株式会社渡辺住研
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社渡辺住研の過去求人・中途採用情報
株式会社渡辺住研の 募集が終了した求人
LPガスの設備管理及び切り替え提案営業/残業月平均10h以内
- 正社員
- 転勤なし
【未経験可】自社管理物件中心の入退去時のガス開閉栓・保守点検、ガス設備の管理業務及び切り替え提案営業
具体的な仕事内容
2020年7月末現在、管理戸数は7,091戸。
自社管理物件を中心に、オーナー様から依頼を受けた部屋の入退去時のガス開閉栓・保守点検、ガス設備の管理業務、LPガスやガス機器などのご提案をしていただきます。
【具体的には…】
■供給開始手続き
■入退去時のガス栓の開閉栓
■検針
■保守点検(4年に1度の定期点検。事前に連絡してからの訪問)
■ガス機器の販売・交換取付
■リフォーム時の立ち会い、施設管理など
■LPガスやガス機器のご提案
■お客様対応
※ご担当いただくエリアは富士見市が中心。半径20キロ圏内を社用車で移動していただきます。
【入社後は…】
最初は先輩の同行から始めます。
職種が未経験の方にも、丁寧に作業手順をお教えします。
経験がある方でも、まずは当社の仕事の進め方を覚えて頂きます。
チーム/組織構成
出向先となる“株式会社エフテック・コーポレーション”には、4名が在籍。
社内では20~30代の若手からベテランまで
幅広い層のスタッフが活躍しています。
面倒見の良いスタッフも多く、
お互いに相談や協力をしながら
日々、業務に取り組んでいます。
■男女比:全社割合:男性54%・女性46%
【未経験・第二新卒歓迎】手に職をつけたい方・ガス関連の資格保有者優遇 ※要普通自動車免許
【必須要件】
・ガス会社などでの業界経験(職種は不問)
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なExcel・Wordの使用ができる方
※高卒以上
【歓迎要件】
・高圧ガス販売主任者、高圧ガス製造保安責任者の資格お持ちの方
・LPガスの設備管理経験をお持ちの方
新しいキャリアステージに進みたいと思っている方、ぜひご応募ください。
#職種未経験歓迎
【自動車通勤可/転勤なし】
埼玉県富士見市鶴馬2608-7 スパークスK
★東武東上線「鶴瀬駅」西口より徒歩1分
★本社も出向先も同じ勤務地となります
※出向先となるのは、弊社グループのガスを専門に取り扱う企業です
9:00~18:30(実働8時間)
★残業はほぼありません!
■平均残業時間
5時間
~10時間以内 ※繁忙期の3・4月は月20~30時間程度
正社員
月給24万円以上(固定残業代含む)
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月17,363円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【資格手当が充実】
・宅建手当:月2万円
・高圧ガス第二種販売主任者:月1万円
・液化ガス設備士:月5,000円
・第二種電気工事士:月3,000円 など
【禁煙手当】年10~20万円 など
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(9月)
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
年収600万円 / 32歳 経験8年
年収420万円 / 25歳 経験3年
■各種社会保険完備
■災害積立金制度
■社員旅行
■イベント・勉強会100回達成者に旅行券プレゼント(5万円)
■誕生月に両親との食事代プレゼント(1万円)
■インフルエンザ予防接種(本人+扶養者1名)
■飲み会会費3,000円支給(毎月個人目標達成者のみ)
■禁煙手当(一般社員:10万円、課長代理以上:20万円、勤続年数別支給率より支給額決定)
■結婚祝い金(3万円)
■出産祝い金(第3子以上30万円)
■奨学金返済支援制度(3~6万)
■勤続手当(10年毎旅行費用援助)
◆自動車通勤可能(会社支給)
<年間休日>
111日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)※土日のどちらかを休日設定可能
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
★リフレッシュ休暇(年2回/計8日)
★課長以上の役職がつけば、連続9日間の長期休暇取得可能