株式会社Ｖｉｓｉｏｎａｒｙの過去求人・中途採用情報

【販売→SV、営業事務、人事も可能】家電量販店でのスマートフォンや携帯電話の販売・接客・企画をお任せ
具体的な仕事内容
モバイルキャリアを扱う大手家電量販店・携帯ショップに向けた
コンサルティングや販促サービスを手掛ける当社。

あなたにはプロモーションスタッフとして
量販店に来店されたお客様からニーズをお伺いし
スマートフォンや携帯電話、プランや関連サービスなどを
ご提案していただきます。

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具体的には
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▼お客様のニーズをヒアリング
「料金を変えずに新しい端末に変えたい」
「もう少し安いプランに変更したい」
そんなお客様のご要望をお伺いし、
最適な機種・プランをご提案します。

▼イベントの企画・運営
お菓子やティッシュを配ったり、的当てゲームを行うなど、
様々なイベントを定期的に開催しており、その企画や運営業務、
ポップ作りといったクリエイティブな業務にも
積極的に携わっていくことができます。

▼販促企画や導入も！
売上UPや効率化につながる施策であれば、
自ら企画したものを通信キャリア様に提案することも可能。
お客様向けのヒアリングシートを作成して導入するなど、
これまでにもスタッフの様々なアイデアが具現化されています！

★あなたらしいキャリアを描いてください！
まずはプロモーションスタッフからスタートしますが、
「こんな人材になりたい！」といった希望があれば、お聞かせください。
「こんなスキルを身に付ければ…」「こんな成果を出せば…」
そんな理想のキャリアにつながるアドバイスをはじめ、しっかり支援します。

基本的にあなたの得意やお持ちのスキルを活かした成果がその足掛かりとなりますが、
あなたの頑張りは正当に評価しますし、頑張れば“本当に”思い描くキャリアを
実現していけるのが当社の大きな特徴です！
ぜひ、あなたならではのアイデア・スキルで
プロモーションに＋αを見出し、キャリアを実現してください！

チーム／組織構成
勤務先となる量販店では、様々なモバイルキャリアを扱っており、
様々なスタッフと連携を図りながら進めます。

＜手厚いフォロー体制も魅力！＞
配属後も現場出身のコーディネーターがフォロー。
仕事の悩みや売上UPのコツからプライベートまで、
何でも気軽に相談できますので、困ったときは頼ってください！

■年齢構成：20代後半～30代前後のスタッフたちが活躍しています！

【学歴不問】　◆販売・接客の経験がある方（経験年数不問）　★年収・キャリアアップを目指したい方歓迎！
＜こんな方が向いています！＞
〇販売経験を活かしてキャリアを描いていきたい
〇自分のアイデアを活かしながら働きたい
〇頑張りを正当に評価してくれる環境で働きたい
〇販売だけではなく、営業や人事などにも興味がある　etc…

★スマートフォンや携帯電話販売の経験をお持ちの方は優遇します！

＜全国各地の量販店での勤務＞
★ご希望を考慮いたします
★マイカー通勤OK（勤務先による）

【関西】
大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山

【中国】
鳥取、島根、岡山、広島、山口

【四国】
徳島、香川、愛媛、高知

【九州】
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

【東海・北陸】
岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井

10:00～20:00の間で実働8時間のシフト勤務。

＜シフト例＞
10：00～19：00
10：30～19：30
11：00～20：00　など
※各実働8時間・休憩1時間
■平均残業時間
10時間

以下

正社員／契約社員
※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の条件待遇に変更なし）
※選考時にスキルなどを総合的に評価し、雇用形態を決定いたします。
→契約社員の場合は正社員登用制度あり（登用実績は豊富にあります！）

■月給22万円～28万円＋賞与年2回
※日給月給制（上記金額は月22日勤務の場合）
※前職給与、経験や能力などを考慮のうえ決定します。
※各キャリアごとの資格をお持ちの方は優遇します。

★収入UPも現実的！
毎月の販売・契約目標が達成できれば、
賞与にきちんと反映いたしますので、
頑張りが収入UPに直結します！

※雇用形態による差異はありません。

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円（基本給×12ヶ月＋賞与＋各種手当）

■社員の年収例
年収600万円（入社5年目／30歳男性）
年収520万円（入社4年目／30歳男性）
年収320万円（入社2年目／24歳男性）

[共通]
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■出張手当
■車通勤OK（勤務地による）
■Web研修制度あり
→扱う機種、料金プランの他、光回線、ポケットWi-Fi、
　モバイルキャリアと連動させたクレジットカードなど、
　様々なサービスの研修を実施しています。

[契約社員のみ]
★正社員登用制度（登用実績多数！）
→簡単な面談やテストなどもありますが、　日頃からしっかりと
　業務に励んでいれば、正社員へステップアップできます。
　ハードルはそんなに高くありませんし、
　実際に契約社員から正社員になっているスタッフも数多くいます！

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
月22日勤務のシフト制
■有給休暇　
※雇用形態による差異はありません。

★残業は月10時間以下と少なめ
★年間休日124日
★自分の意見を発信しやすい環境 etc…

ワークライフを充実させてほしい。
そんな想いからキャリア支援なども行っている当社ですが、
働きやすい環境づくりにも余念がありません！