株式会社カーネクスト（ラグザスグループ）の過去求人・中途採用情報

自動車リサイクルのWebサイト「カーネクスト」にお問い合わせいただいたお客さまへの反響営業
具体的な仕事内容
★昇進のタイミングは年4回
★成長事業を支える要となるポジション
★将来的にさまざまなキャリアに進めます。
★福利厚生が充実！
※詳しくは福利厚生欄に記載
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お問い合わせいただいたお客さまへのインバウンド営業です。100％反響営業で、「飛び込み」「新規テレアポ営業」は発生しません。

【仕事の流れ】
▽お問い合わせ対応
└車種・走行距離の確認、画像の送付依頼
（メールまたは電話でやり取りします）
▽査定・提案
└情報をもとに査定し、査定額を顧客に共有
▽契約手続き
└ご納得いただければ、ご契約
（廃車に関しては抹消手続きを行います）

※あなたにメンターがついて入社後はマンツーマンで育成にあたります。

【ミッション】
会社の売上を一番担う重要な部署です。契約数はもちろん評価の対象ですが、他にもどれだけ顧客への丁寧な対応でブランド価値向上に寄与できたのか、定性面での評価も行います。

【将来的には…】
（1）事業部内でのキャリアアップ
■メンバー→■リーダー→■マネージャー→■シニアマネージャー→■部長

＜キャリアアップの最短実績＞
・リーダーまで最短半年
・マネージャーまで最短1年

（2）新規事業の立ち上げ
今後も続々と事業拡大を狙っています。あなたの実力次第で新規事業を一任される可能性も十分にあります。

（3）ポジションチェンジ
「企画営業（法人営業）」「エンジニア」「経営管理部」など、他職種へのキャリアチェンジも可能。

チーム／組織構成
社員全体で90名。今回あなたの配属先となる、【コールセンター部】には22名の社員が在籍しています。

◎詳細は…
■男女比：4：6
■平均年齢：27歳（マネージャー28歳）
■先輩たちの前職：接客業、営業、保育士等
※中途入社者100％
■過去半年の離職者：0

◎職場の雰囲気は…
20代が多く活気のある雰囲気です。社員同士のコミュニケーションを活発にするため、下記の制度を設けています。

・メンター制度の導入
・入社1カ月間の1on1の実施
・コミュニケーション促進費（月3000円）
└チーム内での食事会のサポートなど

新入社員に対して、入社したての不安や悩みをケアするために、週1回の1on1を実施しています。

【専門卒以上】★未経験歓迎 ★営業やサービス業経験者が活躍中！★スピーディーな成長を実現させたい方
【未経験歓迎！お人柄重視の採用です】
前職の経験は一切問いません。未経験の方でもやる気があれば採用しますので、成長意欲のある方はぜひご応募ください。
※第二新卒の方も歓迎します。

＜求める人物像＞
◎自分をもっと成長させたい方
◎チャレンジ精神がある方
◎会社の歯車としてではなく、自分が会社を創っていきたいと考えられている方
◎試行錯誤できる方

＜下記経験をお持ちの方は即戦力採用＞
・自動車買取の営業経験がある方
・自動車に関わる仕事をされてきた方
※必須ではありません。

★転勤ナシ／U・Iターン歓迎
★スカイビルの高層階にあるキレイなオフィス
★「大阪駅」「梅田駅」「中津駅」から近く通勤・買い物に便利な立地！
★内勤のため服装自由！（ネイル・髭OK）


【本社】
大阪市北区大淀中一丁目1番30号　梅田スカイビルタワーウエスト31階
※転勤なし
※U・Iターン歓迎！

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度※2月～3月の繁忙期のみ残業30時間程度となる場合があります。

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中条件の変更ナシ）

月給25万円以上＋残業代全額支給

※給与は経験、能力に応じて決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）※平均2カ月

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
420万円／入社1年目・リーダー（27歳）
500万円／入社4年目・マネージャー（28歳）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■私服勤務OK
■住宅手当（社内規定あり　※オフィス近隣で月5000円～1万円を支給）
■役職手当
■フリードリンク
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■総会（表彰イベント／年2回※有名人を招く豪華なイベントです！）
■スカイビル内のジムを格安で利用可能（月3000円）
■コミュニケーション促進費（月3000円）
■チャレンジインセンティブ制度
■外部研修制度（※1）
■インフルエンザワクチン無料
■バースデー休暇
■労働環境・開発支援制度（※2）　など


（※1）外部研修制度とは…？
新入社員から管理職までを対象に、約100種類のセミナーを受講できる外部研修制度があります。「論理思考」「タスク管理」「新人育成」などさまざまな内容があります。

（※2）労働環境・開発支援制度とは…？
当社には、Webエンジニアが在籍しているため、業務で使うシステムの改善などがあれば、直接エンジニアに相談することができます。効率よく働きやすい環境を自分たちでつくっていくための制度です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■誕生日休暇

◎有給休暇取得率が高く、3～4連休など希望に合わせて休みを取得しています！
◎5日以上の連続休暇もOK

■マッチングプラットフォーム事業
・オリエンタスミュージック
└音楽レッスンのマッチングプラットフォーム
・スマートオークション
└中古車のオンラインオークション

■インターネットメディア事業
・オトナヴィスタ
└音楽教室メディア

・カーネクスト
└廃車買取メディアサービス

・ノータイム
└ココロとカラダのメディアサービス

国内で不要となった自動車も、海外では非常に価値が高いため、今後も大きな成長性を見込めるマーケットです。またこれまで廃車をメインに取り扱っていましたが、一般的な中古車買い取りのニーズも拡大しており、事業の幅が広がっています。事実売上高は、毎年130％増。設立以来12年連続の数字です。

廃車買い取りサービスで得た膨大なデーターをもとに、マーケティングに注力。積極的なM＆A展開を行い、現在は、音楽メディアや医療のマッチングサービス事業も始動。さらなる成長が期待できます。