株式会社ティー・ラボの過去求人・中途採用情報

【授業は基本担当しません】個別指導塾「スクールIE」に通う生徒の進路相談、講師マネジメント、広報など
具体的な仕事内容
教室長は生徒と保護者、
授業を担当する講師を総合的にサポートします
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小学生から高校卒業生まで、1校舎約50～120名の生徒が在籍します。
教室長はマネジメントがメイン業務。生徒に対する授業は基本担当しません。

■生徒との面談・進路サポート
まずは生徒が目指す志望校を決めましょう。勉強の進め方のアドバイス、生徒のモチベーションを支えるための何気ない会話を大切にし、子供達が安心して勉強できる環境づくりを行います。

■保護者との面談・報告
合格には保護者との連携も大切。子供の将来を一番心配している保護者に、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有しましょう。

■講師のサポート
1人の講師が受け持つ生徒は1授業あたり最大２名。カリキュラム作成の相談に乗ったり、プラン通りに進むよう生徒や保護者からの相談を共有し、パイプ役を務めます。

■その他、教室運営に関わる業務
□入塾希望者からの問い合わせ対応
□生徒募集の広告・宣伝企画
□教室の経営分析・計画策定
□教室の売上管理　など

◎教室は各校舎の教室長のカラーが最も活きる場。教室の雰囲気や生徒・講師・保護者との関係性など、より良い空気をつくっていくことこそ、教室長としてのミッションです。

入社後は2週間のスタートアップ研修を実施
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スクールIE本部、FC校舎合同のスタートアップ研修を用意しています。スクールIEの事業内容や教室運営の方法まで丁寧にお教えしますので、校舎の責任者としてしっかり準備を行ってから業務をスタートできます。研修後、各教室に配属。未経験の方は相談できる上長がいる校舎に初期配属も可能ですし、経験をお持ちの方であればすぐに手腕を奮える環境をご用意できます。

チーム／組織構成
教室長の多くが20～30代。一緒に働く講師も18歳～20代と若く活気があるのが特徴です。校舎数も拡大していますので、年齢や経験に捉われず誰にでも昇格チャンスがあります。
教室長同士の世代が近いため、協力し合う姿勢が基本。近隣エリアの校舎同士で情報を共有し合うなど横のつながりが活きており、切磋琢磨しながら成長できる良い環境が整っています。

■男女比：男性だけでなく女性の教室長も活躍しています。

マネジメント意欲やチームの雰囲気を牽引するお人柄重視で採用します　◎未経験・第二新卒歓迎
あなたの内面を重視して採用を行います。「出身大学の知名度が低い」「学歴に自信がない」などの心配は不要。あなたが受験した当時の失敗談や「こんなサポートが受けたかった」という経験のすべてが仕事の強み、生徒にとっての励みになります！

【こんな方に合う環境】
■若手が活躍できる組織で働きたい
■マネジメントやメンバー育成にチャレンジしたい
■子供の将来や夢の実現に貢献したい

【こんなスキルが活かせます】
■接客や営業など顧客折衝経験
■チームマネジメントや人材育成のご経験
■アルバイト講師のご経験（学生時代も可）
■英語スキル　※Winbeの教室長として歓迎！

※業職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

すでに新校舎のオープンも決定していますので、今回は業職種経験に捉われず、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。教室運営に関するご不明点は面接でもお答えします。まずはお気軽にご応募ください。

【東京・千葉・埼玉の14校舎にて同時募集】
※転居を伴う転勤なし　※配属はご希望を考慮します。

【各校舎の詳細住所、最寄り駅は「勤務地一覧」をご確認ください】

■光が丘校　★2020年10月 OPEN
■氷川台駅前校
■下井草校
■荻窪南校
■下石神井校
■野方駅前校
■鷺宮校
■小竹向原校
■東武練馬校
■水元公園校
■綾瀬六木校
■新座ひばりヶ丘校
■大宮南中野校
■梅郷校
■WinBe梅郷校

【子ども向け英会話教室Winbeの教室長も同時募集！】
梅郷校では幼児・小学生向け英会話教室の教室長を募集。
英語スキルがある方は活かしていただけますが、外国人講師の中には日本語が話せる講師もおり、高い語学レベルは必要ありません。英語が話せることよりも、「英語が分からないという気持ちを理解できる」など子供に寄り添う力を重視します。※条件同一

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
8:30～22:00の間で実働7時間
<主な勤務時間例> 14:00～22:00

◎昨日の退勤時間や業務量にあわせ、各教室長で出勤時間を調整できます。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間：6カ月(期間中の条件変更なし）

月給23万円～40万円＋インセンティブ
※上記月給には残業の有無に関わらず、固定残業代月20時間分3万円～5万円が含まれます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮して決定いたします。

【教室長の次のポジションも目指せます】
▽エリアマネージャー（1~2校舎担当）：年収例 360万円
▽ブロック長（3~5校舎担当）：年収例 500万円
▽部長
▽本部長

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※直近実績：教室長は全員月給1万円UP※2020年4月から昇給ランクを正式に定め、公平に評価します。

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円／38歳／女性／入社6年目／ブロック長
年収360万円／28歳／男性／入社3年目／エリアマネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定内支給）
■役職手当
■家族手当（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■引越手当（規定あり）
■屋内禁煙
※導入研修あり
◎マネジメントは初めてという教室長もいる中、当社は7年連続で教室優秀賞を受賞。未経験からでもグループ企業内で評価を得られる教室長を多数輩出しています。

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日＋その他月2日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※6カ月経過後、年10日付与
■産前・産後休暇
◎産育休取得後も復職できるポジションを十分ご用意しています。
■育児休暇

「FCの運営企業は他にもありますが、会社によって社風は大きく違います。当社は社員の平均年齢が低いので会話もしやすく、若手のうちから裁量も持てる。私も入社のきっかけは与えられる裁量や決定権が大きいからでした」（Nさん）

「スクールIEとしてのルールはあるものの、それ以外は基本、教室長の意見を上司も聞き入れてくれます」（Sさん）

「講師との何気ない会話を大切にして、『どういう特徴の講師か』を見極め、一人ひとりと適切な関係を築くのがコツです」（Tさん）

「成績以外でも、例えば反抗期の子と親の間に入って関係を取り持ったり、生き方を軌道修正したり。個別指導ならではの社会貢献性があります」（Yさん）

子ども向け英会話スクールWinbeの教室長も同時募集しています。※募集校舎は「勤務地」欄をチェック！※条件同一

「私も英会話教室のマネジメントは当社が初めて。どのように集客するか、講師とどんなコミュニケーションを取るかなど、すべて手探りでオリジナル。今も少しずつ自分なりのマニュアルを創り上げている途中です。慣れるまでは戸惑うこともありますが、教室長の裁量は大きく、集客目標も各教室長が掲げた目標を基準に本部と擦り合わせて設定するため、無理な目標を負う環境はありません。今の目標は「地域で一番の英会話塾」を目指すこと。あなたのご入社もお待ちしています！」（Winbe教室長 Y）