株式会社ＮＥＷ　ＧＡＴＥの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし・インセンティブあり】★未経験スタート8割★ニーズの高い商材を扱うので営業デビューに最適
具体的な仕事内容
★＜第二創業メンバー募集！＞15～20名の“”増員”募集！同期の仲間と一緒に成長を目指せる！
★＜売上前年比200％超成長！＞複数事業が順調に成長、組織も拡大中！
★＜今年5月、新宿に本社移転！＞ビリヤード台やハンモック、Barカウンターもある新オフィス！
★＜個人ノルマなし！＞目先の数字に追われずに、チームみんなで成果を目指せる！

【具体的には……】
希望と適性を考慮し、あなたにピッタリ合ったお仕事をお任せします。

◆営業代行
個人向け・法人向けの幅広いサービスを手がけている当社。
どのサービスもニーズが高く知名度はバツグンです！
実際、デビュー1週間以内に初契約を獲得できた先輩が多数！

◆人材サービス
人材派遣・紹介・求人広告の提案といった業務を通して、企業の人材ニーズに応えます。
仕事を探している「求職者」と人材を探している「企業」を結ぶ、「キャリアアドバイザー」として活躍することも可能です。

【入社後の流れ】
営業職の80％は未経験スタートだから、ゼロから育成するノウハウには自信があります！
▼　ビジネスマナーを基礎からレクチャー
敬語の使い方、スーツの着こなし方、名刺の渡し方など、基礎の基礎から学べるので、安心！
▼　営業研修
「トークスクリプトによるロールプレイング」「先輩の営業活動に同行」等を繰り返し、担当する商材に関する知識やご提案のしかたなどを、一つひとつ覚えていきましょう！

チーム／組織構成
★平均年齢26歳　★未経験スタートが80％！　★社員の81％が中途入社

部長は27歳、社長も30代。若手主体の勢いある会社です。
元フリーター、元飲食店スタッフ、元コンビニ店員、元通信販売、元アイドルなど、未経験スタートの先輩たちが活躍中。
また、「自由な環境でのびのび力を発揮したい！」と、他分野の法人営業や人材業界から転職した先輩も。
同世代の仲間が多いのでみんな仲が良く、フットサルやスノボなどを一緒に楽しむことも！

【社内SNSで楽しくコミュニケーション！】
改まって言うのはちょっと恥ずかしい感謝のことばは、サンクスカードで！
誕生日には、みんなから「おめでとう！」がたくさん！！！
部署が異なる仲間とも交流できて、会社に来るのが楽しくなります！

＜面接保証＞【第二新卒・未経験歓迎】学歴・経験・転職回数・ブランク不問！★人柄・ポテンシャル重視
★事業拡大のため、15～20名の増員募集を行います。
★学歴・経験一切不問！ 転職回数・就業ブランクも不問。
★フリーターなど社会人経験がない方、社員経験がない方の挑戦も応援します！

【こんな方にピッタリです！】
■営業デビューしたい！
■収入UPを実現したい！
■成長企業でスキルを磨きたい。
■メリハリのある働き方ができる環境で、オンもオフも楽しみたい。
■チームワークが良く、社員同士の仲が良い職場で働きたい。

【こんな経験をお持ちであれば、なお歓迎！】★必須ではありません。
■法人営業経験（業界不問）
■人材業界での経験

応募書類だけでは、人柄はわかりませんよね？
何よりも「人柄」を重視したいので、＼ご応募いただいた方全員と面接しよう！／と決めました。
興味をお持ちいただけましたら、まずは一度お会いしませんか？

【転居を伴う転勤なし／希望を最大限考慮！】新宿本社（今年5月移転）・池袋支社・大阪支社・柏支社・福岡支社

【今年5月、新宿に本社オフィスを移転！】
事業の成長に合わせて組織も順調に拡大中。
こんな当社は今年5月、本社を新宿に移転したばかり！
ビリヤード台やハンモック、Barカウンターなどがある、ちょっとユニークなオフィスです。
これからも、社員たちの「こんなオフィスがあったらいいな」という声に応えて、＼ワクワクできるオフィス／を創っていきます！

その他の支社も駅チカで、通勤便利！

10：00～19：00（実働 8時間／休憩 1時間）

★「朝起きるのが苦手……」「通勤ラッシュが苦痛……」という人もうれしい、10時出社！
★基本定時退社で、残業はほぼありません。残業があった場合も、月20時間以下です。
毎日メリハリを意識して、改善や効率UPの工夫を重ねています。「毎日定時退社」を実践している部署も！
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間 3カ月

月給23万円以上＋インセンティブ
※上記はあくまで最低保証月給。月給額は、あなたの経験・スキル・知識を考慮し、ご相談により決定するので、まずはご応募ください。
※試用期間（3カ月）中の給与は、月給20万円以上です。

【高率インセンティブで収入UP！】
あなたの頑張りには高い還元率のインセンディブで応えます。
月給＋10万円～20万円を実現しているメンバーも多く、月収40万円以上も続々！

【月収例】
■33万円／25歳・入社8カ月・元販売員
■40万円／27歳・入社2年・元飲食店スタッフ

■賞与
年2回
（6月・12月）★業績による

■昇給
年4回
★昇給チャンスは年4回！あなたの頑張りにスピーディーに応えます！

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収例550万円／26歳・未経験スタート入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■交通費支給
　★勤続1年以内の方には1万円を支給、勤続1年以上の方には2万円を支給。
■残業手当
■役職手当
■家族手当
■子供手当
■住宅手当

■インセンティブ制度
■評価制度
　★社員同士で評価し合う、公正な評価制度が充実。売上数字だけでなく、目標の達成度やチャレンジ精神、会社や仲間への貢献度もしっかり評価します！
■社内SNS
■社内ベンチャー制度
　★実際にこの制度を利用して、社員の発想から新事業が誕生しています。「やりたい！」を形にでき、事業部長だって夢ではありません！

■社員旅行
　★これまでに、韓国、沖縄に行きました！次回は南の島が目標！
■社内イベント随時開催！
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【大手上場企業も導入する、総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入】
サービス数は140万以上。全国で利用でき、二親等以内の家族も対象に！
たとえば……
◆約2万5000の宿泊施設を福利厚生価格で！
◆提携飲食店を最大半額で！
◆スポーツクラブは法人契約で使いたい放題！
◆無料で学べるｅラーニング
◆マッサージ・エステ・日帰り入浴などを福利厚生価格で！
◆家電・食料品・消耗品などが社販価格で！
◆育児や介護に対して、補助金支給
……など、このほかにも多数！

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初年度は、入社半年以降に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇

★5日以上の連続休暇取得も可能です。

第二創業期がスタートし、複数事業が順調に拡大中。
新ポジションが次々と生まれている当社。
だから、年齢や入社年次に関係なく、「この仕事を任せてください！」「このポジションに就きたい！」といった自己申告も大歓迎です。
希望次第では、企業から事務・顧客サポートなどを担うBPO部門など、別部門へのキャリアチェンジも可能！

あなたの新しい可能性を、NEW GATEで見つけてください！

★リーダーポジションも多数！営業経験をお持ちの方にはチャンスの多い環境です！

NEW GATEでは、失敗しても大丈夫！　誰もあなたを責めたりしません。
というかむしろ、＼失敗、大歓迎！／
失敗には、【成功へのヒント】がたくさん詰まっているからです。
失敗を恐れて挑戦しないことのほうが問題だと、私たちは考えています。

だから当社には、「チャレンジ精神」もしっかり評価する制度があります。

「みんなでどんどんチャレンジして、どんどん失敗し、ぐんぐん成長していきましょう！」
（面接担当：法人営業部 兼 人事部 部長　田中）

当社の採用面接を担当しているのは、27歳の法人営業部 兼 人事部 部長・田中。
プロフィールをご紹介します！

【法人営業部 兼 人事部 部長　田中 辰弥　27歳／中途入社4年目】
三重県四日市市出身。工場勤務の後上京し、営業職に転身！
ベンチャー企業立ち上げに携わり、さらにキャリアアップできる場を求めて、NEW GATEに転職。
入社4カ月で支社を立ち上げ、入社2年目で法人営業部を立ち上げて、部長に就任！
趣味はゴルフで、社内にゴルフ部を創り、社員交流にも力を注力。
「とっても部下思い！」とメンバーからの信頼も厚い、人気の上司です。

★田中からのメッセージを下記「取材レポート」に掲載中！