株式会社アシストパワーの過去求人・中途採用情報

株式会社アシストパワーの募集が終了した求人

社員育成も行う総務／月給28万円以上／転勤なし／賞与年2回

正社員
転勤なし

仕事内容

【社内行事も盛ん！】派遣スタッフのキャリア育成や説明会の実施、社内行事の運営など幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
人材派遣業を手掛ける当社での総務をお任せします。
備品やデータの管理、スタッフのキャリア育成から社内行事の運営に至るまで、幅広い分野でマルチにご活躍いただけます。

現在、1名の総務担当がいますので、
担当と2人で業務を分担していくイメージです。

＜主な仕事＞

■派遣スタッフのキャリア育成
適正やご経験にもよりますが、まずはここからお任せしていきたい考えです。
派遣スタッフ一人ひとりが仕事を通して職業能力を上げ、理想のキャリアを描けるように施策の企画や運営を行います。

もちろん、最初から投げっぱなしにすることはありませんので、一緒に最適な方法を考えていきましょう。

■コンプライアンスの徹底
派遣法や労働基準法の変更にともない、派遣先企業や派遣社員との契約書のまき直しや管理を行います。
⇒自社が所有している寮に出向き、派遣社員に向けて法改正や契約書に関する説明会を実施します。
（多いところで100名近くのスタッフが入寮しています）

■データの管理
Excelやアプリなどを使用し、社内データの管理を行ないます。
⇒社内のデータのひも付けや派遣スタッフの管理表作成など。

■リース車輌管理
当社には50台以上のリース車輌（社用車）があります。その車検の手続き等の管理を行ないます。

■社員寮の管理
家電など備品の管理・発注や業者との折衝を行います。

■社内行事の運営
グループ会社内で、ソフトボール大会や社員旅行、忘年会、新年会などが開催されます。
他のグループ会社の総務や事務と協力しながら、その運営やコンテンツ企画を担当します。
⇒社員旅行であれば、総勢140人ほどが参加します。
旅行先を決めたり、バスや飛行機の予約、旅行会社との折衝などを行ないます。
ビンゴ大会など、全員で盛り上がれるような企画を考えます！

チーム／組織構成
11名と小規模ながら、社内行事では全員が一緒になって盛り上がるなど、活気のある会社です。
「せっかくなら、皆でワイワイできるような関係性を築きたい」
そんな方に向いている環境です。

一緒に仕事をする総務担当も中途入社4年目／42歳の男性社員で、前職は人材派遣の営業職。
スムーズに仕事ができるようフォローしますのでご安心ください！

対象となる方

【学歴不問】営業職の方など、総務未経験者も歓迎します！ ◎第二新卒歓迎
第二新卒や社会人経験10年以下の方も歓迎します！

＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定OK）
⇒寮への移動が発生するため

＜歓迎条件＞
■総務の実務経験（年数不問）
⇒労災処理や帳面作成などの経験を活かせます
■労務管理・法務関連の知識
■安全・衛生に関する知識

人材派遣会社での対法人営業をされていた方などであれば、
そのまま知識を活かして営業⇒総務へのキャリアチェンジを叶えられます！

選考のポイント

総務経験者はもちろん歓迎いたしますが、未経験や社会人歴が短い方でも、高い意欲があれば育成を前提に採用する考えです。
選考では、人の支えになりたいという気持ちや熱意を重視します！

勤務地

【本社／転勤なし】大阪府門真市の自社ビル勤務

■大阪府門真市泉町8-14

★社用車で通勤OK！
★U・Iターン歓迎
★始発駅で座りやすい（最寄駅から徒歩10分圏内）

＜2014年に建て替えたばかり！＞
広々としたデザイナーズオフィスです。
モノトーンを構成されたシックな造り。
屋上にはカフェ付の庭園もありますよ。

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間）
★残業は月20時間程度
★19：30にはオフィスが完全消灯
　会社としても早めの退勤を推奨しています。

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月
※うち、1ヶ月目のみ月給27万円
※月給には、月60時間／6万円のみなし残業手当を含み、60時間を超過した場合は別途支給

給与

月給28万円以上＋各種手当
★経験・能力に応じて、決定します
★賞与年2回（昨年度実績：3～8ヶ月分）

※月給には、月60時間／7万円のみなし残業手当を含み、60時間を超過した場合は別途支給

＜モデル年収＞
■年収400万円：月給28万円＋賞与（入社1年目）
■年収460万円：月給30万円＋賞与（入社4年目）
■年収620万円：月給40万円＋賞与（入社10年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者／月5000円、その他扶養者1人につき／月3000円）
■役職手当
■交通費全額支給
■駐車場代支給（月1万円まで）
　※その他、ガソリン代などの車両にかかる費用は会社が全額負担

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：3～8ヶ月分）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者／月5000円、その他扶養者1人につき／月3000円）
■役職手当
■駐車場代支給（月1万円まで）
　※その他、ガソリン代などの車両にかかる費用は会社が全額負担
■社用車あり（1人1台貸与）
■社員旅行（グアム、台湾、沖縄など）
■資格取得支援制度（派遣元責任者など）
■研修制度（社内勉強会・外部研修など）
■退職金制度（3年以上勤務）
■社内イベント（花見やソフトボール大会などを開催）
■制服貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
102日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日） ※土曜日は隔週休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
(7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有休と併せて5日以上の連続休暇OK！