ポンドマムアセットプランナーズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ポンドマムアセットプランナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
ポンドマムアセットプランナーズ株式会社の 募集が終了した求人
不動産売買営業/年収1000万円も可/経営幹部候補/福岡勤務
- 正社員
- 転勤なし
【月100万円以上インセンティブも可能!】戸建・マンション・ビル・土地などの売買仲介をお任せします。
具体的な仕事内容
戸建・マンション・土地などを「売りたい」「買いたい」と考えているお客さまへの営業活動を行います。
いずれは住宅だけではなく、土地やビルの収益不動産売買に携わることができますので、不動産のプロフェッショナルとして成長できます。
「投資だけ」「住宅だけ」という概念がないので、多くの物件を扱うことが可能。
チャンスが多く、あらゆるお客さまをご支援できます。
<不動産を「売りたい」と考えているお客さまへの営業方法>
■知り合い業者からの紹介
■広告を見てからの問合わせ
■所有者に直接訪問 など
<不動産を「買いたい」と考えているお客さまへの営業方法>
チラシやweb媒体、オープンハウスなどからのお客さまへの提案します。
■お客さまライフスタイル・ご予算をヒアリング
■最適な物件の紹介・現地案内
■資金プラン・諸費用・住宅ローンの説明など
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インセンティブで明確に評価!
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入社半年で112万円のインセンティブを、獲得した社員もいます。
売上金額に応じて、毎月の給与にプラスされるので、頑張りが目に見えてモチベーションもアップします。
詳しいインセンティブの仕組みは面接時にご説明しますので、疑問点は直接質問してください。
インセンティブはもちろん、頑張りはポジションでもしっかり評価します。
役職につけば基本給も上がりますので、さらなる収入アップが可能です。
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完全週休2日制!火曜・水曜の連休!
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不動産業界では珍しく、完全週休2日制の連続休暇が当社の特長。
残業も月平均20時間程度と少なめです。
プライベートも大切にしながら働くことができます。
チーム/組織構成
20代~40代が中心に活躍中。
新しいポストが続々と生まれていく予定。
入社半年で課長に昇進した社員もいます。
取締役は女性です。男女問わずご活躍いただけます。
【高卒以上】■不動産売買経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)
<必須条件>
■不動産売買経験のある方(年数不問)
■普通自動車免許をお持ちの方
<歓迎条件>
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
福岡市博多区博多駅前3-13-18 PondMumHAKATA201
※転勤はありません。
【アクセス】
各線「博多駅」から徒歩8分
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は一日1時間程度です。
正社員
試用期間:3カ月
期間中の条件・待遇に差異はありません。
月給25万円~50万円+インセンティブ+諸手当
※前職・経験を考慮し、当社規定により優遇します。
<月収例>
月収227万円/月給37万円+インセンティブ190万円(35歳/課長)
月収138万円/月給27万円+インセンティブ112万円(36歳/入社半年)
<年収例>
年収828万円(営業35歳/月給32万円+インセンティブ)
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月額上限2万円)
■資格手当
宅地建物取引士:月2万円支給
■再雇用制度(65歳まで)
■社員旅行(台湾、シンガポール、韓国、沖縄など)
■ランチ会(月1回)
■イベント(歓送迎会・忘年会)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇