株式会社聚楽の過去求人・中途採用情報

【オープニングスタッフ】フロント業務をはじめ、ホテルの運営業務全般をお任せ！★開業までは既存店で研修
具体的な仕事内容
来年4月にオープンを迎える当社の新ホテルにて
「フロント業務」や「運営業務」などを幅広くお任せします。

【具体的な仕事内容】
■ホテルの予約受付
■チェックイン・チェックアウト対応
■その他フロント業務全般
■備品の在庫管理・発注
■運営における改善提案　など

★いずれはスタッフ指導や人事に関する業務、
WEBサイトの管理などもお任せしていきたいと考えています！

【入社後の流れ】
2021年4月のホテル開業までは、
研修店に配属して業務について学びます。
『ホテル聚楽』で働く「心構え」や
「サービス内容」「業務の進め方」など、
これまでの経験を活かしながら
グランドオープンに向けて準備を進めましょう◎

チーム／組織構成
今回の採用とは別口の募集にて、
完全未経験の方もお迎えする予定の当社。

あなたには、フロント業務の経験者として、
新しい仲間を引っ張っていく存在になって頂きたいです！

【学歴・ブランク不問】■ホテルのフロント経験者★キャリアを築きたい方など大歓迎！
★学歴・ブランク不問

【必須条件】
■ホテルでのフロント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■ホテルフロント経験（3～5年ほど）

＿＿＿《Let's！当社との相性チェック♪》＿＿＿
□ホテルでの業務が好き♪長く続けたい！
□オープニングスタッフとして活躍したい！
□ホテルスタッフとしてのキャリアを進めたい！
□自分の時間も大事にしていきたい！
□安定した環境で安心しながら働きたい！
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⇒1つでも当てはまった方は、相性ぴったり★
ぜひ一緒に新ホテルを盛り上げていきましょう！

【新規オープンの都市ホテル】
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-1

〈アクセス〉
JR「神戸駅」南口より徒歩5分

【シフト制】
ナイト勤務2パターン、日勤4パターン
■15：00 ～ 翌日9：00（休憩2時間）
■18：00 ～ 翌日12：00（休憩2時間）
■7：00 ～ 16：00（休憩1時間）
■9：00 ～ 18：00（休憩1時間）
■12：00 ～ 21：00（休憩1時間）
■13：00 ～ 22：00（休憩1時間）

★残業ほぼなし
他勤務先の同じポジションにて活躍する社員は
「基本定時退社」の働き方を実現しています♪
■平均残業時間
5時間

（上記はあくまで目安ですが、基本的に残業はほぼ発生しないと考えています。）

正社員
（試用期間6ヶ月間あり　※期間中の待遇に変動なし）

月給18万円以上+諸手当＋賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収230万円
（月給18万円＋諸手当＋賞与年2回）※上記はあくまで一例です。

■社員の年収例
年収230万円（月給18万円＋諸手当＋賞与年2回）※上記はあくまで一例です。
年収270万円（月給18万円＋諸手当＋賞与年2回）

【手当】
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■住宅手当（月6000～1万円　※規定あり）
■家族手当（月4000～2万7000円　※規定あり）


【福利厚生】
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■社員割引制度（直営ホテル・飲食店が対象）
■退職金制度
■制服貸与
■食事補助あり
■バックスペースに喫煙室あり

＜休日・休暇＞
シフト制／月9日　※2月のみ月8日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
《希望休を取得しやすい体制づくりに自信あり！》
当社が運営する他の既存ホテルでは、
希望休を取得しやすい環境を実現！
当ホテルでも出来るだけ個人の希望に沿った
シフト体制を整えていきたいと考えています◎