株式会社H.S.Fの過去求人・中途採用情報

紹介・反響営業【営業部長直下型プロジェクト】入社後、会社からマーケットを提供します。
具体的な仕事内容
外壁の老朽化で塗装・屋根の修繕等をご検討されているお客様や
リフォームをお考えのお客様へ、最適なご提案を。
未経験でも活躍できる秘訣は…1ヶ月間の研修プログラム！

【具体的には…】
▽ご希望の間取りや修繕箇所・予算をヒアリング
▽最適なリフォームプランをご提案
▽業者の手配と工事日の調整
▽工事の実施

"コンサルティング営業"の特長は、
外装工事からリノベーションのプランニングを
販売・引き渡しまで一貫して、密にお客様と関わっていくことができます。
お客様が笑顔になっていく姿が間近で見れるので、
やりがいにも繋がります。


★“成果主義”過去最大、決算賞与２００万円を還元
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営業として仕事をするなら、稼ぎたいのは当たり前です。
同業他社でも「稼げる」を謳っている会社は多くありますが、
自力で契約持ってきてください。といった会社がほとんどです。
弊社では入社後、会社からマーケット・顧客を用意しますので、
自力だけではなく、会社が社員の年収を上げる動きを取っています。


★ストレスなく仕事ができる環境づくり
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弊社では、ストレスなくビジネスに
真剣勝負できる環境を作るための一環として
服装をラフな格好にしております。

例えば、夏であれば"ポロシャツ"を支給したりと、
社員のちょっとしたストレスも改善できるようにしています。
今後も最高な環境でビジネスができるように、社内環境は改善していきます！

★上場企業を目指す
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弊社は上場企業を目指しています。
今はまだ、少人数の組織でなので、
周りの企業からは　“やめといた方がいい”・“無理なんじゃないか”など
言われますが、小規模の会社でも上場企業になれるんだ。
ということを証明してみます。
前例のないことに常に挑戦しないと楽しくありません。
アナタも、最高の仲間と感動の瞬間を創りませんか？

※スキルアップした方・営業力を高めたい方・ガッツリ稼ぎたい方など
保険営業に携わることもできます！

チーム／組織構成
営業部
…未経験でも活躍できる抜群のサポート体制
…代表と距離が近く、会社の成長に貢献できるのも魅力◎

■組織名称：営業部

＼　完全人物採用　／稼ぎたい。その気持ちがある人は大歓迎！【アナタ次第で年収1,000万円実現可能】
■学歴不問
■経歴不問

＼　こんな方はピッタリ　／
・稼ぎたい人
・プライベートを充実させたい人
・周りの友人に差を付けたい人
・営業を一から学びたい人

＼　こんな方は優遇します　／
・内装工事全般のご経験がある方
・屋根工事全般のご経験がある方
・リフォーム工事のご経験がある方
・ハウスメーカーや住宅関連のご経験がある方
・営業経験がある方
・リフォーム営業のご経験がある方
・職人

まずは面接にお越しいただき、当社がどんな会社なのか？
といった本質に触れてください！

必ず実りのある1時間を提供します。


＃未経験歓迎＃月残業１０時間以内
＃学歴不問＃経歴不問＃第二新卒歓迎

完全人柄重視の採用

【本社】
〒170－0014
東京都豊島区池袋1丁目1-3 豊ビル7F

【支社】
〒107-0052
東京都港区赤坂8丁目12-25-1F/B1

※転勤はありません。
※埼玉県戸田市に新事業所オープン予定

■９:００～１８:００
（所定労働時間８時間／休憩１h）
■平均残業時間
10時間

決められた時間内で成果を残すことを推奨しているので、月平均で10時間以内です。

正社員

【　月給　】
２６万円～４５万円

＋賞与
＋決算賞与（過去実績：最大約２００万円ほど）

※残業代は超過分、別途全額支給
※経験や能力を最大限考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■賞与（１月.７月）
■決算賞与（８月）※業績によって変動あり
※１年間で支給する賞与は３回となります。

■賞与
年3回

■昇給
昇給：随時

■入社時の想定年収
年収500万円
年収1500万円

■社員の年収例
年収５００万円／入社１年目／２６歳／前職：不動産営業
年収８７０万円／入社３年目／２９歳／前職：保険営業
年収１２００万円／入社４年目／３１歳／前職：飲食店

■社会保険完備
■通勤交通費（全額支給）
■営業交通費（全額支給）
■役職手当
■時間外手当
■健康診断
■月に1回の社内行事（BBQや社員旅行）
※草津や箱根、大阪などに行っています♪
■ポロシャツ支給（夏用）

＜年間休日＞
125日
１０日間の長期休暇ＯＫ

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■誕生日休暇

『社員第一』を掲げるからには、収入面においても還元します！
欲しい給与を代表に申告してください！
もちろん申告した給与に見合った仕事をする必要がありますが、
その覚悟を伝えていただければと思います。
また、決算賞与に関しては、まとめて支給しており、
１年間の総利益から、会社の最低限の運営費を引いた金額を、
社員で分けていくので、過去に２００万円以上を手にした社員もいます！

“申告制”といった変わった仕組みを取り入れることで、
全社員が、成果に貪欲なったりや報酬に見合った仕事したい！と
発信してくれるので、意外と申告制度が社員の高い満足度を維持している
要因かもしれないです！

当社では毎月社内イベントを実施しています！
BBQをすることもありますが、社員旅行が最も多いです。
過去には大阪に２泊３日で行ったり、他には箱根や草津など様々です♪
もちろん、費用は全て会社負担です！！
とにかく仕事も遊びも全力で！それがモットーの会社です★

仕事も遊びも全力投球します！
これが意外と成果を上げるための秘訣だったりもします！