株式会社リード・イノベーションの過去求人・中途採用情報

法人営業／顧客課題の抽出、分析～解決までを支援！自由な環境でも働ける方歓迎
具体的な仕事内容
★経営と組織の各課題を解決へ導く
★事業部責任者の業務代行
★エージェント業務で、幹部候補を選定

業務は、法人営業（企業コンサルティング）としてクライアント先様の顧客課題解決を図ります。

《具体的な業務》
人事、経営、マーケティングなど
事業部の責任者ポジションの代行。

・リードの獲得（手法はお任せします）
　　→（例）イベント参画、SNS、セミナーなど
・商談
・インタビュー（企業課題の発見など）
・分析
・解決策のプランニング（オーダーメイド）
・人材支援（採用・育成など）
・運用、実行
・フィードバック

※あなたの強みや能力に応じた業務をお任せします。
　
「業績を伸ばして組織運営を明るくしたい」「売上」…など、課題と感じる部分は企業により様々。
ヒアリングにより、新たな問題点が見えてきた時は、より効果的な戦略への切り替えを提案する事も。
"全てのチームを史上最高にする”ためオーダーメイドで対応します。

企業として・個人として、そのクライアントに
何を“give”（価値提供）することができるかを考えてください。
まだ、課題・悩みが明確になっていないクライアントに、
どのように貢献するか、そのアイディアや行動力を持っている方は
是非当社へご応募ください。

【弊社女性社員の活躍もチェック！】
https://note.com/issson_39/n/nef5f7486e347?fbclid=IwAR3AwktjqZhFquz9-2mlc30VyNFKCL3kjmmFv2YwT3CK2dx3uGWPK3vsEcw

チーム／組織構成
《20～30代が中心に活躍中》
■コンサルティング・コーチング　部門：4名
■AGT（エージェント）部門：3名
その他、エグゼクティブアシスタント等

元広告代理店のプレイングマネージャーや元営業部門リーダー、元人事部門リーダー、等
前線で活躍したい方にピッタリです。

■男女比：7：3

法人営業経験3年以上（業界不問）／大卒以上／向上心のある方
【応募必須条件】
■法人営業経験3年以上（業界不問）
■大卒以上

【活かせる経験・スキル】
■人材業界での経験
■広告業界での経験（代理店なども）
■旅行・航空業界での経験
■金融業界での経験
■人事・採用・教育 の経験

【こんな方は是非！】
■今の営業に満足していない方
　→自信があれば、どんなやり方でもいいです！
■個人ではなく“チーム”で何かを成し遂げたい方
　→その一員として、共にかんばりましょう。
■理想の自分を目指し頑張れる方
　→自由と責任の両立をしてください。
■新規事業の立ち上げ経験
　→自社でも、お客様への提案でも活かせます！

面接では、「これまでのご活躍」や「前職での向き合い方」「今後どの様な価値観で働いていきたいのか」など、幅広くお話しを聞かせて頂きたいと考えています。

■出社義務なし
■関東圏以外の方も大歓迎

【本社】
東京都港区高輪2丁目15－31 高輪グランドパームス1104

・各線「泉岳寺駅」A2口より徒歩6分
・JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩8分

フレックスタイム制

「朝6時から始めて自分なりのサイクルを作っている」
「遅い時間に集中して活動している」
など、自分でスケジュールを決めて動くことが可能です。

※詳細は、面談や面接にてご説明いたします。

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法人営業（企業コンサルティング：立案～実行サポートまで）や、マネジメントレイヤーのキャリアコーチング、各会社に合わせたオールカスタムメイドなサービス・トレーニングを企画導入している私たち。
毎年上がり続けるクライアント様のご期待に応えるためにも、メンバー1人1人が成長せざるを得ない環境です。

よって例えば、下記のような時間をリクエストする事ができます。
●サクセスミーティング(若手向け勉強会)／オンライン参加可
●会話の質向上委員会(営業力を高めるための勉強会)／オンライン参加可

自己成長の場として社内研修を設けており、アウトプット能力を高める機会として運用しています。

正社員

年収例：500万～1000万円
月給：40万円～

※能力などを考慮の上、社長との交渉により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度あり

■昇給
年1回
※自分の生み出した成果や能力を軸に、社長との交渉により決定します。

■入社時の想定年収
年収500万円
（法人営業経験3年／他業種出身）※上記はあくまで一例です。
年収650万円
（法人営業経験5年／人材業界出身）※上記はあくまで一例です。

■社員の年収例
年収650万円
年収800万円
年収1000万以上も可！

■社会保険完備
■交通費規定内支給
■社内表彰制度
■研修あり
■社員旅行

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日祝など、休みはご自身で決めて頂けます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

■人材・組織開発コンサルティングのプロフェッショナル
■“言葉”を武器にするTBS系列のアナウンサー
■外資系証券トレーダー
■一部上場IT企業の新規開拓プレーヤー
■一部上場企業　人事責任者

…など、多彩な経歴を持つメンバーが在籍中！
出身高校の平均偏差値は67.5と高学歴な側面も。
SNSを駆使したオンラインサロンの展開など
プライベートでも意欲的に活動する者も多数！
全員が自分の強みを武器に第一線で活躍しています。

ここはサラリーマンがただ働く場所ではなく、プロフェッショナルとして成長・活躍できる場所。
クライアント組織に外部CxOポジションとして入り込みながらキーパーソンを育成し、自走可能なチームをつくる「THE BLAST COMPANY」として、当社はそんな「事業成長」と「チーム創り」をサポートしています。

気になった方は、ぜひ当社HPをご覧ください。
⇒https://lead-innovation.co.jp/member/

＊BLASTとは”突風”という意味である。

私たちのような外部リソースに投資頂いている場合、クライアントのチームに対して波風を立てないようにしていては何も起こらず、間違いなくプロジェクトは失敗に終わります。
だからこそ、意図を持って何かしらの”風”をチームに起こすことが求めらるのです。
”突風”であれば、大きな流れを呼び起こすこととなる。その突風を惹き起こせる人こそBLAST人材なのです。

▼詳しくは…
https://note.com/issson_39/n/n3e0f60969ff0