伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【最上流】大手総合商社や大手流通業の基幹システムを中心としたシステム開発およびシステム運用保守
具体的な仕事内容
システム導入コンサルティング等の上流工程から導入後の運用保守まで一気通貫でプライムベンダーとして携わります。
本人の希望、経験・スキルを考慮し、ポジションを決定します。

【基幹系システムエンジニア】
■オープン系アプリケーション開発
■WEBアプリケーション開発
◎人事系・金融系システム経験者を積極採用中

【インフラエンジニア】
■インフラ(オンプレ、クラウド)構築、保守運用
◎サーバエンジニアを積極採用中
▼下記経験者歓迎
・Windowsサーバ及びLinux(RHEL系)の構築・運用経験者
・AWSやAzureなどのクラウド設計や構築・運用経験者

【ERPエンジニア】
■SAP基幹システムの新規導入
■連結グールプ経営データ収集基盤の導入
◎SAP社公表のパートナー別認定コンサルタント数において、HANAの資格数は国内1位（2020年9月時点）。
◎SAPに限らず各種ERPパッケージ経験者を積極採用中

【システム運用コンサルタント】
システム運用のとりまとめ役をお任せします。
■システム運用体制の改善・構築
■システム障害時の顧客へのレポート
■社内外の関係者への各種提案

【案件例】
・基幹システム構築案件
(SAP S/4 HANA、SAP Fiori、SAP BusinessObjects 等)
・人事システム刷新案件
（SAP HR、Success Factors、SAP Cloud Platform 等）
・請求書配信、電子捺印、電子文書管理等テレワーク関連業務改革案件
（コンサルティング、マルチベンダ製品・サービス活用、Cloud活用）
・顧客業務システム システム保守・運用
(問い合わせ対応、インシデント/問題管理、機能追加/改修 等)
・顧客業務システム OS/MWのサポート切れに伴うバージョンアップ対応
(Windows Server、RHEL、Oracle DB、SQL Server 等)
など、その他案件も多数ございます。

チーム／組織構成
■メンバー層は若手～中堅(25才～40才前後)メンバーの割合が高いです。
■チームでの案件参画を基本とします。ひとり社外常駐のような案件は基本的にありません。

【学歴不問／5名以上採用予定】プライムベンダーで活躍したい方
【下記いずれかの経験をお持ちの方】
■基幹系システムエンジニア
・オープン系アプリケーション開発経験
・WEBアプリケーション開発経験
◎人事系・金融系システム経験者歓迎

■インフラエンジニア
・基幹システムまたは業務システムのインフラ構築経験
・インフラ運用保守経験

■システム運用コンサルタント
・基幹系システムや連携システムの運用・開発経験

■ERPエンジニア
・【歓迎】SAP以外のERPパッケージ導入、保守運用経験
・SAP基幹システムの新規導入、バージョンアップ等のプロジェクト参画経験

■赤坂オフィス：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル

9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分)

正社員
※試用期間3カ月（諸待遇に変更なし）

月給23万円～45万円+各種手当
※経験、年齢、能力等を考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外勤務手当
■役職手当

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収540万円
（27歳、月給：26万円程度＋賞与、残業25時間程度を想定）
年収700万円
（32歳、月給：41.5万円程度＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金（確定拠出・確定給付）、社員持株会
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般健診、人間ドック）
■各種保養所（国内多数・海外等）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会 等
■退職金制度

【教育資格その他】
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
14日～20日
■産前・産後休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■フレックスホリデー
■看護休暇
■裁判員休暇
※5日以上の連続休暇OK