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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社グランドの 募集が終了した求人
現場管理(大手メーカーへの提案や作業効率化等のマネジメント)
- 正社員
大手クライアント(メーカー)の事務所に常駐し、検品・倉庫作業の現場マネジメント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
常駐先の事務所では、当社に登録している派遣スタッフが中心となり、小型電子機器の検品作業や物流(倉庫)作業などを行っています。あなたには現場管理担当者として、以下の業務をお任せします。
[具体的な業務例]
■作業品質の管理
…作業フローを組み立て、業務品質の均一化を図ります。
■派遣スタッフの管理
…人員計画、面談、勤怠管理、シフト管理などを行います。
■現場課題の抽出
…派遣スタッフから作業面の課題に関するヒアリングを行います。
★管理業務の未経験者も十分に活躍可能!
どんなに小さなことでも構いません。
現場視点から「こうした方が作業効率がいいかも」のような意見を出し、
自分なりに業務改善を試みることが大切です。
[業務改善によってお客様満足を実現]
決められた業務を単にこなすのではなく、作業品質の向上や、効率化、コスト削減など、業務改善によってクライアントに+αの価値を提供することが大切です。派遣スタッフと上手く連携しながら、より良い業務体制を築いていってください。
<<★グランドは幅広い分野で3冠を達成★>>
TVなどのメディアにも取り上げられるなど、
社内外問わず多方面で評価されています!
◆企業の人材課題解決No.1
◆女性に評判の?材会社No.1
◆自分の可能性に挑戦できる会社No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ
/2020年9月度_ブランドのイメージ調査
★20代・30代の異業種出身者が多数活躍中!
チーム/組織構成
東陽事務所では、7名の社員+派遣スタッフでチームを組成し、大手メーカーの小型電子機器の現場管理支援業務を行っています。派遣スタッフは20代~60代と年齢層が幅広く、主婦の方も多く活躍しています。
女性の管理職実績あり
産休・育休制度あり
■高卒以上 ※業界・職種未経験者大歓迎
■高卒以上
※業界・職種未経験者大歓迎
[このような方を特に歓迎しています!]
■自ら考えて行動できる方
■さまざまな業務を柔軟に吸収できる方
■コミュニケーションに自信がある方
■作業現場の改善に携わったことがある方
■将来を見据えられる安定した仕事に就きたい方 など
[活かせる経験]
■製造現場の作業管理
■精密機器・部品の検品作業
■クライアントへの提案
■スタッフの採用・育成・勤怠管理 など
東陽事業所/東京都江東区東陽7-3-11 長谷木パークサイドビル2F
※クライアント先(メーカー)事務所での勤務となります。
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
[ある1日のスケジュール]
08:50…出社
09:00…派遣スタッフの出勤状況確認
10:00…クライアントに提出する資料の作成
12:00…食事
13:00…クライアントと打合せ
14:00…作業の進捗・品質確認
15:00…資料作成(業務フローの組み立てなど)
17:00…派遣スタッフからの相談対応
18:00…明日の準備をして終業
■平均残業時間
30時間
正社員
試用期間6ヶ月あり(条件変動なし)
月給26万9000円~35万1000円(一律地域手当3万5000円含む)
※固定残業手当(60時間分/8万3500円~10万9000円) 含む/超過分は別途支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
380万円/月給29万円+賞与(入社2年目)
410万円/月給32万円+賞与(入社3年目)
550万円/月給40万円+賞与(入社5年目・課長職)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■再雇用制度あり
■研修制度あり
■資格取得支援制度あり
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
※会社カレンダーあり
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績、復帰実績も多数!
「現場管理の仕事は初めて…」「電子機器の知識がないけど大丈夫かな…」という方も全く心配はいりません。
入社後は本社での導入研修(1週間)をはじめ、現場での作業研修&サービス理解(2ヶ月)、問題提議の力を伸ばす管理研修(3ヶ月目~)など、計6ヶ月近くの研修を設けているため、意欲さえあれば誰もが現場の一線で活躍するためのスキルを磨くことができます。他業種からの転職はもちろん、アルバイトやパートなどで現場作業経験がある方も大歓迎です!未経験から始めた20~30代の方も多く活躍してる職場です!
小型電子機器の現場作業管理で経験を積んだ後には、経験の中で培った折衝スキルや現場管理スキル、人材育成能力などを活かし、拠点全体のマネジメントに携わるチャンスもひらけます。
また、当社ではさまざまな業種・製品のアウトソーシング事業を手掛けているため、他現場の管理にチャレンジできる可能性も。
会社としても、あなたの得手不得手や、やりたいことなどを十分に考慮しながらキャリア形成をサポートしたいと考えています。
残業が月に30時間程度と少なめ。産休・育休の取得実績も多く、ブランクから復職して活躍している社員も多数在籍しています。
派遣スタッフの皆さんも、「短期」「週に3日」「1日3時間」など、プライベートの事情に合わせて柔軟に働いているため、多様な働き方に対する理解もある職場ですよ。趣味や自己学習にもたっぷりと時間を使い、充実した仕事ライフを送ってほしいと思います。