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希望条件にマッチした求人とは

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ダットジャパン株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

北海道札幌市中央区南三条西5丁目1-1 ノルベサ5F

ダットジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

ダットジャパン株式会社の 募集が終了した求人

コールセンタースタッフ/松江市勤務/50名募集/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

コールセンター業務※希望や適性に応じ「修理日程調整」「伝票入力」「テクニカルサポート」から選べます
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性に応じ、
以下の3つのコールセンター業務から
最適な業務をお任せします。

【松江第一センターでの業務】
★シンプルな仕事から始めたい方におすすめ!
■修理日程調整
家電量販店などからFAXで来る修理依頼を受けて、
お客様へ電話をして修理日程を決定し、
決まったら日取りをシステムに入力します。
入力まで10分以内で、1日60件程度担当します。
※修理が多くなる夏場は忙しくなります

■伝票入力業務
FAXで来た内容をデータ入力し、
専用システムで部品と数量を選び、
発注依頼を行います。
Webショッピングのイメージで、
1日70件~80件くらいです。

<研修は…>
座学(1週間)、OJT(1週間)の計2週間の研修を行います。

【松江第二センターでの業務】
★より稼ぎたい方におすすめ!
■テクニカルサポート業務
「TV画面が映らない」「電源が入らない」など
TVやレコーダーに関する電話問い合わせに対し、
マニュアルを基に操作サポートを行います。
故障の場合には修理受付も行います。
1件あたりの対応時間は10~15分程度。
一人前レベルになるのには約3カ月間かかり、
1日約30件を担当します。

※テクニカルサポート業務は
対応件数・社内評価等に応じて
最大月6.5万円のインセンティブを支給します。

<研修は…>
座学(2週間)、OJT(2~3週間)の計1カ月の研修を行います。

★★途中で変更も可能★★
業務をスタート後、やはり違う業務の方がいい
と思ったら遠慮なくお申し出ください。
そんな希望にも柔軟に対応します。

チーム/組織構成
松江第一センターと松江第二センターでは
20代~50代まで幅広い年齢層の
社員が活躍しています。
男女比は第一センターが3:7で、
第二センターは1:9の比率。
スタッフの前職は接客や販売、営業など、
コールセンター未経験者も多く、
それまでの経験を問わず活躍できる環境です。

■組織名称:松江第一センター、松江第二センター

対象となる方

学歴・年齢不問 未経験歓迎★社会人未経験、第二新卒・既卒、主婦・主夫、ブランク、離職中、いずれも歓迎
必須の経験・スキルはありません。
これまでの経験より、
今のあなたの人柄を重視した採用です。

★コールセンター業務未経験の方はもちろん、
社会人未経験、第二新卒・既卒、主婦・主夫、
ブランクがある、離職中の方も
遠慮なくご応募ください!

<こんなタイプの方にぴったりです>
◎人と話すことが好きな方
◎社員想いで、社員の意見が反映される会社で働きたい方

勤務地

島根県松江市内の当社拠点(2カ所)
※転勤はありません
※希望や通勤時間を考慮のうえ決定します
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

■松江第一センター(2018年12月オープン)
島根県松江市殿町111 松江センチュリービル7階
<アクセス>
JR「松江駅」より車で約6分
JR「松江駅」よりバス乗車 「国宝松江城県庁前」下車徒歩1分

■松江第二センター(2020年6月オープン)
島根県松江市朝日町480-8 松江SKYビル5階
<アクセス>
JR「松江駅」より徒歩3分

勤務時間

■松江第一センター
8:30~20:00
※上記時間内でのシフト制(所定労働時間8時間 休憩60分)

<シフト例>
08:30~17:30
09:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00

■松江第二センター
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※第二センター勤務の場合は固定シフトです

★両拠点とも基本的に定時退社で残業はほぼありません。
■平均残業時間
残業はほぼありません

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(条件は変わりありません)

給与

月給18万円以上
※経験、スキルを考慮し、当社規定により給与額を決定いたします
※配属部署により、インセンティブ(月5000円~6万5000円)があります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■賞与(年2回)
■通勤手当(全額支給/上限なし)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者1万5000円、子1万円/3人まで)
■職能手当
■役職手当
■インセンティブ(配属部署による)

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年2回
(4月、10月)

■入社時の想定年収
年収250万円

■社員の年収例
250万円/入社1年・21歳
350万円/入社1年半・29歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■出産・育児支援制度
■資格取得支援 ※研修やセミナーへの参加費を全額補助
■社内お米販売 ※関連子会社で育てたお米を特価で購入可能
■私服勤務OK ※髪型・ネイル自由
■駐車場完備

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制  ※希望休あり(土日祝の休みもOK)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
※産休・育休取得後、復帰した子育てママも活躍中です


出典:doda求人情報(2020/9/17〜2020/12/9)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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