三陽自動車工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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三陽自動車工業株式会社の過去求人・中途採用情報
三陽自動車工業株式会社の 募集が終了した求人
自動車整備士/整備士経験を活かせる営業(資格不要・年齢不問)
- 正社員
- 転勤なし
大型・特殊車両・普通車の車検や整備もしくは既存顧客のルート営業(新規開拓・ノルマなし)
具体的な仕事内容
ご経験や希望に応じて、いずれかの業務をお任せします。
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整備士
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普通車をはじめ、小型から大型、特殊車両まで多種多様な車両の車検や整備を行っていただきます。
基本的には、1台をチームでというよりは一人1台を担当しますので、黙々と作業をすることが好きな方、自身のペースで仕事を進めたい方は絶好の環境です。
もちろん、入社後はしっかりと指導担当がレクチャーします。経験豊富なベテラン整備士が多数おりますので、ひとり立ちしたあとも分からないことは気軽に相談してくださいね!
<整備する車両は?>
トラックや工事車両など、大型・特殊車両が多めですが、国産・外車問わず普通自動車も取り扱うので、車のエキスパートとして、技術を高めることが可能です。また大型・特殊車両は普通車よりも構造が単純化されているという特長もあるため、普通車のご経験しかない方でも、すぐに理解し、慣れていただけると思います。
★休日・休暇欄の下に、<整備士の1日のスケジュール例>を記載しております。そちらも是非ご覧ください!
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営業
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すでにお取引があるお客様を訪問し、修理内容の見積もり提出や保険のご案内などの販売促進のご提案、部品の納品などを行います。
ノルマは一切なく、既存顧客へのご対応をメインとしているため新規開拓業務もありません。
修理内容の確認業務など整備士のご経験が活かせるため、整備士からのキャリアチェンジも大歓迎です◎
<訪問先は?>
個人のお客様ではなく、物流関連などの企業様となります。長くお取引している企業様も多いので、まずは気負わず、積極的にコミュニケーションをとって、関係性をつくるところからはじめましょう。
チーム/組織構成
全従業員は20名。うち整備士が12名、営業は代表含め2名で業務を行っています。
現場には音楽がかかっており、リラックスした雰囲気が漂っています。とはいっても、作業中はみな集中し、休憩中や作業終了後には雑談……とオンオフのメリハリをつけて働いています!
■男女比:整備・営業は現在男性しかおりませんが女性も歓迎です!
■年齢構成:年齢は26~72歳まで幅広く在籍。
【学歴・年齢不問】 資格不問/整備経験者があるもしくは車関連のお仕事経験がある方・車に興味がある方
<こんな方を歓迎しています!>
◇整備経験がある方
◇車に興味がある方
◇ガソリンスタンド・カーディーラーなどでの勤務経験がある方
※資格の有無、経験年数は不問です
※シニア歓迎!年齢は一切問いません。社会人10年以上の方歓迎!
※第二新卒・来春卒業予定の新卒の方も、車に興味があって
整備の仕事を覚えたい!という方は歓迎です!
「やってみないと分からないから、とりあえずやってみよう」これが代表の考え。これまで自動車整備のご経験がなくても、「興味がある」「やってみたい」という気持ちをお持ちであれば、ぜひ一度お会いしましょう!
<本社>宮城県仙台市宮城野区日の出町3-7-21★転勤なし
<アクセス>
車:若竹インターから車で5分の場所にあります
電車:JR仙石線「小鶴新田駅」より徒歩19分、地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩28分★車・バイク・自転車通勤OK
8:30 ~ 17:30
★1日で合計100分もの休憩があるため、お昼休み以外にも小休憩をはさみながら、無理なく作業を進められます!
■平均残業時間
20時間
※1日1時間程度です。
正社員
月給20万円~36万5,000円
<年齢やキャリア、能力によって給与決定します!>
「転職すると年収が下がるのでは…」という不安を抱えている方も多いはず。
また、ご家庭がある方は、最低限必要な給与ベースもあるでしょう。
転職したからといって一からのスタートではなく、今までのキャリアや能力、社会人として重ねてきた年齢などもあなたの価値です。
当社では、そういった価値も踏まえて給与設定をしますので、転職により年収が上がった社員も多数おります。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■住宅手当
■精勤手当
■技術手当
■家族手当(子供:月2,000円/1人)(配偶者:月3,000円/1人)※扶養家族に限る
■賞与
年2回
(前年度実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社員の年収例
350万円/入社5年目・30歳
420万円/入社10年目・40歳
490万円/入社10年目・50歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車・バイク通勤OK
■住宅手当
■資格取得制度(会社規定による)
∟資格取得にかかる費用の約半額以上を会社負担。勤務時間内に講習に通えるように、といったフォローもいたします!
<年間休日>
100日
程度
<休日・休暇>
■週休二日制
第2・4土曜日、日曜、祝日、 他会社カレンダー
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
8:20 出勤
★8:30までに間に合えばOKです!
8:30 本日の業務確認/整備業務スタート
★本日は自動車の車検が4台と、修理1台が入っています。
★点検はテスターをあてて、簡易的にスムーズに進められます!
11:30 お昼休み
12:30 午後の整備業務スタート!
★午前で2台仕上げたので、残りは車検2台と、修理1台。
15:30 休憩
16:10 さあ、最後の修理1台!ラストスパート!
18:20 本日の台数、すべて完了!片付けをします。
18:45 帰宅