毎日興業株式会社の過去求人・中途採用情報

当社管制センター内からのモニター監視や警備／ビルメンテナンス業務
具体的な仕事内容
主な業務は、４つのみ！
下記業務をすべて行うのではなく、シフトに合わせて業務の分担をおこなっています。

【１】モニターの監視業務
【２】入電対応業務
【３】出動・警備業務
【４】復旧作業

【１】モニターの監視業務・巡回業務
屋外の警備ではなく、室内の警備・巡回となるため、天候や気温に左右されません。また、監視業務では、新しくできたばかりの新施設で行うため快適です。

【２】入電業務
契約を行うテナント・マンション住人からのお問い合わせ対応。「水が出ない」「電気がつかない」といった連絡を受けた場合は、設備専門の担当者に取り次いで現場に行ってもらいます。

【３】出動・警備業務
テナントの侵入警報・火災警報、ホームセキュリティ警報があった際には社用車で現場に向かい、警備を行います。※出動先は遠くても25分で向かえる距離です。

【４】復旧作業
状況によっては復旧作業など、設備メンテナンス・管理全般もありますが、
ほとんどの場合、常駐している設備専門の社員が担当するため、専門的な技術や知識は不要です。

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｜　　気になるQ＆A　　｜　　　　
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Q.入社後はなにをするの？
A.まずは、ビルの巡回業務からスタートし、電話対応、復旧作業など、覚えて頂きます。ゆとりを持った人員でシフトを組むため、いきなり１人で担当！なんてことはありません。

Q.仕事の役割分担ってどうなってるの？
A.朝から出勤している人は巡回を担当、夕方・夜中出勤の人は出動メインなど。出勤時間ごとに業務内容が変わるため、同じことを繰り返す退屈さは一切ありません！

Q.夜中の警備もあるの？
A.あります。初めての夜中の警備は少し緊張するかもしれませんが、こなすうちに必ずなれます。「最初は怖かった」「意外と普通だった」など先輩社員の感想もさまざまです。
※もちろん当分の間は先輩社員が同行するのでご安心を！

チーム／組織構成
【スタッフの前職】
飲食店のアルバイトスタッフ、営業、パチンコ店フロアスタッフ、倉庫スタッフ、配送ドライバーなどさまざま。ほとんどの社員が未経験からスタートしています。

■年齢構成：20～30代を中心に幅広い層が活躍中です。

【40歳以下・普通免をお持ちの方】学歴不問・未経験歓迎！
必須条件は【40歳以下＋普通免許】の２つのみ！

「正社員として働きたい」
「安定企業で安心して働きたい」
「腰を据えて働きたい」
「資格を取得しキャリアアップを目指したい」
など一人ひとりの想いをかなえる職場です！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◎転勤なし　◎「大宮駅」より徒歩5分　
※勤務日によって車・バイク通勤OK

【事務所】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-236-1　桜木-ＭＳＫ1・2階

※その他アクセス
・「さいたま新都心駅」「鉄道博物館駅」からの通勤も可能！
・川口市・上尾市の他、さいたま市見沼区・浦和区から通勤するスタッフも在籍しています。

1ヵ月単位の変形労働時間制（1ヵ月の総所定労働時間　174時間）
1日の実働時間 9時間00分～18時間00分

▼下記4つの交代制
・9:00～翌9:00（実働18h/深夜5h）
・9:00～翌1:00（実働14h/深夜3h）
・23:00～翌9:00（実働9h/深夜6h）
・18:00～翌9:00（実働12h/深夜5h）

【慣れてしまえば天国です！】
交代制と聞くと、気になるのが夜間~早朝までの勤務ですが、その心配はご無用です。夕方から朝9時まで働いた日は「明け休み」その翌日に公休取得もＯＫ！夜勤にさえ慣れてしまえば、プライベートも充実します！

「平日の子供の行事に参加できる」
「3日頑張って働いて、ほぼ2日休める！」
など、先輩社員からの嬉しいポイントもたくさん！

正社員
試用期間:3ヵ月　※待遇・給与変更なし

月給18万円以上
※残業代・深夜手当が別途支給されます。
※経験やスキルを考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★資格手当あり

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■深夜手当
■交通費支給（規定／1ヶ月10万円まで）
■財形貯蓄制度
■職場積み立てNISA
■資格手当
■資格取得支援制度
■社宅・寮完備(規定あり)
■食事補助(夕食補助)
■福利厚生「ワークジョイさいたま」加盟
★社内イベントもさかんです！
納涼会や誕生日会など、他部署の人との交流もさかんです。社員旅行では、伊勢志摩・北海道・九州や、台湾・グアムなど様々な場所へ旅行に行きました！

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
★月2~3日希望休の取得可能！
■有給休暇　
お子さんの運動会・授業参観などの学校行事や、その他ご家庭の事情など、希望休の取得も可能！ワークライフバランスがしっかり整っています。
※稼働人数や業務量に応じます