えています！
2019年秋にリニューアルした仙台営業所は、今後も増設予定があり、さらに快適さがグレードアップする予定です。ぜひ楽しみにしていてくださいね！

まずは1カ月間、仙台営業所のヤード（広大な機材置き場）で、機械の入出庫や整備の手伝いをしていただきながら、機械の名前などを覚えましょう。商品知識を付けたら、所長と一緒に既存のお客様先へ挨拶まわりへ。随時OJTで、お客様のことや商談の仕方などを学んでいただきます。全部で20社ほどのお客様がいますが、少しずつ引き継ぎを行っていきます。一度にすべてのお客様をお任せするようなことはありませんのでご安心くださいね。

★将来的には、キャリアアップのチャンス！
営業能力や仕事能力だけでなく、人間力にも優れた方であれば、次期所長になるための指導もしていく予定。一緒に成長していきましょう！