株式会社東冠
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社東冠の過去求人・中途採用情報
株式会社東冠の 募集が終了した求人
冠婚葬祭アドバイザー/未経験大歓迎/残業なし
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【しっかりした研修制度で未経験の方も安心!人生の節目に携わるお仕事】冠婚葬祭アドバイザー
具体的な仕事内容
「埼玉県越谷市・草加市・春日部市」を中心に50年以上地域密着型の営業を続けております。
地域の方々に信頼を頂き、安定した企業となりました。
そんな当社をさらに成長させてくれる新たな方を今回は募集を致します!
【入社後について】
未経験の方でも安心して働いて頂ける様、
2カ月間の研修期間を設けています。
【具体的な業務について】
◆ライフプランの提案
お客様の節目となるイベントに備えてのヒヤリングをし、
最適なプランを企画・提案
◆冠婚葬祭の提案・サポート
結婚式、葬儀、成人式、七五三などを控えているお客様に対し、
当社が運営する施設をご案内して頂きます。
イベントが行われる際には事前の打ち合わせや進行の確認、式場準備・撤収までを行います。
【キャリアアップが可能な環境】
現場で直接お客様と触れ合う事ができ、業務を実践的に学べる環境!
その際もしっかりと先輩社員がサポートをするので安心して成長ができます!
チーム/組織構成
業界未経験の方が活躍中です!
■年齢:20代~40代
■前職: 飲食業、専業主婦、アパレル、学校教諭など
20代から30代、3カ月経験を積んで独立し、収入アップした方も多数います!
◆◇未経験歓迎・経験不問!◇◆様々なキャリアチェンジやキャリアアップが可能な環境!
★未経験歓迎!当社のスタッフの9割以上は未経験入社の方です!
選考に関して、「経験・学歴」は関係ありません!
下記の内容に1つでも当てはまる方は成長できる環境となります!
◆人が好きな方
◆人と話すのが好きな方
◆「ありがとう」に喜びを感じられる方
◆頑張りに見合った見返りが欲しい方
◆経験はないけど、目標や志がある方
◆今の環境での成長やステップアップに限界を感じている方
◆相手を思いやれる方
◆自分のペースでお仕事に取り組みたい方
性格重視の選考ををしております!
その為社員同士仲も良く風通しの良い環境となっております!
経験や学歴は一切問いません!
性格を選考基準として重要視しております。
アナタらしさを是非面接の際に見せてください!
選考に関しても面談の様に行いますのでリラックスしてお越しください!
株式会社東冠 各事業所(越谷・新越谷・草加・せんげん台・春日部・三郷)
・営業本部/最寄り駅「新越谷」駅または「南越谷」駅徒歩4分
・草加中央営業所/最寄り駅「草加」駅徒歩5分
・春日部営業所/最寄り駅「春日部」駅徒歩8分
・千間台東営業所/最寄り駅「せんげん台」駅徒歩2分
・三郷営業所/最寄り駅「三郷」駅徒歩7分
※希望勤務地は最大限に考慮致します。
※転居を伴う転勤なし
9:00~17:30(残業ほぼなし)
※儀式時変動あり
■平均残業時間
10時間
契約社員
契約社員
研修期間:2か月間
(研修期間中の給与は日給8,000+インセンティブ)
※平均月収は平均25万円となります。(研修期間中)
3カ月目からはアナタの希望に沿ったキャリアチェンジが可能!
平均月収30万円~45万円(2ヶ月以降の平均給与になります)
■入社時の想定年収
年収450万円
■社員の年収例
450万円(入社1年目/30歳/未経験入社)
650万円(入社15年目/35歳/経験15年/管理職)
◆雇用保険
◆交通費支給(月5万円まで)
◆諸手当あり
◆社員旅行
◆定年後の再雇用制度
◆独立支援制度
◆冠婚葬祭割引制度
◆資格取得支援制度(ブライダルプランナー・葬祭ディレクターなど)
◆正社員登用制度あり
◆定期健康診断(年1回)
◆弔慰金、見舞金制度
◆産休・育休制度
[昇給・賞与]
◆昇給あり
<年間休日>
105日以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
年末年始休暇5日間
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
日・祝(月8日以上)
※儀式時、イベント時変動あり(代休制)
他、夏期休暇 年末年始 有給休暇
「冠婚葬祭互助会事業」「葬祭事業」「冠婚事業」
当社が運営する一部分の事業となり、
その他にも様々な事業を運営しております。
様々な事業を運営している当社だからこそ、
沢山のキャリアチェンジの選択が可能!
営業の技術向上や接客の技術向上など、
1人1人の個性や強みを生かしてしっかりと成長の出来る環境となっております。