ノバシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手直請け・上流案件多数！】金融、医療、産業系など、様々な案件から担当プロジェクトを決定します！
具体的な仕事内容
金融系（保険、信託、銀行）、医療系、産業系（エネルギー、物流、メーカーetc…）など、多彩な業界のプロジェクトを請け負う当社。

要件定義、設計・開発、保守・運用まで、様々な案件の中から、あなたの経験・適性・希望などを考慮したプロジェクトをお任せします！

＜＜あなたの希望を教えてください！＞＞
「上流工程に挑戦したい！」
「PM・PLを目指したい！」
「新しい技術に関わっていきたい！」など、
一人ひとりの希望を十分に考慮した上で、最初にお任せする案件を決めていきます。
理想のキャリアパスを一緒に考えていきましょう！

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案件は100％チームで参画！
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高い技術力と対応力から、大手企業との信頼関係も厚い当社。長期から短期まで様々な案件がありますが、全ての案件で自社エンジニアがチームを組み参画しています。

常に頼れるノバシステムのエンジニア近くにいるので、分からないことがあっても安心です。経験のない業務に関しても、先輩たちのフォローを受けながら成長していくことができます。

チーム／組織構成
【20代・30代活躍中！社員同士の交流も盛んです◎】
当社のエンジニアは、20代～30代の年齢層が多い職場です。クラブ活動、スポーツイベント、懇親会など、社内のイベントが豊富！アクティブな社員が多く、イベントへの参加率も高いです。社員同士の関係性が良好なので、チーム制で現場に参画する際にもスムーズに業務を進めることができます！


その他プロジェクト事例
◆大手生命保険会社向けシステム（団体保険、個人保険提案書など…）
◆大手クレジットカード会社向けシステム（人事給与・営業支援など）
◆メガバンク向けシステム（情報系・勘定系など）
◆医療機関向けシステム（診断書管理・DPC：診断群分類別包括評価）
◆自動車会社向け次期国内機関システム開発
◆物流会社向けECサイト開発
◆テーマパーク向け販売管理システム開発など
常駐型のプロジェクト、受託開発、自社サービス開発など、様々なプロジェクトが稼働しています。「自社LaboでのAI研究開発」など、最先端技術に関われる案件に関わるチャンスもあります！


開発環境
【主な使用言語】
Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、SAP　ほか

【第二新卒、経験の浅い方歓迎！】◆何らかの開発経験をお持ちの方(年数不問)◆上流工程への挑戦も歓迎！
＜応募条件＞
◆ 何らかのシステム開発経験をお持ちの方
…開発分野、言語、年数などは一切不問です。
経験の浅い方も歓迎しているので、ぜひご応募ください！

＜下記の経験・知見がある方は優遇します！＞
◆Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NETでの開発経験(いずれかで可)
◆SAPプロジェクトにおける導入・開発経験

＜求める人物像＞
◎上流工程やPM・PLにステップアップしたい方
◎成長企業で自分の可能性を広げていきたい方
◎最先端の技術などにも関わってみたい方
◎安心して働ける環境でスキルを磨いていきたい方

【東京・神奈川、大阪・兵庫・京都のプロジェクト先】

≪東京本社≫　
東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル30F
◎アクセス：東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分

≪大阪本社≫
大阪市西区江戸堀1-3-15　新石原ビル9F
◎アクセス：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」 5B出口直結

9：00～18：00（実働8時間）

※新型コロナウイルス（COVID-19）の感染予防対策の一環として、時差勤務やリモートワークの対応も行っています、詳細に関してはお問い合わせください。
■平均残業時間
17.7時間

※2019年度　◎勤務時間に関しては人事がしっかり管理し、定時退社を推奨しています。

正社員

月給28万円～40万円
※前職の給与・経験・能力を考慮し決定します
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当が充実！＞
■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当全額支給
■知識（資格）加算手当
■勤続手当
■家族手当
■世帯主手当
■首都圏手当（1万円）
■産後保育支援手当
■リフレッシュ休暇取得手当（5万円）
■貢献手当
■単身赴任手当
■住宅手当（転勤時）

■賞与
年2回
（面談を行い、評価に基づき決定）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収500万円（28歳/経験6年目）
年収600万円（30歳/経験8年目）
年収700万円（35歳/経験12年目）

■社会保険完備
■団体保険
■資格取得支援制度
■資格取得奨励金制度（合格時に支給）
■研修制度（入社時研修、データ・サイエンティスト研修など）
■インフルエンザ予防接種
■確定拠出年金（マッチング拠出）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児、介護短時間勤務
■保養所
■互助会
■各種レクリエーション
■社内イベント
■社員旅行
■クラブ活動

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）◎休日実績120日以上
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■リフレッシュ休暇
（5営業日連続の休暇を取得することが可能です！）
◎2019年度実績 「休日125日」

当社で手掛けるプロジェクトの60％は金融系開発。大手生命保険会社との35年以上の取引を軸に、銀行や信託会社など、様々な金融分野の案件を任せていただいています。金融分野の大規模開発で培ってきた実績・信頼をベースに、医療や産業分野への開発も請け負うようになりました。AI関連のシステムや飲食店向けのオーダーシステムなど、自社ソフト開発にも積極的に取り組んでいます。

次のステージに進むべく、3年以内の株式上場を目指す当社。企業の成長を加速させていますが、社員に対して無理な働き方を要求することは一切ありません。今回の募集は、株式上場に向けてより働きやすい環境を整えていくための増員募集でもあります。

仕事とプライベートが両立できる環境を整えることが、自分らしさを大切にしながら長く働ける環境へとつながっていく。社員一人ひとりを大切にしながら成長していきたいというのが当社の想いです。少しでも気になった方は、お話だけでも聞きに来てくださいね。