株式会社ファーストライフ(飯田グループホールディングス)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ファーストライフ(飯田グループホールディングス)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ファーストライフ(飯田グループホールディングス)の 募集が終了した求人
営業事務(事務デビュー歓迎)/週休2日/産育休実績あり
- 正社員
- 転勤なし
【6ヵ月の充実した教育研修あり】営業スタッフをバックオフィスからサポートするお仕事です!
具体的な仕事内容
電話対応や、見積書作成、商品発注など、当社の営業スタッフをフォローするバックオフィス業務全般をお任せします。
【具体的には…】
■電話対応、受付
■見積書の作成
■資料作成補助(営業資料など)
■各メーカーへの商品発注
■業者さんの日程調整・各種手配 …など
※1日数件の見積書や資料を作成しながら、数十件の電話応対を並行して行うイメージです。
※見積書作成は、基本的にExcelの定型フォーマットでそのまま作成できます。
(定型通りにいかない見積もありますが、しっかりフォローします)
★入社後半年間をかけて、丁寧に教育します
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入社後は、教育担当の先輩が付き、見積書の作り方や発注の仕方、TELの応対の仕方など、基礎の基礎からしっかり研修いたします。電話応対も、業界知識の他、商品知識などを学んでから行っていただきます。何もわからないまま対応させることはありませんので、ご安心ください。
※TEL応対のマニュアルなどもしっかり準備しています。
◎研修6ヵ月が過ぎてもフォローは続きます!
研修後も見積書の作成が不安ならフォローやチェックをお願いしたり、わからないことも気軽に質問しやすい雰囲気があることも当社の特徴。毎月の全体会議などでも、わからないことを質問できるので、遠慮なく質問してください。
★営業、パートナーやお客様からも頼られる
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営業スタッフの代理として対応するだけではなく、「その場でちょっとした提案」を行うことが多いのも、当社の事務職の特徴です。カーテンや窓の種類など、たくさんある品目の中から自分がお勧めしたものを気に入ってくれて、受注になる…なんてことも、珍しくないんです。営業スタッフだけでなく、工務店スタッフさんやお客様からも頼られる存在です。
チーム/組織構成
【20代の女性スタッフが活躍中!】
所属となる事務部門では責任者をはじめ、20代の女性スタッフが中心となって活躍中。女性管理職もいるなど、性別・社歴に関わらずキャリアアップできる環境です。また、年代も近いことから、何でも質問できる風通しの良さも自慢です。実際、当社では入社メンバーの85%以上が未経験からのスタートです。
【学歴不問】基本的なPC知識をお持ちの方◎未経験歓迎!★事務デビューしたい方も歓迎します!
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★意欲・人柄重視★ ポテンシャル採用を行います!
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◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎基本的なPC知識をお持ちの方(Word、Excelなど)
※「Excelには、計算をするボタンがある」というのを知っている程度でOK!
<こんな方が活躍できます>
・接客、販売業など、人と接するお仕事の経験がある方
・新しいことにも積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にできる方
・安定した環境で末永く働きたいと考えている方
【転勤なし/希望を考慮】本社、神奈川支店、名古屋支店、大阪支店のいずれかで勤務
★U・Iターン歓迎
★勤務地はご希望を最大限考慮します
★転居を伴う転勤はありません
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
◎繁忙期には多少残業が増えますが、月平均で30時間以下◎
チーム内で連携し、毎日20時までには全員が退勤できるようにしています。
正社員
試用期間2ヵ月(期間中は日給1万円となります※固定残業代なし、待遇・福利厚生に変化なし)
■月給22万円~25万円(固定残業代含む) + 賞与年2回(2019年実績:合計4ヵ月分)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、5万5,000円~6万2,500円支給
※46時間を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎交通費規定内支給(月1万5,000円まで)
◎資格手当(インテリアコーディネーター、建築士など)
■賞与
年2回(6月・11月)※2019年実績:合計4ヵ月分
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円(月給×12ヵ月+賞与)
■社員の年収例
年収例380万円(入社2年目)
年収例400万円(入社3年目)
年収例420万円(入社4年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給(月1万5,000円まで)
■資格取得支援
■時間外手当(46時間超過分を全額支給)
■資格手当(下記参照)
■保養施設
■各種研修制度
■社員旅行(旅費半額会社負担)
■時短勤務制度
<資格手当について>
・宅地建物取引士(月1万円)
・一級建築士(月1万5,000円)
・二級建築士(月1万円)
・1級建築施工管理技士(月1万円)
・2級建築施工管理技士(月5,000円)
・インテリアコーディネーター(月3,000円)など
<休日・休暇>
■週休二日制
※シフト制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
今現在も1名が育休取得中で、2名が産育休から復職して時短勤務で働いています。産育休に対しての実績も豊富で、周りのメンバーも理解があるため、末永く働きやすいと感じていただけると思います。
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)