クロイ電機株式会社の過去求人・中途採用情報

照明器具や電子機器などの回路設計
具体的な仕事内容
電源回路やマイコン周辺回路開発、プリント基板設計等をお任せします。

＜こんな製品に関わっています！＞
・京都の伝統工芸を取り入れた照明器具
・デザイン性の高いガラスのLED照明器具
・非常時に使用される誘導灯
・ライトアップ用の大型投光器
・セキュリティ関連機器

＜開発・設計の流れ＞
【1】商品企画
商品企画課と連携し、新製品のテーマを決めます。
【2】試作品製作
試作図を作成して製作品を作り、試験・評価を行います。
【3】製造
製造部門と調整し、量産化を進めます。

※新しい案件であれば、完成までおよそ10ヶ月～1年程度の時間をかけます。

チーム／組織構成
【経験者もより一層成長できる環境】

今回募集する開発部／デバイス開発課では現在、
20～60代の11名の社員が活躍中！

設計業務は、製品の規模に合わせてチームを組みます。
自分のアイデアを反映しやすい環境であると同時に、
部署に関係なく様々な視点からの意見をもらうことができますし、
社内での検討会などフィードバックを受ける機会が多くありますので、
成長のスピードも早いんです！


【社員の声】～新卒入社4年目・豊嶋さん（20代）

以前、ホテルで使われるカードキーの制御ユニット開発に携わったのですが、
開業に合わせての開発で非常に短納期だったため、強く印象に残っています。

セキュリティは私にとって全くの未経験の分野であったため、
参考書を買って勉強したり、セキュリティ会社の方とも意見交換を重ね、
試行錯誤しながらなんとか形にすることができました。

そしてホテルがオープンし、好評を伝え聞いた時は本当に嬉しかったですね。
まだ入社4年目で日々勉強中ですが、意欲次第でどんどん成長できますし、
とても大きなやりがいを感じています！

回路設計の経験者（年数不問）
＜こんな方は大歓迎＞
・広い過程に関わってモノづくりがしたい方
・自分のアイデアが活かせるモノづくりがしたい方
・仲間とのチームワークを大切にできる方

京都府京都市南区上鳥羽大物町7　京都南ビル4Ｆ　

◎近鉄「上鳥羽口」駅～徒歩10分

8:30～16:55
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員

月給21万円以上＋諸手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当（月5000円）
・家賃補助手当（月3万6000円※規定あり／未婚・30歳まで）
　※上記の手当はいずれか該当のものを支給
・家族手当
・健康保険補助手当
・残業手当
・奨学金返済手当（上限月1万円／入社から6年間）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円／35歳

社会保険完備
財形貯蓄
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
表彰制度
厚生融資・住宅融資・住宅利子補給
制服貸与
＜各種手当も充実！＞
住宅手当（月5000円）
家賃補助手当（月3万6000円※規定あり／未婚・30歳まで）
※上記の手当はいずれか該当のものを支給
家族手当
健康保険補助手当
残業手当
奨学金返済手当（上限月1万円／入社から6年間）

＜年間休日＞
127日
（2020年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土曜・日曜　※年2～3回の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
＋多目的有給2日間あり

★平均有給取得日数14.7日！（2019年実績）

まずは当社が手掛ける商品について知ることから始めましょう。
ＯＪＴを経て、経験やスキルに応じて既存の応用など、
比較的難易度の低い案件からお任せしていきます。

その後、試作品の設計など幅広い業務に携わっていけますし、
風通しの良い職場なので、良いアイデアなどあれば、
社歴など気にせずどんどん発信していってくださいね！

当社には様々な同好会・サークルがあり、活動しています。

・野球部（丹波工場には専用グラウンドあり！）
・フットサル同好会
・テニス同好会
・スキー、スノボーサークル
・登山同好会　etc

部署や年代を問わず趣味を通じて交流を深めており、
当社のチームワークの良さに繋がっています！
興味のある方はぜひ参加してみてください♪