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希望条件にマッチした求人とは

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ニップクケアサービス株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区高田馬場2-14-9明芳ビル 401

ニップクケアサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

ニップクケアサービス株式会社の 募集が終了した求人

プログラマ/独学で勉強中の方も歓迎!意欲があれば実務未経験可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

介護報酬請求にかかわるアプリの開発や保守、メンテナンスなど/初めは簡単なアプリ開発やテストから
具体的な仕事内容
当社のメイン製品「楽すけ」は介護の現場をサポートするソフト。
手間のかかる介護報酬請求を簡略化し、人手不足の解消やサービス向上に役立っています。

◇アプリの開発
タブレット端末の普及に伴い、今後はモバイルアプリのリリースを予定しています。
あなたにお任せするのは同アプリの開発・保守・メンテナンス。
周りと協力しながら成功に導いてください。

◇請求時期のカスタマーサポート
お客様の声を直に聞くことで「何を求められているのか」を汲み取り、開発に活かしましょう。

【開発環境】
OS:Windows, Macintosh, iOS, Linux
言語:Swift, C#, ASP.net Core, VB.netなど
DB:Amazon Aurora MySQL, Microsoft Access
クラウド:AWS
IDE:Xcode, Visual Studio
コミュニケーション:Slack, Google Hangout, Backlog
ソース管理:git
※開発のために無償・有償問わず様々なツールを導入しており、業務内容や希望により最適なツールを利用できます

<入社後は>
2021年4月に介護保険の法改正を控えており、全体的な仕事量の増加が予想されます。
それまでは電話でのカスタマーサポート業務がメイン。
介護の基礎知識を学び、顧客対応を通して当社の既存システムについて学んでいただきます。
しっかりと基礎を固めることが後の開発やプログラミングに活きてきます。

★今後はWEB講座やOJTなどさらに若手育成に力を入れていく予定!
自発的に学び、技術や知見を高められる方なら経験ゼロからプログラマを目指せます。

<介護業界を“IT”で支えるやりがい>
介護・福祉の現場をサポートするソフトを扱い、需要は右肩上がり。
社会貢献度の高さはもちろん、今後も一定のニーズが見込まれています。
「誰かのために技術を役立てたい」「安定性を重視する」という方にもぴったりです。

チーム/組織構成
配属となる開発課には、IT・情報系学部の卒業生が在籍。「CDショップで働いていたが、プログラマの夢を諦めきれず」という理由で入社を決めた先輩もいます。
スタッフの多くが介護知識のないところからスタートしています。

対象となる方

◇未経験歓迎&学歴不問◇プログラミングを独学で勉強している方/学校の授業でやったことがある方歓迎
<こんな人を求めています>
「転職に向け、独学で勉強している」という方はもちろん、
「授業でプログラミングをやったことがある」という方も歓迎。
システム開発ではベテランですら挑戦と失敗を繰り返します。
高いスキルよりも、勉強を欠かさずに知識をアップデートし続ける姿勢を評価します!

<活かせるスキル>
◇プログラミングの経験・知識
授業・独学レベルでもOK!
◇顧客対応のスキル
入社後はまず電話での顧客対応からスタート。
接客・販売業の経験などがあればスムーズに慣れていただけます。
◇チームのために動ける方
少人数のため、担当業務に関係なくフォローし合っています。

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-14-9 明芳ビル4F
※転勤なし

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
※土曜出社日/10:00~15:00(実働4時間)
■平均残業時間
30時間

未満(3年に1度の法改正時には残業が多く発生します)

雇用形態

正社員
試用期間1~3カ月
条件:月給22万円
(みなし残業代29.8時間分、3万9000円含む)
※みなし残業時間を超過した場合は別途支給

給与

月給25万円~55万円
(みなし残業代50時間分、6万7000円~14万7000円含む)
※みなし残業時間を超過した場合は別途支給
※経験・能力を考慮し決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当
出張手当
役職手当
技能手当
資格手当

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月3万円まで)
時間外手当
出張手当
役職手当
技能手当
資格手当
退職金制度
書籍貸出あり
ハイスペックPC・モニター完備
副業OK
私服勤務OK
時短勤務・在宅ワーク応相談
※家庭の事情などを考慮します(原則出社)

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■週休二日制
土日休み/月6~9日※土曜出社日あり(月2回程度/実働5時間)
■祝日休み
■年末年始休暇 
5日間
■夏季休暇
4日間
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連休も取得できます


出典:doda求人情報(2020/9/3〜2020/10/28)

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