株式会社リブラの過去求人・中途採用情報

【100％反響型】ファミリー層向けの高級賃貸物件をご提案していただきます。
具体的な仕事内容
東京23区内のファミリータイプの
高級物件をはじめ、様々な物件を扱う当社。
あなたには、お客様が理想とする暮らしを
実現できるよう、最適な物件をご提案いただきます。

――――――
具体的には
――――――

◆問い合わせ対応
HPや不動産情報サイトをご覧になったお客様からの
お問い合わせに対してメールやお電話で返信します。

◆物件案内
業界でも珍しい来店不要型のスマートなお部屋探しが当社のスタイル。
基本は現地や物件最寄駅にてお客様とお待ち合わせをしますが
時には車でご自宅へお迎えにあがることも。
※コロナ禍の影響を受け、Web接客やリモート内見なども導入済。

◆ヒアリング
「子供が生まれるので環境の良い物件を探している」といった
ご家庭目線でのご要望が多いということもあり
お客様のライフスタイルをイメージしながら提案を行います。

単に予算やエリアをお伺いして、条件に合う物件をご提案するのではなく
「ご職業は？」「では、ご自宅に帰宅できるのも夜遅そうですね」
といった何気ない会話から生活に関する潜在的なニーズを発掘。
お客様が想像する以上の物件をご提案することに力を入れています。

◆成約
1件1件時間をかけてコンサルティングすることで、お客様と関係性を構築。
大体2～3件ほどの内見、約2週間ほどで成約に。

【ファミリー向け】
お客様はファミリー層で、仕事で忙しい旦那様の代わりに
奥様と内見に行くケースもあれば、ご家族で一緒に行くケースも。
基本的に週末での内見が多く、1日あたり1～2名のお客様をご案内しています。

【100％反響型】
サイトを見てお問い合わせいただくため、新規開拓は一切なし。
すでに物件に対し興味をお持ちのお客様へご案内するので
未経験でも安心してスタートできます。

チーム／組織構成
平均年齢20代前半と同世代が多く、
誰とでも気軽に話せる明るい雰囲気があります。

＜１年かけてゆっくり育みます＞
入社後はマニュアルや動画教材などを使い、業界用語を覚える基礎研修からスタート。
その後は、先輩に同行しトークのテクニックやエリアの特徴など、
より実践に近い知識やスキルを学んでいきますが、先輩たちも同じ未経験入社のため、
あなたの心境を分かってくれたうえで、丁寧に教えてくれますよ。

【学歴不問】◆人と上手くコミュニケーションがとれれば未経験でもOK！　◆第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験歓迎！＞
経験よりもコミュニケーションや人柄を大切にしています。
営業経験がなくても、不動産の知識がなくても構いません。
「新しいことにチャレンジしたい」そんな方をお待ちしています！

■要普通自動車免許（AT限定可）
⇒普段運転をしていないという方も問題ありません。
　入社後に運転に慣れていけばOK！

【こんな方を歓迎いたします】
◎人と話すことが好きな方
◎不動産業界に興味はあるけど不安な方
◎メリハリを付けた働き方をしたい方
◎同世代と協力しながら働きたい方

【こんな方は尚歓迎】
接客販売や営業など、人とコミュニケーションをとる実務経験がある方

＜南大塚の本社または祐天寺での勤務＞
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎

■本社
東京都豊島区南大塚2-35-8 NYビル 5階
・JR山手線「大塚駅」より徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩5分
・都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩3分

■祐天寺店
東京都目黒区祐天寺2-12-2 弘益社ビル 3階
・東急東横線「祐天寺駅」より徒歩1分

9：50～19：00（実働8時間）

◎通勤ラッシュと大きく被ることがないので、ゆったりと出勤できます。
◎月4日、勤務時間が9:50～17:00となる時短勤務デーがあります。
■平均残業時間
20時間

未満（平日はほとんど残業はありません）

正社員
※3～6ヶ月の試用期間あり（給与・待遇の変動なし）

■月給26万円～＋賞与2回（昨年度実績2ヶ月分）＋インセンティブ

※年齢・経験を考慮の上で決定いたします。
※上記月給額には30時間分の固定残業代（4万円～）が含まれます。
　30時間を超える残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）☆昨年度実績2ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）※3ヶ月に1回昇給チャンスもあります！

■入社時の想定年収
年収400万円
～（月給26万円～＋賞与＋インセンティブ）

■社員の年収例
年収1508万円（入社3年目／29歳）
年収825万円（入社2年目／32歳）
年収582万円（入社1年目／27歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月2万円）
■インセンティブ制度
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）
■資格手当（宅建：月3万円）
■新人研修制度
■社員旅行（国内外）

＜休日・休暇＞
隔週休2日制　※毎週水曜日＋隔週火or木のシフトで決定
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給取得を推奨
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★ON／OFFのメリハリを付けられます。
休暇取得の希望は事前に提出しているので、大切な日や記念日などに休むことができます！
チームで協力しながら調整しているので、有給取得もしっかりとできます。
残業も少なく、オンオフを付けながら働けるのでプライベートを大切にしたい方も大歓迎です。

【様々な先輩たち】
当社で活躍している先輩たちの多くは、元販売職、トラックドライバー、工事現場スタッフ、事務職など、異業種から入社し、ゼロからスタートしています。中にはフリーターだった方も。知識や経験がなくとも、しっかり成長でき、しっかり稼げる。そんな環境があります。

【正当な評価制度】
当社では3ヶ月に一度、頑張りに対する評価を一人ひとりにしています。基本的に個人の裁量に任せる社風なので体育会系のようなイメージの全くない落ち着いた雰囲気も大きな魅力です。

従来の不動産仲介において、基本的に内見はクロージング（成約）のようなものであるため、物件の悪いところはわざわざ伝えません。その点当社ではデメリットも明確に伝えています。それは予算や立地だけではなく、「お客様が何を求めているか」その本質を見抜いて、本当に満足していただける物件に決めてほしいという想いがあるから。希望条件は改めてお伺いはしませんが、お客様が想像するものと少しズレがあり、そこを埋めるのが私たちのミッションなんです。少し難しさはありますが、お客様は経済力のあるハイクラスな方々。予算50万円と言われても柔軟に幅広く物件をご提案していくことが可能です。