大樹生命保険株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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大樹生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
大樹生命保険株式会社の 募集が終了した求人
お金のプロになれるファイナンシャル・アドバイザー/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
未経験からお金のプロへ!お客さまの夢や目標を実現するため、金融面からさまざまなサポートを行います
具体的な仕事内容
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☆FAとは?
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大樹生命のファイナンシャル・アドバイザー(FA)は、経済的な側面からお客さまの人生を支える存在です。「お金の専門家」として、金融面に関わるさまざまなサポートを行います。
※FAの仕事について【 Pick up! 】でわかりやすくご紹介しています。ぜひご覧ください!
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☆具体的には
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お客さまの夢に応じて、貯蓄、積み立てNISA、確定拠出年金、保険商品など、いわば「将来のお金の行動計画表」をトータルでご提案します。
大切なことは、お客さまに寄りそう姿勢です。親身になってお客さまへヒアリングを行い、長期にわたる信頼関係を築いていきましょう。
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☆身につくスキル
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資産運用、住宅ローン、保障、節税対策など、お金に関わる幅広い知識が身につくので、ご自身の生活や人生設計にも大変有用です。
これらはすべて入社後に、イチから身につけられます!
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☆充実の研修
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入社後はまず、2カ月間の初期研修で基礎を習得。同期と一緒にモチベーション高く取り組むことができます。
配属後も先輩やリーダーのサポートがあり、わからないことは何でも聞ける環境です。安心してステップアップできます。
チーム/組織構成
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☆未経験OK
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知識や経験は一切問いません!実際、販売スタッフ、ITエンジニア、不動産営業など、先輩の前職もさまざまです。
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☆活躍するFAは
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「家計簿をつけるのが好き」「雑誌で、FP相談のコラムをつい読んでいる」といった、お金のことに関心のある人が活躍しています。
充実した研修・実務を通して知識・スキルがアップし、自分自身の成長を実感できる環境です。
■組織名称:PMMサービス事業部
【高卒以上/60歳未満の方】未経験歓迎。人物・ポテンシャル重視の採用です。
【必須条件】
◎高卒以上
◎家計簿、FP、ふるさと納税など、お金のことに関心のある方
◎60歳未満の方(60歳定年の為、但し再雇用制度あり)
未経験の方のチャレンジを応援します。ぜひ積極的にご応募ください。
【求めているのはこんな方】
〇人と接するのが好きな方
〇成長意欲をお持ちの方
〇誰かの役に立つことに喜びを感じる方
〇指示待ちではなく主体的に行動できる方
※業種・職種経験不問
※社会人経験10年以上の方も歓迎
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
転勤なし/東京・横浜(勤務地は希望を考慮します)
【東京】東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル
アクセス:「大手町駅」B2a出口前、「東京駅」丸の内北口より徒歩5分(地下通路経由直結)
【横浜】神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル
アクセス:「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分
※初期研修は東京で行います
※屋内全面禁煙
9:00~17:00
正社員
保障額月給25万円もしくは30万円
※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談。
※保障額は適用要件あり。ご経験・スキルを考慮し、25万円、30万円の2コースから
決定します。
※当社規程による活動要件あり。
☆まずは会社説明会へ☆
会社説明会・一次面接時に、給与体系について詳しくご説明します。
【年収例】
371万円(入社1年目/月平均の契約件数3件/1500万)
696万円(入社3年目/月平均の契約件数4件/2500万)
1000万円(入社5年目/月平均の契約件数5件/3000万)
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収360万円
(保障額月給30万円コースの場合。適用要件あり)
■各種社会保険完備
■社内保険制度
■退職金制度(一定年数勤続後)
■再雇用制度
■研修制度(初期研修、各種スキルアッププログラム他)
■屋内全面禁煙
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
(傷病・介護特別休暇、介護支援休暇、介護休業)
■リフレッシュ休暇(連続6日間)
■結婚休暇
■公傷病休暇
■生理休暇
■公務特別休暇
【1日の流れ】※初期研修後の一例
・出勤(9:00)、朝礼、メールチェック等
・お客さまとのアポイントの確認
・プランニング作成、面談準備
・昼食(スケジュールに合わせて自由なタイミングでとります)
・先輩FAによるプランニングチェック
・面談
・終業
研修後しばらくの間は、基本的にリーダーに同席してもらい、お客さまと面談を行います。毎回リーダーから「こういう質問の仕方がよかった」「ここはもっとこうした方がいい」など的確にアドバイスをいただけるので、とても勉強になります。
CFPなどの資格を持つ先輩も多く、困ったときや分からないときは親身に相談に乗っていただけるので安心です。
いくら研修が充実しているとはいえ、専門性やより良い提案の進め方など、一朝一夕で身につくものではありません。
そのため、活躍するためには「石の上にも三年」という気持ちでやることが大切だと思います。大変なことも多いですが、その分確実に自分の成長を実感できるはずです!
また、お客さまとの出会いは本当にかけがえのないもの。「来年会えるの楽しみにしています!」という言葉をいただけると感無量に。定期的にお客さまとお会いできる機会があるので、こうしたご縁が一番うれしいですし、何よりのモチベーションになります。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)