株式会社森下ガスセンターの過去求人・中途採用情報

株式会社森下ガスセンターの募集が終了した求人

営業スタッフ（大阪ガスのお客様を訪問）未経験歓迎・賞与年2回

正社員
転勤なし

仕事内容

【アポ取り不要】大阪ガスのお客様に向けたガス機器の定期点検や商品のご案内
具体的な仕事内容
【 ★お客様先で行うこと】
■「無料ガス機器診断」
チェックシートに沿ってガスコンロや給湯器が正常に動いているか点検します。点火しない、お湯が出ないなどの異常が見つかった場合は、サービススタッフに連絡して修理を依頼。簡単な作業で直るようであれば営業がその場で修理することもあります。

※無料ガス機器診断…大阪ガスのお客様に年に1度、無料で行っているガス機器の点検サービスのことです。

■ガス機器などのご案内
新しい商品やサービスのご案内を行います。点検中にお客様から「実は古くなった給湯器を取り換えたい」などのお話をいただく場合もありご案内しやすい環境。「床暖房を取りつけたい」「お風呂場の段差を無くして事故に備えたい」などリフォーム関連のご依頼を受けることもあります。

＜営業の目安＞
◆1日の訪問件数は約6～7件
◆生駒市、生駒郡、北葛城郡エリアを中心に訪問
（車で移動できる範囲です）
◆訪問の約束を取ってから伺います
◆飛び込みや押し売りなどは一切ナシ

【 ★POINT 】
◎地域密着型の営業です
担当エリアの「大阪ガスさん」として活躍できる上に「今度ガスの調子を見にきて！」とお客様からお声がけをいただける環境です。

◎訪問の約束は事務スタッフが取ります
お客様先には必ず訪問の約束ができてから伺います。飛び込みで訪問することはありません。
もちろん「1年以上お会いできていなくて心配」「以前リフォームいただいたけどその後の状況を聞きたいな」といった場合は営業から連絡をして訪問の約束を取ってもOKです！

【 ★入社後まずは】
大阪ガスの研修センターで「ガス基礎研修」を受けます。ガスの専門知識や機器の名称、商品知識などイチからお教えします。
▼
配属後は先輩と一緒にお客様先を訪問して、簡単な点検業務や警報機の取り付けなどからスタート。
あなたの成長スピードに合わせるのでゆっくりと仕事を覚えてくださいね！

＜各社共通＞

チーム／組織構成
未経験からスタートした社員ばかりなので助け合いながら仕事を進めています。困っている社員がいれば誰かがフォローする環境。

プライベートでも気の合う仲間と食事やゴルフ、フットサルなどを楽しんでいます。部署間に隔たりがなく誰とでも喋れる雰囲気が特長です。

対象となる方

【要普免（AT限定可）／35歳以下の方】学歴不問 ◆未経験の方歓迎！◆
【 ★お人柄重視の採用です】
入社後は大阪ガスの研修を通して業務に必要なことを学びます。配属後も先輩がしっかりとお教えするため安心。未経験の方歓迎です！

【 ★求める人物像】
◎人と話すことが好きな方
◎営業職にチャレンジしたい方

＜各社共通＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【奈良／転勤なし】
◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
◎U・Iターン歓迎
◎希望をお聞きした上で配属

■森下ガスセンター
奈良県生駒郡斑鳩町興留2-3-11
（JR「法隆寺駅」より徒歩約13分）

■阪奈ガスセンター
奈良県生駒市谷田町875-5
（近鉄「生駒駅」より徒歩約6分）

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜各社共通＞
■平均残業時間
20時間

程度＜各社共通＞

雇用形態

正社員
3ヶ月間の試用期間あり（その間の給与、待遇に変更なし）
＜各社共通＞

給与

月給20万円～32万5,000円以上＋営業手当＋業績手当＋インセンティブ

◆営業手当は、月3万5千円～4万円を支給
◆業績手当は、月4万円～20万円以上（過去3か月の営業成績で決定）を支給
◆インセンティブは、イベントやキャンペーンの達成時に支給

頑張った分だけ会社がしっかり還元しています！

＜各社共通＞

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与（業績による）※昨年実績あり
＜各社共通＞

■昇給
年1回
（6月）※平均して5,000円以上アップしています
＜各社共通＞

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　＜各社共通＞

■社員の年収例
年収440万円（入社3年目）
年収600万円（入社8年目）
年収850万円（入社10年目）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当（上限月2万5000円）
◆営業手当
◆業績手当
◆子育て支援制度
◆制服貸与
◆社員教育
大阪ガスの研修センターで受けられる「ガス基礎研修」「各職種に応じた研修」の他にも、ショールーム勉強会などもあり
◆公的資格取得制度
合格時、受験料・短期講習費を会社が負担
◆社員旅行（自由参加）
国内1泊旅行（年1回）
◆退職金制度

＜各社共通＞

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・その他平日）※日曜日は固定、平日はシフトで取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日以上取得）
【有給について】
「子どもの授業参観日があって」
「家族の誕生日を祝いたくて…」
など家族行事で休みたいときには積極的にご相談ください！社員の家族も大事にしたいので有給休暇の取得は推奨しています。

＜各社共通＞