イオンディライト株式会社の過去求人・中途採用情報

【デスクワーク中心】清掃のプロフェッショナルとして、品質管理やコスト調整、現場サポートなどを行います
具体的な仕事内容
イオングループのショッピングモールやグループ以外のお客さまの施設（オフィスビル、ホテル）などにおいて、清掃のプロとして、品質面から管理・指導・サポートしていただくお仕事です。

◎パートスタッフの労務管理などは行いません
◎基本的にはオフィスでの業務になります
◎新店舗OPEN時や現場からの要請によっては出張も発生します

～【　メイン業務　】～
■顧客（イオングループが主）とのコミュニケーション
・コスト・品質面の要望に対し、必要な作業の提案、調整
・クレームに対する是正方法の検討
■協力会社の担当者との調整
・委託先・直営先現場のインスペクション
・協力会社へ委託した現場の品質調査、指導

～【　新店舗OPENや改装リニューアル時　】～
■見積書・仕様書作成
・グループ標準仕様にそって、顧客の予算を伺いながら、清掃面接、清掃頻度を検討、策定
■作業指導・応援
・必要に応じて一作業員として、現場に入っていただく場合もあります

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　こんな方に向いています
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◎清掃経験を活かし、より上のステージ・立場から「清掃のプロ」として深堀りしたい方
◎何十人ものパートさんを抱える人間関係の悩みに時間を取られず、仕事に集中したい方
◎今後の体力を考え、夜中～朝まで清掃立ち合いなどは避けて、内勤中心にシフトしたい方

★緊急事態宣言下では、お店の営業時間短縮に伴う、作業内容削減などは発生いたましたが、募集の当職種は、現場作業ではなく管理業務になるため、大きな影響は受けておりません。ご心配なくご応募いただければと思います。

チーム／組織構成
業務部は、40～50代を中心に25名。そのうち清掃担当は3名（男性2名・女性1名）。全員が15年以上勤務のベテラン社員です。

【学歴・ブランク不問】清掃業務の実務経験をお持ちの方
下記1、2、3の条件を満たす方
1）清掃業務の実務経験者
2）一級ビルクリーニング技能士（旧制度の単一等級含む）または、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方
3）PCの基本操作（Word/Excel）ができる方

※建築物清掃管理評価資格者　優遇します。
※商業施設の清掃経験者　歓迎します。

◎学歴不問
◎ブランク不問
◎社会人経験10年以上の方も歓迎いたします！

【九州支社】福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1　博多蔵本太田ビル3F
※U・Iターン歓迎

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
【勤務例】8:30～17:30（休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度（30時間を超える場合は、本社人事責任者の事前承認が必要、など徹底した管理を行っています）

正社員
※試用期間2カ月（給与・待遇の変更なし）

月給24万円～35万円＋諸手当
※諸手当（通勤手当、残業手当、基礎資格手当など）を支給します
※前職の給与をできる限り考慮します
※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定致します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（公共交通機関実費／上限なし）
■残業手当全額支給
■基礎資格手当（80ほどの会社指定資格を保有毎に積算手当として支給）
■ライセンス選任手当（1件2000円～3万円）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子：月5000円 ※上限月2万2000円）
■役職手当（月6000円～1万7000円）
■住宅手当（上限月1万1000円）※転居・転勤可能者のみ

■賞与
年2回
（7月・12月） ※2019年度実績：夏2カ月、冬2カ月

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～560万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（公共交通機関　上限なし）
残業手当全額支給
■基礎資格手当（80ほどの会社指定資格を保有ごとに積算手当として支給）
■ライセンス選任手当（1件2000円～3万円）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子：月5000円※上限月2万2000円）
■役職手当（月6000円～1万7000円）
■住宅手当（上限1万1000円）※福岡県　※正社員で転居転勤可能者のみ
■寮社宅手当制度　※正社員で転居転勤可能な方
■制服貸与
■社員持ち株会
■社員研修制度（入社後研修・技術研修・管理職研修など）
■資格取得支援制度
■従業員買物割引制度
■社内表彰制度
■確定拠出年金制度
■企業年金制度
■総合共済会（イオングットライフクラブ）
■団体生命保険
■各種育児・介護支援制度
■予防接種補助
■定年60歳（65歳まで嘱託社員として雇用延長可能）

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
月9日休み
■慶弔休暇
■有給休暇　※半日単位で取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇（誕生日月以内で１日取得）
■長期休日（半年に4日連続取得×年2回／年間8日）※取得率100％
■看護休暇

【お客様の課題をともに解決できるパートナーを目指し成長を続ける】
同社は、イオングループ企業という盤石な経営基盤が強みだが、そのスケールメリットを活かして、近年ではＡＩ搭載の清掃ロボットの開発やフロアコーティング剤の開発なども手掛けている。また感染対策を取り入れた高衛生な病院清掃方式（衛生清掃）は、今後ますます注目されるだろう。マーケットシェア拡大の営業活動も活発に展開しており、今後もさらなる成長が期待できる会社だ。