株式会社アイティジョインの過去求人・中途採用情報

【経験・希望を考慮しアサイン】大手メーカー基幹システム（生産管理・販売管理系・物流管理）の設計・開発
具体的な仕事内容
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■まずは、あなたの思いを聞かせてください！
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◎今までのスキル・経験を活かしたい
◎上流工程を手掛けたい
◎プログラムだけでなく、リーダーの経験も積みたい
◎自宅近くで働きたい

など、入社後はあなたの希望を考慮したうえでアサイン先を決定します。
まずは、素直なあなたの気持ちをお聞かせください！

【プロジェクト例】
製造業・流通業・金融業など、各種システムの業務アプリケーション設計および開発をお任せします。
■販売管理システム
■在庫管理システム
■請求管理システム
■物流管理システム
■自動検針システム

＜プログラム言語＞
Java／VB.NET／C#／PHP
※その他の言語スキルをお持ちの方も歓迎します！

先輩たちから業界知識や開発技術を学びながら、多彩な分野の精通するシステムエンジニア、そして、システムプロデューサー（上流工程の提案・要件定義）を目指してください。

＜エンジニアファーストの環境で更に成長しませんか？＞
★今のあなたの経験・フェーズに合わせた役割をお任せします！
◎「プログラミング経験がある」という方はPJリーダーの経験を
◎PG経験が豊富なベテランの方には、上級PG、もしくはSEとして上流工程を担当（まずは自社内での開発で上流を経験できます）
◎社歴は関係なく、経験が浅い社員への研修・指導

★成長意欲に応えます！
当社独自の評価制度として「ポイント制」を導入しています。
年2回の賞与とは別に、年間で最大30万円までの特別手当としてポイントに応じて支給しています。

ポイントは、「資格取得」や「自社システム提案の実現」、「売上への貢献」など、様々な観点から加算され、小さな貢献でもコツコツと積み上げられるシステムです。
日々の努力が報われる環境なので、モチベーションを高く持って働けます！

チーム／組織構成
今回は、実務経験が3年程度の「経験の浅い方」から「経験豊富なベテランの方」まで、様々な応募者の方とお会いする予定です。
経験の浅い方には研修を丁寧に行い、経験をお持ちの方々には、スキルアップを全力で後押しします。また、若年層のエンジニアを育成するポジションもございます！

【高卒以上】IT業界での実務経験3年以上の方（SE・PG・インフラ・運用保守・ヘルプデスクなど）
以下にひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！

■SE・PGとして成長したい。
■リーダーや上流工程に挑戦したい。
■後輩の育成・指導に携わりたい。
■管理職などへのキャリアアップにも興味がある。
■生涯エンジニアとして活躍できる経験を磨きたい！

※開発経験をお持ちの方は優遇いたします。
コミュニケーション能力・人柄を重視して採用したいと考えています。ぜひ面接でお話しましょう！

「入社する前に不安なことは解消したい」という方には、入社前に無料研修を実施します。
入社前研修・入社後研修を通して、中途入社の方をフォローしていく予定です。

本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-24-15　タツト肥後橋ビル303
★転勤なし。U・Iターン歓迎！

情報セキュリティの関係により、お客様先・プロジェクト先での勤務となる場合もあります。
★勤務地は通勤アクセスやご本人の希望を考慮します。

＜大阪エリア内に新拠点を設立する予定です！＞

9：00～18：00（実働8時間）
※月の平均残業時間は20時間以下です。

正社員／契約社員
◎試用期間3か月あり※試用期間中の待遇に変動はありません。
◎契約社員での雇用の場合も待遇に変動はありません。

月給22万円～50万円 ＋ 賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※固定残業代は採用しておりません。残業代は全額支給します。

【月収例】
◎SE経験者（経験3年）：マネージャー／月収32万円
◎PG経験者（経験2年）：リーダー／月収28万円
◎未経験入社（入社3年）：主任／月収25万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【功労ポイントによる手当：昨年実績】
◎入社2年目：技術資格取得・その他／27万円支給
◎入社2年目：自社システムの提案・その他／38万円支給
（年に1度、3月に支給します）

■賞与
年3回
／7月・12月・3月

■昇給
年1回
／4月

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
＜年収例＞450万円：リーダー
＜年収例＞300万円：一般職
＜年収例＞600万円：事業部長

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■慶弔見舞金
■退職金制度
■育児・介護休暇制度
■女性の管理職も在中
※必要に応じ、引っ越しに向けたサポートなども行っています。
U・Iターンを希望される方はご相談ください。

【手当】
■特別手当（功労ポイント制度：最大30万円支給）
■残業手当（採用職位による）
■資格手当一時金
■家族手当
■営業手当
■若年者支援手当（低所得時に最大3年間の支援手当）
※プログラマー、システムエンジニア（最低給与22万円を保証）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

面接で話を詳しく聞いた「社員ひとり一人の努力が認められる評価制度」や「やりたいことを企画すれば会社が全力で応援してくれるところ」に惹かれ、当社への入社を決めました。
実際に、日々の業務を通してやプロジェクトへの貢献、日々の研修でのスキルアップなど多角的な面から評価を受け、頑張れば報われる会社だと思っています。
裁量も大きく、システム開発や採用・教育制度のアイデアを企画提案し、実現できる環境も当社だけの魅力です。ここが最後の転職先となるエンジニアも多いのではないでしょうか？