株式会社三島コーポレーションの過去求人・中途採用情報

【定着率95％以上】業務システムの改善・カスタマイズ、インフラ管理、ユーザーサポートなど
具体的な仕事内容
■社内ヘルプデスク業務（1日10件ほど）
■業務システム（SaaS、PaaS、データベース）の設計・構築・運用・保守
■OA機器の導入・運用・保守（月1回以上／PC、スマホ、タブレット、複合機など）
■ネットワーク全般の設計、構築、運用、保守

「パソコンが動かない」「ネットが繋がらない」など、
社内からの問い合わせに対応しながら、業務をスムーズに進めるための環境づくりを進めていきます。

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　利用システム
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◎kintone
◎Office365
◎UnitBase
◎G Suite

現在、コミュニケーションツールをG Suite からOffice365へ、
基幹システムをUnitBaseからkintoneに移行しようとしています。

3年ほどで移行を完了させる見込みで、
あなたにはこの2つのシステムの移行も含め、
社内環境を一緒に整えていただきたいと考えています。

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　主な開発言語
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◎HTML
◎CSS
◎PHP
◎JavaScript
◎PowerShell

PHP、JavaScript、PowerShellに関しては、
今後もっと利用頻度が上がっていく予定です。

チーム／組織構成
現在、4名体制で業務を進めています。
個々の作業に集中して働く時間が多いですが、チームで協力しながら業務に取り組んでおり、情報共有は積極的に行っています。

■男女比：男性3名、女性1名
■年齢構成：30代・40代で構成された部署です
■定着率：97％

【高卒以上】何かしらのプログラミング経験をお持ちの方／第二新卒歓迎
＜必須条件＞
◎要普通自動車免許（AT限定可）
◎プログラミング言語を用いた実務経験（データベース・ネットワーク構築など）

＜こんな方に向いています！＞
◎地域に密着して働きたい方
◎チームワークを大切にしたい方
◎新しいことにも積極的にチャレンジしていきたい方
◎ワークライフバランスを重視した働き方がしたい方

ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者などの資格をお持ちの方は、積極的に採用したいと考えています！

【転勤なし】大阪府茨木市の本社勤務

9:00～18:30（所定労働時間8時間　休憩90分）
■平均残業時間
20時間未満

正社員
試用期間6ヵ月（期間中は月給21万8000円～26万4500円／その他の待遇に変更はありません）
※月給には30時間分／月4万4250円～5万2440円の固定残業代をふくむ（超過分は別途支給）

月給22万8000円～27万4500円
★スキル・経験に応じて優遇します

※月給には固定残業代・一律の業績連動給をふくみます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4600円～5万3900円を営業手当として支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限3万円）
■資格手当
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
（7月・12月／平均2.6ヵ月分）
※決算賞与を別途支給（6年連続支給／平均0.7ヵ月分）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■個人型確定拠出年金（iDeCo）
■各種保険割引（自賠責・自動車保険など）
■不動産仲介手数料割引
■確定拠出年金制度
■出産祝い金（最大50万円）
■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
■達成賞（四半期ごとに支給）
■社員旅行（選択式／令和1年：宮古島・小豆島・在阪大型テーマパーク、平成30年：タイ・プーケット）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜定休＋他1日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇（入社6ヵ月後に13日付与／最大23日）
※半日単位で取得できます！（5日以上の連続休暇OK！）

■産前・産後休暇（取得実績あり）
※安心して休暇に入れるように、2～3ヵ月前から入念な引き継ぎを実施
※男性の取得実績もあります！

■育児休暇（最大2歳まで）
■介護休暇（通算93日）
■子どもの看護休暇（小学生未満の子どもがいる社員が対象）