株式会社ニチレイフーズの過去求人・中途採用情報

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株式会社ニチレイフーズの募集が終了した求人

製造管理／住宅手当・社食あり／昨年の賞与実績５.１ヵ月

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】製造管理としてスタッフや品質の管理をお任せします
具体的な仕事内容
【お任せしたいこと】
効率的な生産ができるようにヒト、モノ、カネの管理をする仕事です。
より早く、低コストで高品質の商品をつくるための改善もお任せします。

【具体的な仕事内容】
■生産管理：計画通りに生産できているか
■品質管理：仕様通りの商品が製造できているか
■生産性の改善業務：より早く、低コストで高品質の商品をつくるための工夫
■要員管理：パートさんのシフト管理など
■生産設備の運転や保守保全管理など：設備が問題なく稼働するように点検やメンテナンスを計画、実行する

★事務所や作業エリアも含めて、極端に寒かったり暑かったりする場所はありません。
★作業はパートさんにお任せしていますが、休憩を回す際などはラインに入って作業することもあります。

【メイン商品】
・業務用じゃがいもコロッケ
・業務用メンチカツ

【未経験歓迎】
商品の製造工程を理解するために、最初は製造ラインで作業するところからスタートします。
製造未経験の方でも少しずつ仕事に慣れていけるような研修を用意しています。

【入社後のステップ】
STEP1：各現場研修＜1カ月程度＞
工場を知ってもらう、皆に顔を覚えてもらう研修です。
▼
STEP2：現場の各工程作業研修＜3ヵ月程度（経験度合いによる）＞
工程・作業を理解するための研修です。
▼
STEP3：担当者としての業務を覚える　＜３カ月～６ヵ月程度（経験度合いによる）＞
生産機器の組み立て一連作業、ライン管理・書類作成、生産終了の一連の作業などです。
※一人前になるまでは、教育係が付き、作業を覚えたかの見極め確認を行うので、分からないまま進むことはありません。

チーム／組織構成
工程ごとに担当が分かれており、ひとつのラインで約10名のスタッフが作業をしています。
社員1名で約10名の製造スタッフをマネジメントします。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎／U・Iターン歓迎】食に興味のある方
【あれば活かせる経験・スキル】　※必須ではありません
◎食品工場や飲食店など食品関係のお仕事の経験がある方（衛生面の知識が一定ある方）
◎製造関係のお仕事のご経験がある方
◎機械や部品組み立てについて一定知識がある方

勤務地

【転勤なし】北海道茅部郡森町字港町34
※自動車通勤OK

勤務時間

シフト制（実働7.5時間　60分休憩）
１カ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間

【週単位の交代勤務制です】
早番　3:00～11:30
中番　7:30～16:00
遅番　17:00～01:30

【交代勤務ならではの時間の使い方ができます】
早番出勤ならば、午後から趣味など自分の時間に！
遅番出勤ならば、朝はゆっくり！
日曜日や平日のお休みの日は、北海道の自然を満喫するなどリフレッシュできます！
■平均残業時間
25時間

その月によって異なりますが、月20時間～30時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給15万7,200円～18万円+各種手当

大卒～：月給18万円+各種手当
短大・高専卒：月給16万2,200円+各種手当
～高卒：月給15万7,200円+各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（2㎞以上から距離により支給／最大3万4,700円）
■扶養手当（１人目２万円、２人目以降1人につき＋1万円）
■住居手当（単身者に限り一部会社負担）
＼家賃5万円で2LDKや３Kの家に住むことができます／
◎家賃5万円のアパートに住んだ場合
個人負担：1万3700円
会社負担：3万6300円
（※家賃5万円を超えた分、個人負担が増えます）

■賞与
年2回
（６月・１２月）※昨年実績５.１ヵ月

■昇給
年1回
（４月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～※経験・スキルを考慮して決定しております。面接時にご相談ください。

■社員の年収例
年収350万円／25歳／入社3年目
年収480万円／30歳／入社11年目
年収850万円／40歳／役職

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■生保団体割引あり
■積立年休制度（最大80日）
■資格支援制度
■制服貸与
■住居手当（単身者に限り一部会社負担）
＼家賃5万円で2LDKや３Kの家に住むことができます／
＜家賃5万円のアパートに住んだ場合＞
個人負担：1万3700円
会社負担：3万6300円

＜家賃６万円のアパートに住んだ場合＞
個人負担：2万3700円（家賃5万円を超えた分、個人負担が増える）
会社負担：3万6300円
【研修充実】
導入研修、階層別研修、専門教育、共通教育、マネジメント教育、自己啓発への費用援助

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜祝日+その他は交代制で土曜日もしくは平日に休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■有給休暇　
（5日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■アニヴァーサリー休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇
10年目…5万円支給＋休暇5日(最大10日）
20年目…5万円支給＋休暇5日(最大10日）
30年目…10万円支給＋休暇10日(最大20日）

【年間休日120日】
日祝休み+42日間の休日（長期休暇含む）＋特別休暇３日＋組合員は活き活き休暇２日
※5日以上の連続休暇OK