株式会社赤ちゃん本舗
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社赤ちゃん本舗の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社赤ちゃん本舗の 募集が終了した求人
総合職/抜群の安定基盤/手厚い待遇を完備/休みは月9~10日
- 正社員
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万全のサポート&豊富なキャリアプランをご用意!あなたの適正・希望に応じて配属部署を決定します!
具体的な仕事内容
当社の【総合職】として、あなたの適正と希望を判断し、
多彩な部署での業務を担当していただきます。
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お任せする内容は…
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【情報システム部】
社内の最適なITシステムの発案企画・運用・導入サポート
【EC運営部】
通販サイト『オムニ7』の商品管理・サイト管理・顧客管理・売上管理
【デジタル推進・販売促進部】
毎月発行しているのチラシやカタログ、POP、クーポンなどの企画・制作
HPやSNSなど、デジタル領域の企画・運営
【物流企画部】
各店舗にスムーズに商品を届けるための商品管理・店舗への負担を軽くするサポート
【財務経理部】
財務:日次/月次/年次の決算処理、税理士や会計士との折衝、経理規定の策定補助
経理:支払処理、債権債務管理、資金計画策定、金融機関との折衝・対応窓口
【店舗開発デザイナー】
店舗の内装関連業務、店舗什器・備品の設計、製図、施工管理
メーカー・施工業者との交渉 他
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理想のキャリアを実現!
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多彩なキャリアパスも用意している当社。
各部署で経験とスキルを磨いた後には、
あなたの意欲次第で別の部署にチャレンジも可能!
もちろん、培った経験を活かし、
そのままの部署で活躍し続けるのもOKです。
あなたの思い描くキャリアを実現してください◎
チーム/組織構成
私達『赤ちゃん本舗』では、店舗も含めて
育児経験のない方も多く活躍中!
きちんと評価される制度のもと、
様々なカタチで子育てを
スマイルに変えるために仕事に取り組んでいます◎
また、チームワークをなにより
大切にしている当社では、
困った時はしっかりと助け合う風土が根付いています。
わからないこと、困ったことがあれば
仲間がサポートしますので、
安心して働ける環境のもと、
スキルを磨くことができますよ!
【異業種出身者大歓迎!】これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。業種未経験歓迎です。
《応募条件》下記いずれかの経験をお持ちの方
■システムなどの開発経験や運用、導入サポート経験
■広告やPRなど販売促進業務の経験
■経理や財務の実務経験
■店舗開発に関する業務の経験
上記の経験があれば、異業種出身者の方や
経験の浅い方、ブランクをお持ちの方も歓迎します◎
しっかりとしたサポート制度が整っていますので、
着実な成長を目指すことが可能ですよ!
「チームワークを駆使して働きたい!」
「出産や子育てを支える仕事に関わりたい!」
「理想のキャリアを目指して成長したい!」
「とにかく赤ちゃんや子どもが大好きだ!」
そんな想いをお持ちの方、歓迎します◎
【転勤なし&I・Uターンも歓迎!】
《大阪本社》
■大阪府大阪市中央区南本町3-3-21
┗Osaka Metro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩2分
┗Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分
■一か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内、1日基本労働時間8時間)
※シフト例/8:00~17:00 12:30~21:30など
正社員
■月給25万円~35万円+残業代(月平均15時間)+賞与(昨年度実績:約3ヶ月分)
※給与は経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は1分単位で全額支給!サービス残業は一切ありません!
※試用期間6ヵ月あり(待遇に変動なし)
■賞与
年2回
(7.12月)※昨年度実績:約3ヶ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金(退職金)
<休日・休暇>
(月9~10日 ※シフト制)
■有給休暇
■育児休暇
(事由により最大3歳まで)
■介護休暇
(最大1年まで)
■連続休日制度(年2回連続5~6日)
■特別休暇(慶弔・出産など)
働く上で大切な福利厚生などの待遇面。
当社は社員が安心して働き続けられるよう、
社会保険はもちろんのこと、
退職金制度や損害保険への加入、
社員割引制度や退職者再雇用制度など、
充実した福利厚生を整えています◎
また、休日休暇も年間116日ご用意。
年に2回、5~6日連続で休暇を
取得することも可能ですので、
自分の時間もきっちりと確保できますよ!
仕事もプライベートも満喫させましょう!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)