株式会社山勝の過去求人・中途採用情報

経理・財務部門の管理職として、経理・財務部門の中核かつ経営戦略をリードするポジションをお任せします
具体的な仕事内容
■経理・財務部門の実務
（経理全般、決算業務、資金管理、固定資産管理、財務分析）
■経理会計制度の構築
■経営企画策定
（予算編成、各事業部の売上・業績管理、経営分析資料作成）

※使用する会計ソフトはPCAになります。
※現金でのやりとりが主で、資金の回転が速いのが特徴です。
※ゆくゆくは人事に関わる業務にも携わっていただきますので、ご経験をお持ちの方はスキルを活かして、さらなるご活躍も可能です。

＼この仕事のポイントはココ！／
代表と経営の方向性について打ち合わせを行ったり、予算策定のために営業部の意見を聞いたりと、相手の話を聞き入れながら安定経営に向けた施策を練ることもあるため、円滑なコミュニケーションを図ることが大切になります。大きな裁量のもと、培ってきたスキルを発揮できるポジションですので、責任は伴いますが、やりがいはお約束します！

■■　現在の担当者に聞きました　■■
＜熊谷／管理本部　経理部　部長＞

長年経理の仕事をしてきた経験を活かし、山勝で50代後半からリスタートしました。社長に信頼していただき、大きな裁量を持って予算の作成や業務のフローなど、さまざまな挑戦をさせてもらえたので、やりがいを感じながら仕事をすることができました。

私の後任として入社される方に業務を引き継ぐ時は、最初から「こうしてください」と押し付けるようなことは言いません。これまでの経験や実力を考慮し、より良い形で業務を引き継ぎできるよう、しっかりサポートします。ぜひ、経験を活かして会社の経営を支えるやりがいを、山勝で味わってください。

チーム／組織構成
配属先の部署は、60代の男性1名と40代の女性1名が在籍しており、引き継ぎ後はあなたと女性社員の2名体制となる予定です。

少数精鋭の会社ですので、経営戦略を担う存在として、代表と一緒に仕事をする機会も多くあります。中途入社の方も、すぐに馴染める雰囲気の職場ですので、コミュニケーションを大切にご活躍いただければと思います。

＼山勝は地域に根付いた企業です！／
★優良産業人表彰（令和元年度、神奈川県及び神奈川商工会連合会）
★優良従業員表彰（令和元年度、綾瀬市・綾瀬市商工会）

【大卒以上】経理部門でのマネジメント経験がある方／業界経験不問　★60歳未満の方（定年が60歳）
＜以下のスキルや経験をお持ちの方は歓迎！＞
■経理の実務経験10年以上
■予算作成などの経営計画の立案・策定
■PCの設定や社内ネットワーク周りの知識

※代表を近くでサポートする立場として、会社をさらに良くするための提案をしていただける方をお待ちしています。
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接では、これまでの実績や経験についてお伺いしたいと思います。
理解を深めていただけるよう、当社のこともしっかりお伝えしますので、ざっくばらんに色々なお話ができればと思っています。

本社：神奈川県綾瀬市吉岡東二丁目7番22号
※転勤はありません
※マイカー通勤可（駐車場完備）

■■　アクセス　■■
[1]小田急小田原線・相鉄線・JR相模線「海老名駅」下車⇒相鉄バス（吉岡芝原行き[乗車約30分]）終点の「吉岡芝原」バス停より徒歩3分

[2]小田急江ノ島線・相鉄線・横浜市営地下鉄ブルーライン「湘南台駅」、または小田急江ノ島線「長後駅」下車⇒神奈中バス（綾瀬車庫行き[乗車約30分]）終点の「綾瀬車庫」バス停より徒歩3分

8:00～17:00（実働8時間　休憩1時間）

正社員

＜課長待遇＞
月給39万8000円以上

＜部長待遇＞
月給51万3000円以上

※前職・経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回
（月給2カ月分以上／年）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～700万円

■社員の年収例
■年収700万円程度／50歳／部長
■年収560万円程度／40歳／課長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度
■資格取得補助制度　など

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（日・隔土）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

新日鐵住金株式会社／JFEスチール株式会社／東京製鐵株式会社／三興製鋼株式会社／MM建材株式会社／岡谷鋼機株式会社／阪和興業株式会社（順不同）

★大手鉄鋼メーカーをはじめとした多くの企業から信頼をいただいております。