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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社アサヒファシリティズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
株式会社アサヒファシリティズの 募集が終了した求人
ビル設備管理スタッフ(正社員採用/名古屋限定採用/転勤なし)
- 正社員
- 転勤なし
【チーム制で担当】オフィスビルや商業施設などの各施設にて、点検やオーナー様への改善提案を行います。
具体的な仕事内容
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>>お任せすること
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■施設内の巡回点検・定期点検
┗故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。
■設備の修理・パーツ交換
┗老朽化している箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。
■点検・修理データの記録
┗設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。
■各施設のオーナー様と折衝・交渉
┗データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。
(提案例:新しい設備システムの導入、空調やボイラーなどの最適な出力調整など)
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>>担当する施設例
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■オフィスビル
■商業施設
■学校
■病院
…など
◎必ず、チーム制で行います。
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>>1日のスケジュール例
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▼09:00 当日のスケジュール確認、準備
▼10:00 巡回、設備チェック
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 問い合わせ対応~メンテナンス
▼17:00 書類作成
▼18:00 退社(残業は発生しても、1日1時間未満です)
チーム/組織構成
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>>入社後は…
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【実務未経験の方(資格保持のみの方もこちらからスタートします)】
1~3年の研修期間をかけて業務を習得していただきます。まずは、日常点検を通してさまざまな業務を段階的に身につけていってください。また、ビルを一棟再現した『技術研修センター』も完備しています。
【実務経験者の方】
今までのご経験をもとに、できる業務からお任せします。資格取得支援制度をご用意していますので、新しい資格を定期的に身に着けることが可能。身に着けた資格ごとに、収入やできる業務の幅が広がります!
◎入社後、希望がない限り職種変更はございません。
【正社員として採用】◆実務未経験歓迎!◆スキルが身に付く「技術研修センター」を完備
【下記1・2どちらかを満たす方が対象です】
1:工業高校・工学系学科卒の方(電気・機械系の学部・学科で学ばれた方は大歓迎!)
2:下記いずれかの資格をお持ちの方
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
■エネルギー管理士
<こんな方にピッタリです!>
■同じ場所でずっと長く働きたい方
■単調な作業だと飽きてしまう方
■個人プレーよりも、チームプレー派の方
<他にも、こんな資格がいかせます(必須ではありません)>
■第一種・二種電気主任技術者
■電気工事士
■ボイラー技士
■冷凍保安責任者
■消防設備士
■エネルギー管理員
■危険物取扱者
■建築士
…など
【名古屋市を中心とした各施設】
※勤務地は勤務可能圏内にて決定します。(ビル・商業施設・学校・病院など)
※名古屋支店管轄内(愛知、三重、岐阜、静岡)
<名古屋支店>
愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階
■地下鉄「丸の内」駅よりすぐ
※面接は名古屋支店で実施します。
【日勤】8:30~17:15(実働7.5時間 休憩75分)
【宿直】8:30~翌8:30(実働15時間 休憩・仮眠9時間)
※勤務地により始業・終業時刻が異なる場合があります。
※宿直は月0~5回ほど発生します(現場によって有無が変動します)。
正社員
月給18万5000円~27万4800円(基本給+一律手当)
※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(100%支給)
■住宅手当
■資格手当
■子女教育手当
■宿直手当(発生分を100%支給)
■時間外手当(発生分を100%支給)
■制服貸与
■賞与
年2回
(約4カ月分※2019年度実績)
■昇給
年1回
(毎年実施)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収370万円(25歳、経験1年/月給22万5000円 ※一律手当含む)
年収460万円(30歳、経験2年/月給28万5000円 ※一律手当含む)
年収550万円(46歳、経験3年/月給34万円 ※一律手当含む)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援(取得時の費用を会社で負担)
■報酬金制度
■各種研修制度(技術研修センター完備、当センターにて技術研修あり)
■財形貯蓄
■退職金制度
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日以上 ※交替制)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)