株式会社田村組の過去求人・中途採用情報

【官公庁からの依頼の公共事業が9割以上／大型案件多数】土木施工管理として各種管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■具体的には…
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
…など、案件に関わる
各種管理業務をお任せします。
作業所長の裁量権が非常に大きい環境で
腕を振るうことができます。

■手がける案件は…
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
国や兵庫県から受注する
公共事業が9割以上を占めます。
道路・河川などを中心に、樋門や
橋梁下部工などの新設工事といった
技術的難易度の高い工事を手がけます。

ほとんどが北播磨の案件なので
出張工事はありません。
現場へは基本的に直行直帰となります。
※月に1～2回ほど本社で会議があります。

《 Check Point！ 》
昨年完成工事における工事成績、
国工事88点、県工事93点の
実績を誇る田村組。
国土交通省近畿地方整備局
請負工事成績評定ランキング7位(令和元年度)、
7年連続「工事成績優秀企業」として
認定されていることもあり
会社や技術者にとって“良い仕事”を選んで
受注に繋げることができています。

自動追尾トータルステーションやドローンなど
現場で使用する器機やソフトウェアの
先行投資にも注力しており
最先端の環境で活躍することができます。

チーム／組織構成
社内には工事成績の高い
40代熟練技術者が多数いるため
先輩社員からの指導や知識交換を通して
技術力の向上を目指すことができます。
また、仲間意識の強さと風通しの良さも
魅力のひとつです。

公平な人事評価制度を設けているため
年齢・社歴に関わらず
成果に応じてキャリアアップも目指せます。

【1級土木施工管理技士をお持ちの方】学歴不問・ブランクOK・社会人経験10年以上歓迎
【必須】
■1級土木施工管理技士
■Excel、Wordへの入力など
　パソコンの基本操作ができる方

上記条件に加えて
下記に当てはまる方は歓迎します。

◎公共事業など大型案件に挑戦したい方
◎技術力を磨き続けたいとお考えの方
◎主体的に物事を考えて行動できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎安定した経営基盤のもと働きたい方

【車通勤・直行直帰OK／転勤なし】
兵庫県小野市高田町1756

8:00～17:00（休憩90分）
※残業は月上限30時間です。
※20時以降の残業は会社として禁止、
　週に一度はノー残業デーを設けています。

正社員
試用期間：6ヶ月（同条件）

月給27万5700円～41万3500円
※経験・能力を考慮の上決定します。
※上記には一律安全奨励手当が
　700円～3500円含まれています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
└配偶者2万円／子1人5000円
■子女養育・教育手当
└2000円～8000円
　満1歳から中高・専門・高専・短大・
　大学までの子女を扶養している者に支給
※規定あり

■賞与
年3回
（※昨年実績5.5ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上（※経験・能力を考慮の上決定します。）

■社員の年収例
【年収例】540万円／31歳・施工管理（月給24万3700円＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
└セミナー参加費や受講料全額負担
■社内勉強会
■日本経営品質受賞企業との交流会
■制服貸与
■社員旅行
■慰労会
■映画観賞会（平日）
■誕生日ケーキプレゼント
■車通勤OK
└現場へは基本的に直行直帰となります。
■ハッピーカードの取り組み
一緒に働く仲間へ感謝を伝えたり
現場からの改善提案を行うために
ハッピーカードという取り組みを行っています。
過去には、ヘルメットや制服の変更や
現場設備の導入が採用されました。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月に8～10日／日曜日＋他）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
※5日以上の連続休暇取得OK