株式会社レガーレ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社レガーレの過去求人・中途採用情報
株式会社レガーレの 募集が終了した求人
提案営業/未経験OK/年休127日/残業月20h/インセン有
- 正社員
【街の活性化に繋げる仕事!】物件探し~店舗プロデュースにトータルで携わって頂きます!
具体的な仕事内容
ビルなどの物件を開拓し、そこへ個人から大手企業の飲食店・スポーツ用品店・コンビニエンスストアなど、様々なテナント入店をプロデュースするのが当社です。
~ お仕事の流れ ~
◆[STEP1] 物件探し!(提案営業)
まずは、ビルなどのオーナー様にアプローチ。
物件状況を伺ったり、ご相談にのりながら未公開物件を探していき、確認がとれたら、当社とお付き合いのある4500社以上の企業様の中から、最適なテナントをご紹介します。
◆[STEP2] テナント様へ物件を紹介!
当社で扱っているのは、駅前の好立地の未公開物件がほとんどです。
テナント様が出店しやすいため、ニーズをくみ取った提案が可能なのが大きな特徴。
<提案例>
未公開物件をお持ちのオーナー様へ、立地・街の雰囲気を考えて立ち飲み屋スタイルのお店をご提案。
街の流行りを作るのもあなたのお仕事です。
★ ご入社後は、“物件探し”からお任せ!
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ビルのオーナー様と密にコミュニケーションをとりながら信頼関係を築き、成約を目指して頂きます。
もちろん、研修も充実させています!
入社初日は当社のビジョンやサービスについて。
2日目以降はビジネスマナーのレクチャーやアポ取りのコツをはじめ、商談同行など、代表がマンツーマンでしっかりとお教えしていきますのでご安心ください。
★ 徐々にスキルを身に付け店舗プロデューサーへ!
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テナント様に対する出店方法やブランド展開・戦略の商談は、始めのうちは代表が行いますが、メンバーにも少しずつそのノウハウをシェアしていきます。
自分のアイデアを活かしながら、一人でプロジェクトをリードできるプロデューサーとして活躍できるよう、成長を後押しします!
チーム/組織構成
<20代の男女がメインで活躍中!>
代表をはじめ、社員全員の距離が近く、何でも気軽に相談できる環境ですので、疑問を都度解消しながら着実なステップアップが可能です。
また、フランクで明るい社風も特徴的。
社員全員でBBQを行ったり、人気飲食店の調査で食事に行く機会など、イベントも豊富です!
■組織名称:営業部
■年齢構成:平均年齢は24歳
≪学歴・経験は一切不問!≫ ★「成長したい!」そんな想いがあればOK! ★人柄重視の採用です!
◆未経験歓迎!
◆第二新卒OK!
~ こんな方にピッタリです! ~
〇真面目に仕事に取り組める方
〇人と接することが好きな方
〇一人前のビジネスパーソンへ成長したい方
〇ワクワクできる仕事がしたい方
〇自分の考えをしっかり持ち、アクティブに行動できる方
東京都新宿区西新宿1-14-15 タウンウエストビル8階
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
★残業は月平均で20時間程度
「可能な限り残業をしない」というのが当社のスタイル!
今も残業を減らす取り組みを行っており、着実に残業時間が減っています。
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異はありません)
月給25万円~50万円 + インセンティブ
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※上記金額には25時間分の固定残業代(3万9,060円~5万9,520円)を含む。
超過分は別途全額加支給します。
★決算時賞与・宅建手当、別途支給あり。
★インセンティブあり!
毎月、粗利の5~20%を支給(利率は粗利に比例)
粗利は1件平均120万円~200万円程度。
■賞与
決算時賞与 ※粗利が一定額を上回った場合に支給。
■昇給
年2回
(3月・9月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~ + インセンティブ + 諸手当
■社員の年収例
年収420万円(25歳/入社1年目)
年収500万円(30歳/入社2年目)
◆インセンティブ
◆社会保険
◆交通費(月1.5万円まで)
◆時間外手当(固定時間超過分)
◆役職手当
◆社員旅行年1回
◆研修制度(ビジネスマナー、営業研修など、様々な外部研修を受講可能)
◆誕生日早帰り制度
◆成約祝い(成約が取れたらみんなで食事に!)
◆社内イベント(飲み会、BBQなど)
◆服装自由(外出・商談時以外はカジュアルOK!)
◆特別休暇(達成した月は好きな日に平日でも休みが取れます!)
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★待遇をみんなで創っていきましょう!
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会社の成長に合わせて、働きやすさもしっかりと整備していきます!
「こんな福利厚生があったらいいな」そんな意見をぜひ発信してください!
みんなで会社の制度を作っていきましょう!
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)