株式会社ライフクリエイトの過去求人・中途採用情報

【正社員デビューもOK】工具・家電・ブランド品などの店舗での買取や、販売業務（未経験歓迎）
具体的な仕事内容
◎学歴・性別・経験不問！
◎北九州・博多・下関・沖縄のリサイクルショップでの販売・買取をお任せします（勤務地は希望を考慮）

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◆入社後すぐは
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リサイクルの基本知識を学び、販売・買取に関する基本的な業務を習得します。
また、リサイクル工具を扱う機会が多いため、商材の知識も身に付けます。
マニュアルもあるので、ご安心ください。

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◆慣れてきたら
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□接客(商品の査定買取・販売など)
□商品ディスプレイなどの作成
□通販業務（出品や発送など）
など、少しずつ業務をお任せしていきます。

※1日に平均100名程度のお客様がご来店されます（その内、1人のスタッフが接客するのは、平均10名ほど）。

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◆扱う商品
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主力商品はクラフト用品（工具など）ですが、店舗により扱う商品は様々！
まずはご希望をお聞かせください。

＜商材一例＞
電気工具、電化製品、ブランド品、宝飾品、赤ちゃんのおもちゃ、農機具、ショベルカー　など

【商品知識がないので不安…という方へ】
◎各店舗にて、月2回ほど勉強会や研修会を実施しています。
◎外部研修にて、偽造商品の見極め術などが習得できます。
◎勉強用の「ニセ商品」で鑑定の目を肥やすこともできます。

また、各店には専門知識が豊富なベテランスタッフも常駐！
困ったときはヘルプに入るので
「本物を見極められるか不安」「専門的な質問に対応できるかな？」
と不安な方も、ご安心ください。

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◆ステップアップ
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店舗スタッフ⇒店長⇒SV（スーパーバイザー）⇒マネージャー
と段階的にステップアップが可能です。

チーム／組織構成
＜スタッフの構成＞
◎18～65歳まで幅広く活躍中です（販売スタッフの平均年齢は約35歳）。
◎各店、4～５名のスタッフが常駐しており、その内1～2名はベテランスタッフになるよう調整しています。

＜役職者の構成＞
◎22歳の女性店長の他、30代・40代の若い店長が中心です。
◎4名のマネージャーの内、1名は30歳。若手の活躍が目立つ社風です。

【学歴・性別・経験不問】★未経験者大歓迎（社会人デビューもOK）　★異業種からの転職も歓迎
◎ほとんどの先輩が未経験スタートなので、中途のハンデは一切ありません
※接客職・パティシエ・営業・飲食店スタッフ・工場や現場の作業員など、先輩の前職は様々！

【こんな方なら楽しく働けます】
□景気に左右されない企業で働きたい
□正社員として安定した収入を得たい
□頑張った分が給与に反映されるとやりがいを感じる
□スタッフの関係性が良い職場で働きたい
□人の役に立つ仕事や、社会奉仕活動に興味がある

【福岡・山口・沖縄】◎希望考慮　◎転居を伴う転勤なし　◎車通勤OK　◎U・Iターン歓迎

＜福岡県（北九州市／福岡市）＞
■エコプラス小倉南店
福岡県北九州市小倉南区湯川1-2-13
⇒「安部山公園駅」徒歩7分

■エコプラス小倉北店
福岡県北九州市小倉北区三萩野1-1-12
⇒「香春口三萩野駅」徒歩2分

■エコプラス門司店
福岡県北九州市門司区大里戸ノ上1-1-1
⇒「門司駅」徒歩7分

■ハンズクラフト戸畑本店
福岡県北九州市戸畑区一枝4-12-31
⇒「九州工大前駅」「枝光駅」車で15分

■ハンズクラフト小倉南店
福岡県北九州市小倉南区葛原東1-1-28
⇒「下曽根駅」徒歩15分

■ハンズクラフト八幡西店
福岡県北九州市八幡西区東筑2-4-8
⇒「折尾」徒歩10分

■ハンズクラフト博多店
福岡県福岡市博多区東光2-3-23
⇒「博多」徒歩10分

＜山口県＞
■ハンズクラフト下関店
山口県下関市勝谷新町1-10-11
⇒「新下関駅」車10分

＜沖縄県＞
■ハンズクラフト宜野湾店
沖縄県宜野湾市我如古448
⇒「てだこ浦西駅」車8分

■9:30～20:00の間でシフト制（休憩90分／実働8時間）

＜シフト例＞
9:30～19:00　など
（営業時間は10:00～19:30）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
◎試用期間6ヶ月（期間中は月給20万円）

【収入例】
■年収400万円（月給27万円＋賞与年2回＋各種手当）　※入社3年／店長　
■年収450万円（月給30万円＋賞与年2回＋各種手当）　※入社5年／マネージャー

【給与】
月給22万円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当

◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月4万9600円以上支給
（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収310万円
以上

■各種社会保険完備
■マイカー通勤可能（無料駐車場有）
■交通費規定支給
■社員旅行
■役職手当など各種手当有
【研修制度あり】
商品知識を高めるバイヤー勉強会を定期的に実施。
社内での定期的な研修はもちろん、外部の専門講師を招いて、商品や接客に関する勉強会等も行っています。

＜休日・休暇＞
月8日休み（シフト制）
■有給休暇（月1回取得可能　※もちろん、まとめて連休の取得もOKです！）
※有給休暇取得率100％
■年末年始(3～5日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇有