株式会社フォレスターの過去求人・中途採用情報

不動産オーナー様に不動産売却をご提案する、コンサルティング営業
具体的な仕事内容
《ビジネスの流れ》
「都心を一望できるマンションを」「購入金額に糸目はつけないから早く」などの依頼に対して、物件を探して不動産オーナー様と折衝。「買いたい人」と「売りたい人」の架け橋となり、WIN-WINを実現します。
■設立当初は投資用物件を多く取り扱っていましたが、近年、ニーズが着実に増えている居住用物件にシフトしています。衣食住のなかでも景気に左右されにくい“住”にこだわることで、安定的に事業の拡大を行なっています。

《お任せする仕事》
分譲マンションをお持ちの法人・個人の不動産オーナー様（「売りたい人」）を見つけ、不動産売却のご提案を行います。

具体的には・・・
【営業ツールは電話がメイン】
リストをもとに、1日200～300件の不動産オーナー様に電話します。
「不動産を購入したが赤字を出してしまった」「活用方法がわからず不安」など、不動産オーナー様が抱えていらっしゃるお悩み事やお困り事をヒアリング。
ご希望や所有物件をふまえたコンサルティングを通じ、不動産売却のご提案を行います。
■電話先のリストは毎日400～500件のペースで増えています。腰を据えて、不動産オーナー様との出会いに集中することができます。

【安定的な依頼数】
国内はもとより海外からのオーダーも増え、ご依頼数は毎月右肩上がり。
そのため不動産オーナー様からお預かりした物件は、すぐに高値で売却され、その翌月には歩合給が得られます。
■直近の契約数は、2020年 5月16件／6月18件／7月18件／8月21件
■契約書類の作成や事務処理などの煩雑な業務は、専門スタッフにバトンタッチ。
自分のミッションにアグレッシブに取り組めます。

★未経験を全力でアシスト！★
先輩たちの貴重な経験がナレッジとなり、成功を引き寄せるノウハウが詰まったものが、当社のマニュアル。
先輩たちの90％以上が、飲食、ホテル、介護などの他分野からの転職組。
未経験者の目線や心理を知り尽くしているので、出し惜しみすることなく、知識とコツを伝授してくれますよ。

チーム／組織構成
お客様と契約を結ぶ（物件買取）ことができたら、あなたの役目はひとまず終了。その後は預かった物件を販売するメンバーに引き継ぎましょう。『売りたい』方を見つけることに専念していただければOKです！

■組織名称：営業部

◎学歴不問 ◎業種・職種・社会経験も一切問いません！
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
■学歴不問・職歴不問
※社会人経験（正社員としての就業経験）の有無も問いません。
※過去の転職回数や就業ブランク年数も一切問いません。

★他業種からの中途入社が活躍中★
前職の経験はさまざまです。
介護スタッフ、配達員、アパレル販売、飲食店ホールスタッフ、アミューズメントスタッフなど。
代表も最初は他業種からこの事業をスタートしているため、前職の経験は一切問いません。他業種からの入社を歓迎します！

大阪市中央区南本町3-3-23

【最寄り駅】
大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」徒歩4分
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」徒歩7分
面接は「淀屋橋駅」にある支社にて実施

10:50～21:00（実働6時間40分、休憩2時間1回＋50分1回＋10分×4回）

＜こまめにリフレッシュ！＞
業務に集中できるよう、合間に10分休憩を設けています。
＜”残業しない”が基本！＞
業務中は仕事に集中し、就業後はプライベートを楽しむ。そんなメリハリを大切にしています。

正社員
正社員
※3か月間の試用期間あり。

月給30万円以上+歩合給
【コンサルティング営業の平均月収：100万円】

※業界内でもトップクラスの歩合率の好待遇でお迎えします。
※歩合率は利益の25％＋αで、昇格すれば30％にUPします。

★昇格ごとに基本給もUP！★
主任：月給40万円
課長：月給50万円
入社1年以内で課長に昇格した先輩もいます。
頑張りをしっかり給与でお返しします。
※試用期間中の給与は月給25万円～

〈月収例〉
110万円（契約件数：月3件）／24歳（入社7か月）
144万円（契約件数：月4件）／26歳（入社10か月）

〈年収例〉
850万円／25歳(入社1年目)
1502万円／24歳(入社2年目)
2248万円／32歳(入社2年目)

■入社時の想定年収
年収850万円
（月給30万円+歩合給）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■報奨金（月5万円～）
■資格手当（宅建建物取引士ほか）
■懇親会
■社員旅行（年2回 ※過去実績：2年連続でハワイに行きました！）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日＋他月2日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

不動産オーナー様とのコミュニケーションには、「一期一会」の気持ちが大切。
常にフレッシュな対応ができるように、休憩は必ず1時間に1回は取っています。
また、一日のストレスを翌日にひきずらないように、残業ほぼなし。
ほとんどの社員が定時の21:00には退社して、プライベートを楽しんでいます。
また、飲み会や社員旅行（海外）などのイベントも行っていますが、もちろん、自由参加。
個性の数だけオフの過ごし方があると考えているからです。

誰かが契約を取れると、上司はもちろんメンバー全員で喜べるのが当社の魅力です。
「お祝いに美味しいもの食べに行こう」と上司に言ってもらえることも、日々のモチベーションにつながります。

また、メンバーの誕生日にはサプライズケーキのプレゼントが。（毎年恒例なので、サプライズでもなんでもないという声もありますが（笑））
「前職でこんなことしてもらったことがないから嬉しい」という意見もありやめられないイベントになっています。