ｅソリューションサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【新規事業の立ち上げに参画！】◎宅建の資格／ご自身のアイディアを活かして働けます◎
具体的な仕事内容
■不動産事業部の責任者として、以下の業務をお任せします■
（１）営業（建物や設備の工事・メンテナンス・管理のご提案／既存顧客への物件提案、各種申請のフォロー）
（２）事業用物件仲介業務及び付帯事業の企画

<不動産事業部で実現したいこと>
・保育園や介護施設を運営するお客さまから「テナントがほしい」というニーズにお応えするため、物件探しからお引き渡しまでワンストップでご提案できる環境を整えます。
・個人の能力に頼るのではなく、【誰が担当しても売れる仕組み】をつくります（※そのアイディアを求めています）。

<当社の事業領域>
建物や設備の工事・管理・メンテナンスのほか、小規模保育園や高齢者向けデイサービスなど幅広い事業を手掛けています。お客さまは介護施設、福祉施設、保育施設、飲食店が中心です。

<事業領域が幅広い理由>
「売りたいものを売る」のではなく、「顧客や社会が求めているサービスを提供すること」を大切にしています。お客さまのご縁で仕事のご依頼をいただいたり、お客さまのご要望をもとに事業をはじめたりと、自然に業務を拡大してきました。今後も時流を見極め、必要な事業を展開する見込みです。

<今後の事業展望>
社員を300名まで増員し、体制を強化します。ゆくゆくはホールディングス化して、各事業部を子会社として独立させる計画です。あなたには、まず部門責任者としてご活躍いただき、将来的には子会社のトップをお任せしたいと考えています。

チーム／組織構成
新規事業のため、社長・植田と取締役・海老原が直属の上司となります。

【会社のコアメンバーとして活躍したい方】　◎35歳以下　◎宅建の有資格者　　※学歴不問※　
<応募条件>
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

<このような志向性の方をお待ちしています>
■社長のそばで経営を学びたい方
■資格を活かして働きたい方
■アイディアをカタチにしてみたい方
■自分で事業を起こしてみたい方
■会社の中枢として活躍したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

<意欲を重視します>
よいアイディアは事業化させたいと考えています。「こんなアイディアがある」「こんなことをやってみたい」など、当社で実現したいことを教えてください。

東京都新宿区1-28-3 TSG御苑ビル8F

<アクセス>
東京メトロ「新宿御苑」駅より徒歩5分
東京メトロ・都営地下鉄「新宿三丁目」駅より徒歩8分

9:00～18:00（休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月（同期間中の条件に変更はありません）

月給25万円～30万円
※時間外労働分は別途支給します。
※月給は、経験・スキルにより決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（※宅建 3万円）
■インセンティブ制度（売上の10％～15％）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円（インセンティブ含む）

■社員の年収例
【モデル年収】
年収720万円（入社4年目／役員）
年収500万円（入社3年目／メンバー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇OK