ヤマヒロ技工株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社勤務】東京都・水道局が要請する水道管耐震化工事におけるCADを使った図面清書・各種書類作成。
具体的な仕事内容
メインとなるお客様は、国から水道管工事を受注した施工業者。
私たちはその施工業者に代わって、水道管の図面作成から道路許可申請書、
竣工後の検査書類まで、工事にあたり必要な書類の作成を行っています。

あなたには当社のCADオペレーターとして
お客様とコミュニケーションをとりながら
下記業務を進めていただきます。

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具体的には
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▼工事進捗の清書
工事を行う施工業者から送付される施工進捗を記した文書をCADで清書。
「どの水道管をどれくらいの長さ入れ替えたか」といった手書きの進捗報告が届きますので、
それをCADで平面の工事進行図として正確に書き直します。

▼工事週報の提出
上記で清書した工事進行図（1週間分）を工事週報としてまとめます。
月～金曜日の5日分の工事の作業状況や使用した材料なども合わせて整理。
完成した工事週報を進捗報告として水道局へ提出します。

▼現場での測量
CADで作成している工事進行図と現場の施工状況に食い違いがないかを確認するために
実際に工事現場に出向き、進捗を確認することも。進捗がずれていた場合は
日々の進捗報告と照らし合わせながら図面を修正、施工業者に指摘を行います。
※多い月で3～4回、0回の月もあります

▼検査書類の作成
一通りの工事が終わると、設計書通りの品質・形状かどうかを確認するために
水道局が竣工検査を行いますので、そのために必要な書類を作成します。

▼案件終了！
竣工検査を通過すれば案件終了となります。
工事の規模によりますが、ひとつの案件に対して半年～1年ほどを要します。


★まずはできることからお任せ！
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基本的にCADの操作は図形を移動させたり、長さを変更したりと
シンプルな作業がメインとなるため、難しくはありません。
先輩のフォローもあるので、少しずつ業務を覚えられますよ！
工事現場の確認も3～4名で向うのでご安心ください。

チーム／組織構成
社長、専務、CADオペレーター4名、事務アシスタントの7名と、
少人数の企業ですので、距離は近く、なんでも話せるアットホームな雰囲気があります！
もちろん、分からないことがあっても気軽に質問できますよ。

【学歴不問】■「AutoCAD」を使用した実務経験がある方　☆経験浅めの方や第二新卒の方も大歓迎！
＜AutoCADの基本的な操作ができればOK！＞
先輩がしっかりとお教えしていくので、
経験年数半年～1年ほどの方でも大歓迎です！

※普通自動車免許（AT限定可）

★配水管における製図経験をお持ちの方は優遇いたします！

～こんな方にお勧めです～
〇人と話すことが好きな方
〇少人数のアットホームな環境で働きたい方
〇派遣ではなく自社で腰を落ち着けて働きたい方
〇安定した企業で長く働きたい方
〇会社や組織づくりなどにも興味がある方
〇前向きな姿勢で業務に取り組める方
〇ゆくゆくは独立してみたい方

クライアントとコミュニケーションをとる業務のため、
人柄などの内面を重視します。
卓越したCADスキルがなくても問題ありません！
経験が浅い方でもお気軽にご応募ください◎

＜東京本社での勤務です＞

★転勤はありません

■東京本社
東京都墨田区八広6-52-16 八広プレインビル204
→京成押上線「八広駅」より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

★基本は定時帰り！
残業は繁忙期を除いてほとんどありません。
メリハリをつけたワークライフを実現できます。
もちろん繁忙期であっても、自身のスキルや案件の進捗によっては、
定時で帰宅することも可能ですよ！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3ヶ月あり
※期間内の給与は下記を参照
（その他の待遇に差異はなし）

■月給25万円～＋インセンティブ

※年齢やご経験を考慮して決定いたします
※上記月給額には固定残業代29,000円～（20時間分相当）を含みます
※月20時間を超えた分の残業代は別途全額支給いたします

＜試用期間中の給与＞
■月給22万円
※上記月給額には固定残業代25,000円（20時間分相当）を含みます
※月20時間を超えた分の残業代は別途全額支給いたします

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★収入UPを目指せます！
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これから組織を拡大していく中で、
“自分たちで”新しい職位やポジションを作っていくことが可能に◎
インセンティブはもちろん、頑張りや描くキャリアによって
大幅な収入UPを狙えるため、モチベーション高く働ける環境です！

■賞与
業績次第でインセンティブとして支給

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
＋インセンティブ　※月給25万円の場合

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆作業服支給（夏・冬用各1着ずつ）
◆食事会（大きな案件が終わると社員を労っています）
◆服装自由（事務所で作業着に着替えるか作業着で通勤）
◆バイク通勤・マイカー通勤OK
→車の場合は駐車台数に限りがあるため、ご相談ください！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）　※繁忙期は休日出勤をお願いする可能性もあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇