株式会社ユナイテッドゲートの過去求人・中途採用情報

【未経験者も歓迎】初期費用0円／完全成果報酬型自社サービスの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
当社が提供している自社サービスの提案営業をお任せします。
サービスの大きな特長は「初期費用0円」で「完全成果報酬型」であること。
お客さまにとっては導入リスクを抑えられるためお話を聞いていただきやすく、
営業未経験の方であっても、提案しやすいサービスです！

入社後は、お持ちの経験・スキル等を考慮し、
以下の2サービスのいずれかをご担当いただきます。
業種を問わず、どんなサイトでも適用できるため、
どちらも需要が増加中で前年比200％超の成長を続けています！

■サイト離脱防止システム「SGS」
閲覧しているWebブラウザの戻る、閉じるなど
ユーザーがサイトから離れようとした際の離脱要因を分析。
要因に合わせたストレスの少ない最適なポップアップ表示などにより、
サイト離脱を防止・軽減するシステムです。

■次世代型チャットフォーム「PGS」
チャットボットを活用し、入力フォームにおけるユーザーの負担を軽減。
一問一答形式により入力を促進することで、ユーザーのフォーム離脱を防止するシステムです。

【教育体制も万全！】
未経験の方は入社後、2週間ほどかけてサービスの知識やテレアポのやり方などからスタート。
その後は先輩社員に同席し、実践的な商談スキルを身につけていきます。
アポ時のトークスクリプトや商談時のヒアリングシートなど、
未経験でも成果を出しやすいツールも整備。
1カ月ほどかけて初契約を目指します。

【契約後のフォローが重要】
成果報酬型のサービスのため、提供後にいかに活用いただき成果を出すかが重要です！
データを見ながら問題・課題を分析し、対策を考え、試行錯誤を重ねながら、
お客さまの頼れるパートナーとして最善策を探します。
※社内のエンジニアと協力し、お客さまに合わせたカスタマイズを行うこともあります。

チーム／組織構成
営業部では20代～30代が中心となって活躍中。
塾講師やホテルマン出身の未経験者から、
サービスの将来性に魅力を感じ入社を決めた営業経験者など、
さまざまなメンバーが活躍中です！

※直近1年の定着率は95％以上です。

【未経験者】29歳以下の方／【経験者】何らかの営業経験がある方（業界未経験OK／年齢不問）
＜必須＞
【未経験者】
■29歳以下の方
■積極的な姿勢で物事に取り組める方
※未経験歓迎、学歴・職歴不問

【経験者】
■何らかの営業経験をお持ちの方
※年齢・経験年数・業界経験は不問です

＜歓迎＞※必須ではありません
◎ITや広告業界での営業経験がある方（経験者）
◎マネジメントに興味がある方
◎自分の頑張りをしっかり評価してほしい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル8F

＜アクセス＞
東急線「中目黒駅」より徒歩6分

※転勤はありません

10:00～19:00

※1日の平均残業時間は1時間あるかないか。原則定時退社です。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※3カ月の試用期間があります。
※試用期間中は月給27万円となります。

月給30万円以上+インセンティブ(固定残業代含む)

※上記はあくまで最低保証金額です。経験・スキルを考慮の上決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、5万7000円以上支給（試用期間中は5万1000円以上）
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
サービス導入後の売上成果額に応じてインセンティブを支給しています。
中には月間60万円を手にしている社員も！
頑張り次第で、大幅な収入UPも可能です。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～　※あくまで想定の年収です。経験・スキル、インセンティブ等により変動します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ（月35万円～60万円を手にする社員が多数！）
■交通費（規定支給）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■会員制ホテル・旅館あり
■旅行補助などの各種補助金

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（5～7日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率は7割以上です）