新栄重機産業株式会社の過去求人・中途採用情報

都内・近県工事現場での残土運搬　※ダンプは1人1台専用車を支給します！
具体的な仕事内容
建設現場から持ち出しポイントまでを往復し、土砂運搬をします。
持ち出しポイントは、当社残土降ろし場や、依頼主指定の場所（千葉の埋め立て地、採掘場、港の船）など。

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　仕事の流れ
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本社車庫から現場へ出発
　★現場班長と連絡を取り合い、入庫順番や停車位置の指示を受け、現場に入ります。

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土砂の積み込み
　★現場の専門スタッフが重機で行いますので、力仕事なし！

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土砂持ち出しポイントへ運び、降ろし作業
　★降ろし作業は車の中からボタン押下でOK！現場と降ろし場を数回往復。

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車庫に戻り、納品書の記入
　★明日の現場確認と連絡。

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退勤
　★残業がある事もありますが、基本は定時で退社できます。

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　入社後は
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まずは、先輩との同乗研修からスタートします。

同乗研修終了後も、初めての現場に一人で行かせることは決してありません。初現場には先輩のダンプと2～3回一緒に行ってルートを覚えてください。徐々に慣れていけばOKです！

一人立ちできるまでの期間は人それぞれ。不安があれば、例え1年後でも先輩が現場までサポートする事も可能です。
基礎から丁寧にお教えするので、安心してスタートできます。
一人立ちできれば、自分のペースでのびのび働けますよ。

ダンプはドライブレコーダー付きなので、万が一の時も安心。
また、最近はスマートフォンのMap機能を使っている方が多いです。

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　ポイント
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◎都内・近県の現場と降ろし場を数回往復

◎継続的に同じ現場に何日間か通います

◎1日の総距離は平均100キロ程度
（200キロは2～3カ月に1回程度です）

◎現場での待機時間が結構あります

◎配車係がバランスをみて現場を振り分けてくれます

◎入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
現在在籍中のドライバーは6名。
（40代：3名、50代：2名、70代：1名）
みなさん、町田市・川崎市・府中市など会社周辺から車通勤しています。
力仕事がないので、年配の方も活躍中！腰を据えて長く勤められます。

【学歴・年齢・経験不問】◎大型免許をお持ちの方　◎未経験歓迎　◎稲城市で長く腰を据えて働きたい方
大型免許さえあれば、学歴も年齢も経験も一切不問！

◎未経験歓迎
◎U・Iターン歓迎

【こんな方にピッタリです】
□ 車や運転が好き
□ 安定企業で長期的に勤務してしっかり稼ぎたい
□ 稲城市で腰を据えて働きたい

※第二新卒の方、社会人経験10年目以上の方、社会人経験のないフリーターの方も大歓迎

資格をお持ちの方であれば経験・年齢は問いません！人柄重視の採用です。電話や面接では、不安に思うことや、知りたいことなど、お気軽にお聞かせください。

【転勤なし】東京都稲城市坂浜132-2
■マイカー通勤OK

1日実働7時間30分、休憩90分

※勤務例）6:00～15:00、7:00～16:00、8:00～17:00など

◎現場により勤務時間が異なります。
◎1日の実働時間を超えることはほぼありません。（基本定時上がり）
◎近くの現場の場合、仕事が15:00などに終わって早上がりできることも！
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
※試用期間3カ月（その間は、日給1万2000円となります）

※日給月給制
月給29万9000円～32万2000円
（試用期間中／月給27万6000円）
（月23日勤務の場合）

※毎月末〆、翌月15日支払い
（日給1万3000円～1万4000円）
※上記金額は総支給金額です。ここから社会保険料を差し引いた金額を支給します。

■入社時の想定年収
年収350万円
～380万円

■社員の年収例
年収例389万円（50歳・ドライバー経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※試用期間後
■制服貸与　※入社時、夏服・冬服各2セットずつ、その後1年に1回支給制度あり
■髪型・髪色・ヒゲ自由
■自動車通勤OK（無料駐車場あり）
■一人一台ダンプカー支給
■休憩所あり（自動販売機あり）

＜休日・休暇＞
日曜休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（6カ月経過後、10日付与）
【お休みについて】
◎工事現場の休みと連動しています。

◎休みの希望も出せます！
申請すれば、配車係がスケジュールを調整してくれます！

◎日給月給なので「たくさん出勤したい」という方も多いです。

7:00　会社出発
8:00　現場着
8:30～現場にて残土積み込み
　～15:30　残土捨て場に数回往復
16:30　帰社・車両点検
17:00　帰宅

※現場に応じて、時間帯などは異なります。夕方には仕事が終わります。

【前日夕方くらいに翌日の予定がわかります】
「体調不良」などの場合には、管理責任も問われますので、運転をお願いできない場合があります。
体調が悪いと感じたら、無理せず相談してくださいね。

上司をはじめ、スタッフ同士なんでも話しやすい雰囲気です。
人間関係で揉めたり、時間をおきたい……という場合は、同じ現場にならないようになど、上司が考えて調整してくれることも！