川村装飾株式会社の過去求人・中途採用情報

【体力・筋肉を活かせる環境／配送なしの日もあり】配送業務全般（運搬・倉庫管理・事務作業など）をお任せ
具体的な仕事内容
メインの仕事は、お客さま先へ商品の配送を行うこと。
合わせて、倉庫の管理や事務作業もお任せします！

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仕事内容
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お客さま先は、大型の商業施設のテナントやホテル・百貨店をはじめ、個人邸宅など様々。
商品もカーテンや床材・インテリアなどの内装関係の商品を幅広く取り扱っています！

■運搬作業（荷物の積み込み～お客さま先への配送）
■在庫管理（エクセルなどを使用する場合もあり）
■倉庫の入出庫管理
など

1日の配送件数は、多い時（荷物をお客さま先で降ろすだけ）だと6～7件。
少ない時だと3件ほどになります。
（※配送がない日もありますよ！）

配送のエリアは、神戸を中心とした阪神エリア。
日々の道路交通状況にもよりますが、平均的に19時ごろまでには退社できる環境です。


＼ここが川村装飾ならではのポイント★／
【１】：ただモノを運ぶドライバーではありません！
お客さま先によっては、商品を施設内まで運んだり、設置まで行うことも。
さらには、お客さま先で新しい仕事を頂くこともありますよ。（※別の日の仕事分です。）
ちょっとしたお客さまとのコミュニケーションが必要となるポジションです。

【2】：スケジュールは自分次第！
仕事に慣れると、その日の仕事内容や配送先を見て、配送順やスケジュールを決めるのはあなた！（※指定がある配送もあり。）
運搬は、大変な時は社内にいる社員が手伝い、お客さま先では当社の協力会社の職人も手伝うのでご安心を。

【3】：体力・筋肉を存分に活かして頂けます！
運搬する荷物は、基本的に10キロ～の商品となります。
そのため、日々あなたが鍛えている体力・筋肉が非常に活躍します。
仕事中にも筋トレができる環境ですよ。

チーム／組織構成
【4】：実は物腰柔らかい、温厚な人が多い会社なんです！
「内装関係」と聞くと、職人気質の厳しい社員がイメージされがちですが、当社の社員・一緒に働く職人さんは違います！
少人数の営業部門のため、面倒見の良い先輩ばかり。
会社もワンフロアなので、部署は関係なく、ちょっとした休憩時に雑談で盛り上がれる環境です！
職人さんも”特定の協力会社”の方にお願いをしており、物腰の柔らかい方たちなので、仕事がしやすいのが特徴です！

【未経験歓迎／学歴不問】体を動かすのが好きな方、丁寧に仕事を進められる方　など（※要自動車免許）
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定　不可）

＜このような方をお待ちしています！（いずれか当てはまる方）＞
■体を動かすのが好き
■周りとうまくコミュニケーションを取って仕事に取り組める
■どのような方とでも気兼ねなく話ができる
■1つ1つの仕事を丁寧に進められる
■インテリアや内装に興味がある
■長期的に働ける仕事に就きたい
など

★ドライバーや、運送の経験がある方は大歓迎です！
★第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください！

当社では、経験よりも”お人柄を重視”した選考を行っています。
既存のお客さまが非常に多い営業のため、お客さまとの関係性を大切に、丁寧に仕事を進められる方であれば、未経験の方でも活躍いただける環境です！

【転勤なし／神戸市勤務】
兵庫県神戸市東灘区住吉宮町6丁目14-6

※車通勤不可（公共交通手段での通勤をお願いします。）

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩1時間）

※案件によっては、数か月に1回程度夜間の運搬が生じる場合があります。
その際は、次の日に半休や休みをしっかりと取得いただきます。
無理のないスケジュールで仕事をしていただきますので、ご安心ください。

※月の平均残業時間は30時間程度ですが、社員によっては定時や18時ごろに退社する社員も。
遅くとも19時ごろには退社できる環境です。

正社員
※研修期間（最長6か月)あり

＜月給＞
基本給20万円～24万円
※資格・経験により異なる
※上記に諸手当（家賃補助手当・家族手当・皆勤手当・資格手当　など）をプラスして支給


＜月収例＞
■月収例1：（基本給20万円／配偶者（被扶養者）ありの場合）
月収23万8000円（基本給20万円＋家賃補助手当1万5000円＋家族手当1万5000円＋皆勤手当8000円）

■月収例2：（基本給24万円／配偶者（被扶養者）・子ども1人あり、施工管理技士2級ありの場合）
月収29万5000円（基本給24万円＋家賃補助手当1万5000円＋家族手当2万円＋皆勤手当8000円＋資格手当1万2000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■神戸市勤労者福祉共済加入
■退職金制度（中退共加入）
■交通費支給（月2万円まで）
■家賃補助制度（月1万5000円）
■資格取得支援制度（施工管理技士、玉掛けなど）
■再雇用制度（60歳定年後、65歳まで）
■定期健康診断（年1回）
■家族手当（月：扶養配偶者（被扶養者）1万5000円、扶養親族(子)5000円）
■年末納会、新年会
など

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（5・12月は月2回、他月は月1回土曜日に全員出勤日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※案件によっては、休日に出勤する場合もあります。
その際は、振替休日の取得または休日出勤手当の支給を行います。