株式会社ワタナベの過去求人・中途採用情報

株式会社ワタナベの募集が終了した求人

ルート営業（ノルマなし／完全週休2日制／引越・住宅手当あり）

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎★ルート営業】既存のお客さまへのインテリア部材のお届けや、新商品のご案内・提案など
具体的な仕事内容
ワタナベは、壁紙やカーテンなどのインテリア部材を扱う総合商社。創業から74年、多くのお客さまとお取り引きをしており、経営は順調。
10年以上勤続している社員も多く、平均年齢は37歳と若干高くなってきたため、新しい方をお迎えすることになりました！必要なことは入社後に全てお教えしますので、ご安心を★

【ミッション】
訪問先は、すでにお取り引きいただいている戸建てやマンションなどを扱う内装業のお客さま。注文された商品をお届けし、新商品やご紹介したいものを提案することが主な仕事です。
ルート営業なので、お客さまとの関係性を第一に考えて行動！しっかり挨拶をして、誠実な振る舞いをすることで、信頼してもらえる営業を目指します。
＜POINT！＞
お客さまが本当に必要としている商品を提供するので、無理に売り込む必要はなし！誠実な営業ができますよ。

【仕事の流れ】
（1）依頼：お客さまから電話（会社宛てor個人携帯）もしくはFAXで注文。
▼
（2）発注：事務スタッフが発注。早ければ午後には商品が届きます。（勤務地による。社内に在庫がある場合もあり。）
▼
（3）配送：商品を社用車に積み込んで、お届け！社用車はハイエースかキャラバン。（商品は片手で持てるものから、40キロ程の重いものまで。台車を使ったり、状況によっては数名で協力して積み込みます。）
▼
（4）訪問：会社や現場へお届け。お困りのことはないか伺い、新商品をご紹介します。
▼
（5）帰社：お疲れさまでした！

◎見積書の作成など多少の事務作業も発生します。
◎新規開拓訪問はほとんどありません。
◎個人のノルマはありません。

◆入社後は
まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えます。担当エリアを回りながら3か月間程度で独り立ちとなります。
初めのうちで大切なことは、お客さまに顔を覚えていただくこと。訪問早々、いきなり難しい話をする必要はありません！
分らないことが多くても、お客さまと接していく中で自然と知識が身についていきますよ♪

チーム／組織構成
◎元フリーターや警備職など、営業経験や社会人経験が浅かった社員も活躍中！中途入社者がほとんどですので、これから入社される方も、すぐに馴染めるはずです♪

対象となる方

【第二新卒歓迎／学歴・経験は不問】長く働ける環境をお探しの方（◎要普通自動車免許／AT限定可）
学歴や経験は問いません。未経験歓迎です。
「営業にチャレンジしたい」
「安定した会社でイチから頑張りたい」
「数字を追うよりお客さまとじっくり向き合う方が性に合っている」

そんなあなたの前向きな気持ちをお聞かせください！
必要な知識は入社後に学んでいけます。
ビジネスマナーに自信がない方も、基礎からお教えしますので、安心してご応募くださいね★

勤務地

【静岡県（静岡・浜松・沼津）、神奈川県（平塚）での採用／引っ越し手当あり／U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】
◎勤務地は希望を考慮します

【静岡支店】
静岡県静岡市駿河区敷地1‐28‐8

【浜松支店】
静岡県浜松市中区上島7-15-35

【沼津支店】
静岡県沼津市真砂町8-6

【平塚支店】
神奈川県平塚市桜ヶ丘3‐45

勤務時間

8：30～18：00（実働8時間、休憩1時間30分）
※残業は1日1～2時間ほどです。
※繁忙期は工事が増える2～3月、11～12月頃。GW明けや夏場は比較的落ち着いています。

雇用形態

正社員
※試用期間3か月（その間の待遇に変更はありません。）

給与

■静岡・浜松・沼津
月給21万8810～25万509円＋インセンティブ（最大6万円）＋賞与年2回
※上記金額には35時間分・4万9950円～5万3850円の固定残業代が含まれています。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■平塚
月給20万8810～24万509円＋インセンティブ（最大6万円）＋賞与年2回
※上記金額には30時間分・3万9950円～4万5850円の固定残業代が含まれています。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月／2018年実績：3か月分）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
430万円／30歳（入社５年）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費（規定により上限あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■インセンティブ
■退職金制度（勤続3年以上）
■引っ越し手当あり（費用負担10万円／規定あり）
■財形貯蓄（社内規定有り）
■住宅手当（月2万円／社内規定有り）
■車通勤可
■社員向け医療保険加入（全額会社負担）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※棚卸や展示会などで、年に数回土曜出社ありますが、その際は代休を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　